[artículo] | Título : | El audio de "whatsapp" como prueba en el proceso laboral | | Otro título : | WhatsApp audio as evidence in the employment procedure | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Bettiana de Armas Morales | | Fecha de publicación: | 2022 | | Artículo en la página: | p. 347-369 | | Nota general: | Jurisprudencia comentada.
Sentencia Nº 44/2020. Juzgado de Trabajo de la Capital de 1º Turno. Montevideo, 19 de octubre de 2020. | | Idioma : | Español | | Temas: | DERECHO LABORAL
JURISPRUDENCIA
PRUEBA ELECTRONICA
URUGUAY
WHATSAPP
| | Resumen: | El propósito del presente artículo es examinar la licitud de las grabaciones de audios de "whatsapp", sin consentimiento ni conocimiento del interlocutor, en un proceso de materia laboral. A tales efectos, se analizarán algunas de las hipótesis que pueden presentarse, la admisibilidad y forma de presentación del medio probatorio. Para ello, se tomará como punto de partida una reciente sentencia de primera instancia que releva algunos de los extremos mencionados. | | Nota de contenido: | Contenido de la sentencia -- Sobre los medios de prueba -- Admisibilidad del medio de prueba -- Licitud probatoria de los audios de "whatsapp" -- Formas de presentación -- Conciliación entre el principo de gratuidad y las exigencias del CGP -- Conclusiones. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=101590 |
in Derecho Laboral > n.286 (abr.-jun., 2022) . - p. 347-369
[artículo] El audio de "whatsapp" como prueba en el proceso laboral = WhatsApp audio as evidence in the employment procedure [texto impreso] / Bettiana de Armas Morales . - 2022 . - p. 347-369. Jurisprudencia comentada.
Sentencia Nº 44/2020. Juzgado de Trabajo de la Capital de 1º Turno. Montevideo, 19 de octubre de 2020. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.286 (abr.-jun., 2022) . - p. 347-369 | Temas: | DERECHO LABORAL
JURISPRUDENCIA
PRUEBA ELECTRONICA
URUGUAY
WHATSAPP
| | Resumen: | El propósito del presente artículo es examinar la licitud de las grabaciones de audios de "whatsapp", sin consentimiento ni conocimiento del interlocutor, en un proceso de materia laboral. A tales efectos, se analizarán algunas de las hipótesis que pueden presentarse, la admisibilidad y forma de presentación del medio probatorio. Para ello, se tomará como punto de partida una reciente sentencia de primera instancia que releva algunos de los extremos mencionados. | | Nota de contenido: | Contenido de la sentencia -- Sobre los medios de prueba -- Admisibilidad del medio de prueba -- Licitud probatoria de los audios de "whatsapp" -- Formas de presentación -- Conciliación entre el principo de gratuidad y las exigencias del CGP -- Conclusiones. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=101590 |
|
El audio de "whatsapp" como prueba en el proceso laboral en Derecho Laboral, n.286 (abr.-jun., 2022)