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Usura : ¿penalización o liberalización? / Jorge Barrera
Título : Usura : ¿penalización o liberalización? Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Barrera ; Mario Pereira Garmendia Editorial: Montevideo : B de F Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 150 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-676-18-3 Idioma : Español Temas: ASPECTOS PROCESALES
DELITO
DERECHO PENAL
DOCTRINA
LEGISLACION
LEY 18.212
PRUEBA PERICIAL
USURAClasificación: 345.021.68 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10602 Usura : ¿penalización o liberalización? [texto impreso] / Jorge Barrera ; Mario Pereira Garmendia . - Montevideo : B de F, 2009 . - 150 p.
ISBN : 978-9974-676-18-3
Idioma : Español
Temas: ASPECTOS PROCESALES
DELITO
DERECHO PENAL
DOCTRINA
LEGISLACION
LEY 18.212
PRUEBA PERICIAL
USURAClasificación: 345.021.68 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10602 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 031356 345.021.68 BARv Libro Colección Biblioteca Central En préstamo hasta 06/05/2024 Utilidades vs. beneficios sociales / Israel Creimer en Revista CADE, n.57 (2020)
[artículo]
Título : Utilidades vs. beneficios sociales : ¿falsa oposición? Las sociedades BIC Tipo de documento: texto impreso Autores: Israel Creimer, Autor Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 9-12 Idioma : Español Temas: DERECHO COMERCIAL
DERECHO COMPARADO
DOCTRINA
SOCIEDADES COMERCIALESNota de contenido: I. Generalidades -- II. ¿Necesario fin de lucro? -- III. Interés social -- IV. Derecho comparado -- V. Entre nosotros-- VI. Conclusiones Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98792
in Revista CADE > n.57 (2020) . - p. 9-12[artículo] Utilidades vs. beneficios sociales : ¿falsa oposición? Las sociedades BIC [texto impreso] / Israel Creimer, Autor . - 2020 . - p. 9-12.
Idioma : Español
in Revista CADE > n.57 (2020) . - p. 9-12
Temas: DERECHO COMERCIAL
DERECHO COMPARADO
DOCTRINA
SOCIEDADES COMERCIALESNota de contenido: I. Generalidades -- II. ¿Necesario fin de lucro? -- III. Interés social -- IV. Derecho comparado -- V. Entre nosotros-- VI. Conclusiones Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98792 La utilización de medidas tributarias en el área de investigación y desarrollo (I+D) / Horacio Viana en Revista Tributaria, n.248 (set.-oct., 2015)
[artículo]
Título : La utilización de medidas tributarias en el área de investigación y desarrollo (I+D) Tipo de documento: texto impreso Autores: Horacio Viana ; Federico Otegui Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 787-809 Idioma : Español Temas: DERECHO TRIBUTARIO
DESARROLLO
DOCTRINA
EMPRESAS
INCENTIVOS
INVERSIONES
INVESTIGACION
POLITICA TRIBUTARIA
PROPIEDAD INTELECTUALEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=82942
in Revista Tributaria > n.248 (set.-oct., 2015) . - p. 787-809[artículo] La utilización de medidas tributarias en el área de investigación y desarrollo (I+D) [texto impreso] / Horacio Viana ; Federico Otegui . - 2015 . - p. 787-809.
Idioma : Español
in Revista Tributaria > n.248 (set.-oct., 2015) . - p. 787-809Utilización del sistema de videoconferencias con fines procesales en Tribuna del Abogado, n.195 (nov.-dic. 2015)
[artículo]
Título : Utilización del sistema de videoconferencias con fines procesales : actividad informativa del CAU Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 4-7 Idioma : Español Temas: DERECHO PROCESAL
DOCTRINA
VIDEOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=84737
in Tribuna del Abogado > n.195 (nov.-dic. 2015) . - p. 4-7[artículo] Utilización del sistema de videoconferencias con fines procesales : actividad informativa del CAU [texto impreso] . - 2015 . - p. 4-7.
