Aceptación de la diversidad institucional en los procesos de acreditación: la posición del par evaluador / Judith Scharager en Calidad en la Educación, n.26 (01/01/2007) 

Público ISBD [artículo]  inCalidad en la Educación > n.26 (01/01/2007) . - pp. 103-114 Título : Aceptación de la diversidad institucional en los procesos de acreditación: la posición del par evaluador Tipo de documento: texto impreso Autores: Judith Scharager Fecha de publicación: 2007 Artículo en la página: pp. 103-114 Idioma : Español Temas: ACREDITACION (EDUCACION) CALIDAD DE LA EDUCACION CHILE CULTURA ORGANIZACIONAL DIVERSIDAD CULTURAL EDUCACION SUPERIOR EVALUACION DEL DESEMPEÑO Resumen: Este artículo reflexiona sobre la función del par evaluador en procesos de acreditación de instituciones y programas de educación superior, en un contexto de diversidad y diferenciación. La discusión se organiza en torno a cuatro dimensiones: el contexto de la evaluación, los niveles de diferenciación en las instituciones, la cultura institucional y la objetividad relativa del evaluador. Se enfatizan aspectos de la dinámica de evaluación y características personales del evaluador, para ensayar conclusiones respecto de tensiones y desafíos del proceso de acreditación de estas instituciones, particularmente en el escenario futuro próximo en Chile, que ha iniciado una transformación del sistema hacia la privatización de las agencias acreditadoras. En línea: https://calidadenlaeducacion.cl/index.php/rce/article/view/235 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25298 [artículo] Aceptación de la diversidad institucional en los procesos de acreditación: la posición del par evaluador [texto impreso] / Judith Scharager . - 2007 . - pp. 103-114. Idioma : Español in Calidad en la Educación > n.26 (01/01/2007) . - pp. 103-114 Temas: ACREDITACION (EDUCACION) CALIDAD DE LA EDUCACION CHILE CULTURA ORGANIZACIONAL DIVERSIDAD CULTURAL EDUCACION SUPERIOR EVALUACION DEL DESEMPEÑO Resumen: Este artículo reflexiona sobre la función del par evaluador en procesos de acreditación de instituciones y programas de educación superior, en un contexto de diversidad y diferenciación. La discusión se organiza en torno a cuatro dimensiones: el contexto de la evaluación, los niveles de diferenciación en las instituciones, la cultura institucional y la objetividad relativa del evaluador. Se enfatizan aspectos de la dinámica de evaluación y características personales del evaluador, para ensayar conclusiones respecto de tensiones y desafíos del proceso de acreditación de estas instituciones, particularmente en el escenario futuro próximo en Chile, que ha iniciado una transformación del sistema hacia la privatización de las agencias acreditadoras. En línea: https://calidadenlaeducacion.cl/index.php/rce/article/view/235 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25298

Alejandro Cabrera en Hacer empresa, Año 27, n.3 (2024)

Público ISBD [artículo]  inHacer empresa > Año 27, n.3 (2024) . - p. 26-29 Título : Alejandro Cabrera Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2024 Artículo en la página: p. 26-29 Nota general: Director y CEO de Districo S.A. Idioma : Español Temas: BIENESTAR CONDICIONES DE TRABAJO CULTURA ORGANIZACIONAL EMPRESAS ENTREVISTA ORGANIZACION VALORES CULTURALES Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=106072 [artículo] Alejandro Cabrera [texto impreso] . - 2024 . - p. 26-29. Director y CEO de Districo S.A. Idioma : Español in Hacer empresa > Año 27, n.3 (2024) . - p. 26-29 Temas: BIENESTAR CONDICIONES DE TRABAJO CULTURA ORGANIZACIONAL EMPRESAS ENTREVISTA ORGANIZACION VALORES CULTURALES Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=106072

Aquí no hay reglas / Reed Hastings

Público ISBD Título : Aquí no hay reglas : Netflix y la cultura de la reinvención Tipo de documento: texto impreso Autores: Reed Hastings ; Erin Meyer ; Efrén del Valle Peñamil, Traductor Editorial: Montevideo : Conecta Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 379 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-16883-80-6 Idioma : Español Temas: CINE COMUNICACION CULTURA CULTURA ORGANIZACIONAL GESTION GESTION DE CONTENIDOS DIGITALES INNOVACIONES LIDERAZGO NETFLIX Clasificación: 302.35 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98665 Aquí no hay reglas : Netflix y la cultura de la reinvención [texto impreso] / Reed Hastings ; Erin Meyer ; Efrén del Valle Peñamil, Traductor . - Montevideo : Conecta, 2020 . - 379 p. ISBN : 978-84-16883-80-6 Idioma : Español Temas: CINE COMUNICACION CULTURA CULTURA ORGANIZACIONAL GESTION GESTION DE CONTENIDOS DIGITALES INNOVACIONES LIDERAZGO NETFLIX Clasificación: 302.35 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98665

