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Refinar búsquedaAnuario filosófico / Universidad de Navarra
Título : Anuario filosófico Tipo de documento: texto impreso Autores: Universidad de Navarra Editorial: Pamplona : EUNSA Fecha de publicación: 2014 Colección: Anuario Filosófico ; 47/2 Número de páginas: p. 265-526 Idioma : Español Temas: ANUARIOS
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FILOSOFIA
ONTOLOGIA
PLATON
REFERENCIAClasificación: 105 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=78497 Anuario filosófico [texto impreso] / Universidad de Navarra . - Pamplona : EUNSA, 2014 . - p. 265-526. - (Anuario Filosófico; 47/2) .
Idioma : Español
Temas: ANUARIOS
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REFERENCIAClasificación: 105 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=78497 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 041191 R A 105 ANU v.47 (2) 2014 Libro Colección Edificio Central Disponible Categorías de las trabajadoras del servicio doméstico : el nuevo laudo para el Grupo 21 de los consejos de salarios / Nelson E. Loustaunau en Derecho Laboral, n.299-300 (jul.-dic., 2025)
[artículo]
Título : Categorías de las trabajadoras del servicio doméstico : el nuevo laudo para el Grupo 21 de los consejos de salarios Otro título : Categories of domestic service workers : the new award for Group 21 of th wage councils = Categorias de trabalhadoras de serviços domésticos : o novo prêmio para o Grupo 21 dos conselhos de salários Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson E. Loustaunau Fecha de publicación: 2025 Artículo en la página: pp. 865-875 Idioma : Español Temas: CATEGORIAS
CONSEJOS DE SALARIOS
DERECHO
DERECHO LABORAL
LICENCIAS
PRIMA POR PRESENTISMO
SALUD MENTAL
SERVICIO DOMESTICONota de contenido: Introducción -- Las categorías laborales -- Vigencia -- Las categorías acordadas -- Salarios mínimos -- Otras materias negociadas -- Comisiones -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111565
in Derecho Laboral > n.299-300 (jul.-dic., 2025) . - pp. 865-875[artículo] Categorías de las trabajadoras del servicio doméstico : el nuevo laudo para el Grupo 21 de los consejos de salarios = Categories of domestic service workers : the new award for Group 21 of th wage councils = Categorias de trabalhadoras de serviços domésticos : o novo prêmio para o Grupo 21 dos conselhos de salários [texto impreso] / Nelson E. Loustaunau . - 2025 . - pp. 865-875.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.299-300 (jul.-dic., 2025) . - pp. 865-875
Temas: CATEGORIAS
CONSEJOS DE SALARIOS
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DERECHO LABORAL
LICENCIAS
PRIMA POR PRESENTISMO
SALUD MENTAL
SERVICIO DOMESTICONota de contenido: Introducción -- Las categorías laborales -- Vigencia -- Las categorías acordadas -- Salarios mínimos -- Otras materias negociadas -- Comisiones -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111565 La descripción de categorías en los Consejos de Salarios / Carolina Panizza Dolabdjian en Derecho Laboral, n.270 (abr.-jun. 2018)
[artículo]
Título : La descripción de categorías en los Consejos de Salarios : tendencias y proyecciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Carolina Panizza Dolabdjian Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 375-402 Idioma : Español Temas: CATEGORIAS
COMPETENCIAS LABORALES
CONSEJOS DE SALARIOS
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
TRABAJOResumen: En el presente trabajo se realiza la descripción de categorías como uno de los cometidos esenciales de los Consejos de Salarios. Se describe la evolución del concepto de categoría profesional desde la descripción de las tareas, la clasificación profesional a la descripción por competencias y se desarrolla la importancia de la descripción de categorías en relación a distintos aspectos de la relación de trabajo tales como el poder de dirección del empleador, La organización del trabajo, la formación profesional, la valoración de cargos y la determinación de las condiciones de trabajo. A su vez, se analizan los factores presentes en la descripción de categorías en los consejos de salarios y se esbozan algunas posibles proyecciones frente a los nuevos modelos de organización del trabajo. Nota de contenido: La descripción de categorías como competencias de los Consejos de Salarios -- La noción de categoría profesional. De la descripción de tareas a la definición de cargos por competencias -- Importancia de la descripción de categorías -- Tendencia en materia de categorías en los Consejos de Salarios -- Factores presentes en la descripción -- La descripción de categorías ante los nuevos modelos de producción -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=92218
in Derecho Laboral > n.270 (abr.-jun. 2018) . - p. 375-402[artículo] La descripción de categorías en los Consejos de Salarios : tendencias y proyecciones [texto impreso] / Carolina Panizza Dolabdjian . - 2018 . - p. 375-402.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.270 (abr.-jun. 2018) . - p. 375-402
Temas: CATEGORIAS
COMPETENCIAS LABORALES
CONSEJOS DE SALARIOS
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
TRABAJOResumen: En el presente trabajo se realiza la descripción de categorías como uno de los cometidos esenciales de los Consejos de Salarios. Se describe la evolución del concepto de categoría profesional desde la descripción de las tareas, la clasificación profesional a la descripción por competencias y se desarrolla la importancia de la descripción de categorías en relación a distintos aspectos de la relación de trabajo tales como el poder de dirección del empleador, La organización del trabajo, la formación profesional, la valoración de cargos y la determinación de las condiciones de trabajo. A su vez, se analizan los factores presentes en la descripción de categorías en los consejos de salarios y se esbozan algunas posibles proyecciones frente a los nuevos modelos de organización del trabajo. Nota de contenido: La descripción de categorías como competencias de los Consejos de Salarios -- La noción de categoría profesional. De la descripción de tareas a la definición de cargos por competencias -- Importancia de la descripción de categorías -- Tendencia en materia de categorías en los Consejos de Salarios -- Factores presentes en la descripción -- La descripción de categorías ante los nuevos modelos de producción -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=92218