Idioma : Español
in Tribuna del Abogado > n.195 (nov.-dic. 2015) . - p. 4-7
Temas: DERECHO PROCESAL
DOCTRINA
VIDEOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=84737 Vacunación contra la COVID 19 / María José Poey Daguerre en Derecho Laboral, n.281 (ene.-feb., 2021)
[artículo]
Título : Vacunación contra la COVID 19 : algunas reflexiones sobre las potestades del empleador y los dilemas planteados Tipo de documento: texto impreso Autores: María José Poey Daguerre Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 14-161 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
DOCTRINA
EMPLEADORES
OBLIGACIONES
TRABAJADORES
VACUNACIONResumen: En el presente trabajo, la autora plantea que no es posible en el Ordenamiento Jurídico nacional que los empleadores tomen medidas que afecten las relaciones de trabajo vigentes con aquellos empleados que no decidan inocularse con la vacuna contra la COVID 19 o incluso solicitar la vacunación en la contratación de nuevos empleados. Para fundar esa posición se describe la realidad actual y se analizan las normas constitucionales y legales vigentes. Asimismo, se analiza si pueden empleadores y trabajadores en ejercicio de su autonomía colectiva acordar vacunación obligatoria para sector de actividad o categorías determinadas. Nota de contenido: Plan de la exposición -- Introducción: a propósito del contexto en que se escriben estas líneas -- Aclaraciones preliminares -- Pregunta fundamental y disparadora: ¿es legítimo que el empleador exija a sus trabajadores la vacunación cuando ésta no fue declarada obligatoria por las autoridades en Uruguay? -- Principios, reglas y valores que están en juego -- Repaso de las normas constitucionales de interés para responder esta pregunta fundamental -- Repaso de las normas de rango legal vigentes sobre vacunación y obligatoriedad de inoculación -- Normativa especial para situaciones de crisis o emergencia como las de una epidemia -- Acerca de si puede acordarse por Consejo de Salarios o Convenio Colectivo la obligatoriedad de la vacunación -- El poder de dirección del empleador, la libertad de empresa y el rol del empleador como deudor de salud y seguridad en el ámbito laboral: ¿estamos ante una colisión de derechos fundamentales que nos ordene a recurrir a la ponderación? -- Acerca de la posibilidad que el empleador pueda exigir como condición para la contratación e ingreso, que el empleado se haya vacunado -- Sobre la posibilidad de que el empleador otorgue premios o incentivos para la vacunación -- A modo de reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98080
in Derecho Laboral > n.281 (ene.-feb., 2021) . - p. 14-161[artículo] Vacunación contra la COVID 19 : algunas reflexiones sobre las potestades del empleador y los dilemas planteados [texto impreso] / María José Poey Daguerre . - 2021 . - p. 14-161.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.281 (ene.-feb., 2021) . - p. 14-161
Temas: DERECHO LABORAL
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
DOCTRINA
EMPLEADORES
OBLIGACIONES
TRABAJADORES
VACUNACIONResumen: En el presente trabajo, la autora plantea que no es posible en el Ordenamiento Jurídico nacional que los empleadores tomen medidas que afecten las relaciones de trabajo vigentes con aquellos empleados que no decidan inocularse con la vacuna contra la COVID 19 o incluso solicitar la vacunación en la contratación de nuevos empleados. Para fundar esa posición se describe la realidad actual y se analizan las normas constitucionales y legales vigentes. Asimismo, se analiza si pueden empleadores y trabajadores en ejercicio de su autonomía colectiva acordar vacunación obligatoria para sector de actividad o categorías determinadas. Nota de contenido: Plan de la exposición -- Introducción: a propósito del contexto en que se escriben estas líneas -- Aclaraciones preliminares -- Pregunta fundamental y disparadora: ¿es legítimo que el empleador exija a sus trabajadores