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Carlos Lecueder, director del Estudio Luis E. Lecueder en Hacer empresa, Año 22, n.6 (2019)

Público ISBD [artículo]  inHacer empresa > Año 22, n.6 (2019) . - p. 68 Título : Carlos Lecueder, director del Estudio Luis E. Lecueder Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 68 Nota general: Entrevista a Carlos Lecueder. Idioma : Español Temas: CULTURA ORGANIZACIONAL EMPRESAS FAMILIARES ENTREVISTA Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96718 [artículo] Carlos Lecueder, director del Estudio Luis E. Lecueder [texto impreso] . - 2019 . - p. 68. Entrevista a Carlos Lecueder. Idioma : Español in Hacer empresa > Año 22, n.6 (2019) . - p. 68 Temas: CULTURA ORGANIZACIONAL EMPRESAS FAMILIARES ENTREVISTA Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96718

Comunicación interna gubernamental / Carlos Alvarez Teijeiro

Público ISBD Título : Comunicación interna gubernamental Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos Alvarez Teijeiro ; Alejandra Brandolini Editorial: Mauritius : Editorial Académica Española Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 67 p. ISBN/ISSN/DL: 978-620-2-16682-9 Idioma : Español Temas: ADMINISTRACION COMUNICACION COMUNICACION ORAL COMUNICACION ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL IDENTIDAD CULTURAL ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES Clasificación: 658.45 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95602 Comunicación interna gubernamental [texto impreso] / Carlos Alvarez Teijeiro ; Alejandra Brandolini . - Mauritius : Editorial Académica Española, 2018 . - 67 p. ISBN : 978-620-2-16682-9 Idioma : Español Temas: ADMINISTRACION COMUNICACION COMUNICACION ORAL COMUNICACION ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL IDENTIDAD CULTURAL ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES Clasificación: 658.45 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95602

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La culpa es de la cultura / Maca Botta en Hacer empresa, Año 27, n.3 (2024)

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La cultura de tu organización a través de sus prácticas / Montse Perera en Hacer empresa, Año 27, n.3 (2024)

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Cultura, desarrollo y universidad / Alvaro Rojas en Calidad en la Educación, n.20 (01/01/2004) 

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Cultura innovadora / Julio Sánchez Loppacher en Hacer empresa, Año 24, n.5 (2021)

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¿Cultura o estrategia? / Catherine Albez en Hacer empresa, Año 27, n.3 (2024)

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La cultura y sus formas institucionales / Enrique López en Calidad en la Educación, n.20 (01/01/2004) 

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Desarrollo, evolución y variación de las asociaciones civiles en Argentina / Stephen Beaumont

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Dream big / Cristiane Correa

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El cambio y las personas / José Ramón Pin Arboledas en Hacer empresa, Año 22, n.4 (2019)

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El valor del coaching en la cultura organizacional / Pablo Etcheverry en Hacer empresa, Año 27, n.3 (2024)

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El vuelo que no fue / Dinorah Alifa en IEEM Revista de Negocios, Año 20, n.3 (2017)

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Entrevista a Andrés Bzurovski en Hacer empresa, Año 21, n.5 (2018)

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"Está muy claro entre los integrantes de los equipos que la única constante es el cambio" en Hacer empresa, Año 22, n.4 (2019)

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Fedra Feola en Hacer empresa, Año 27, n.3 (2024)

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Gabriel Fagúndez en Hacer empresa, Año 26, n.3 (2023)

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Género y cultura organizacional / Rocio Calvo en Hacer empresa, Año 23, n.6 (2020)

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Gestión del cambio / Valeria Fratocchi en Hacer empresa, Año 22, n.4 (2019)

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Historias para cambiar la cultura de tu empresa en Hacer empresa, Año 27, n.3 (2024)

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La importancia del no / Mario Tucci en Hacer empresa, Año 22, n.5 (2019)

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Inclusión laboral / Gerardo Ibarruri en Hacer empresa, Año 22, n.4 (2019)

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