la vacunación cuando ésta no fue declarada obligatoria por las autoridades en Uruguay? -- Principios, reglas y valores que están en juego -- Repaso de las normas constitucionales de interés para responder esta pregunta fundamental -- Repaso de las normas de rango legal vigentes sobre vacunación y obligatoriedad de inoculación -- Normativa especial para situaciones de crisis o emergencia como las de una epidemia -- Acerca de si puede acordarse por Consejo de Salarios o Convenio Colectivo la obligatoriedad de la vacunación -- El poder de dirección del empleador, la libertad de empresa y el rol del empleador como deudor de salud y seguridad en el ámbito laboral: ¿estamos ante una colisión de derechos fundamentales que nos ordene a recurrir a la ponderación? -- Acerca de la posibilidad que el empleador pueda exigir como condición para la contratación e ingreso, que el empleado se haya vacunado -- Sobre la posibilidad de que el empleador otorgue premios o incentivos para la vacunación -- A modo de reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98080 Vacunación contra COVID-19 / Beatriz Durán en Derecho Laboral, n.281 (ene.-feb., 2021)PermalinkLa vacunación contra el COVID-19 / Manuel Echeverría en Derecho Laboral, n.282 (abr.-jun., 2021)PermalinkVademécum de práctica penal y ciencias auxiliares : derecho penal y procesal penal, nacional y regional; jurisprudencia; doctrina; ciminalística; medicina legal; psiquiatría y psicología forenses; economía y contabilidad; informática. A - D. / Gustavo Mirabal BentosPermalinkVademécum de práctica penal y ciencias auxiliares : derecho penal y procesal penal, nacional y regional; jurisprudencia; doctrina; ciminalística; medicina legal; psiquiatría y psicología forenses; economía y contabilidad; informática. E - H. / Gustavo Mirabal BentosPermalinkValor de la firma electrónica según sentencia de la Suprema Corte de Justicia / María José Viega Rodríguez en Derecho informático, n.4 (2020)PermalinkValor juridico de las resoluciones de las Naciones Unidas / Jorge CastañedaPermalinkValor probatorio de los documentos digitales. Con especial énfasis en los documentos privados electrónicos / Graciela Cami Soria en Revista de la Asociación de Escribanos del Uruguay, v.108 (2022)PermalinkValores Reales de bienes inmuebles / Juan Carlos Peirano Facio en Revista Tributaria, n.48 (may.-jun., 1982)PermalinkLa veda o moratoria judicial y el principio de división de poderes / Héctor Frugone Schiavone en Revista Uruguaya de Derecho Constitucional y Político, v.2, n.7 (jun.-jul. 1985)PermalinkVeinte estudios laborales en memoria de Ricardo Mantero Alvarez. / Américo Pla RodríguezPermalinkLa vengeance privée et les fondements du droit international public. / Jacques LambertPermalinkVenire contra factum proprium / Hernán Corral TalcianiPermalinkVenta judicial de bienes. / Mila BurgueñoPermalink“La ventana” antecedentes de la creación de la cátedra actualmente denominada de derecho del trabajo y de la seguridad social / Rodolfo Becerra Barreiro en Derecho Laboral, n.281 (ene.-feb., 2021)PermalinkVerdad sustancial y verdad procesal / Sergio Moccia en Revista de Derecho Penal, n.13 (2002)PermalinkVeto al aborto / Leslie Van RompaeyPermalinkVía para una fundamentación personalista de los derechos humanos básicos / Omar França Tarrago en Revista Jurídica del Centro Estudiantes de Derecho, v.4, n.8 (1993)PermalinkViaje a la semilla del contrato de trabajo laboral / Iván Daniel Jaramillo Jassir en Derecho Laboral, n.287-288 (jul.-dic., 2022)PermalinkVías alternativas de resolución del conflicto en el nuevo Código del Proceso Penal (Ley Nº 19.293 con las modificaciones introducidas por la Ley Nº 19.436) / Mariana Alfaro Frade en Revista de Derecho Penal, n.24 (2016)PermalinkVías procesales para que los hijos mayores de veintiún años qeu estudian puedan reclamar alimentos / Narcizo Belli Arguimbao en Revista Uruguaya de Derecho Procesal, n.1 (2014)Permalink