[artículo] 
inRevista CADE > n.66 (2023) . - p. 69-82

Título :	Como exigir los créditos laborales contra un grupo económico en concurso
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Dodera
Fecha de publicación:	2023
Artículo en la página:	p. 69-82
Idioma :	Español
Temas:	CREDITOS LABORALES DERECHO LABORAL DOCTRINA GRUPO DE INTERES ECONOMICO LEY 18.572 LEY 18.837 LEY 18.847 PROCESO CONCURSAL
Resumen:	La presente monografía tiene por objetivo explorar el trámite procesal para emplazar y exigir un crédito laboral donde sea deudor un grupo económico como una unidad y un único deudor leyes procesales laborales aprobadas, Números Ley No. 18.572 y Ley No. 18.847, junto con la Ley No. 18.837, junto con la Ley No. 18.837, Ley de Declaración Judicial del Concurso y Reorganización Empresarial, así como dos sentencias interlocutorias de dos juzgados letrados de concurso. El marco teórico elegido es la responsabilidad del Grupo Económico Laboral, ya sea subjetiva u objetiva. Esta construcción doctrinaria constituye el punto de partida para estudiar y tratar procesalmente a un crédito laboral.
Nota de contenido:	El grupo económico es un empleador único -- La declaración de un grupo económico como único deudor -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102771

[artículo] Como exigir los créditos laborales contra un grupo económico en concurso [texto impreso] / José Luis Dodera . - 2023 . - p. 69-82.
Idioma : Español
in Revista CADE > n.66 (2023) . - p. 69-82

Temas:	CREDITOS LABORALES DERECHO LABORAL DOCTRINA GRUPO DE INTERES ECONOMICO LEY 18.572 LEY 18.837 LEY 18.847 PROCESO CONCURSAL
Resumen:	La presente monografía tiene por objetivo explorar el trámite procesal para emplazar y exigir un crédito laboral donde sea deudor un grupo económico como una unidad y un único deudor leyes procesales laborales aprobadas, Números Ley No. 18.572 y Ley No. 18.847, junto con la Ley No. 18.837, junto con la Ley No. 18.837, Ley de Declaración Judicial del Concurso y Reorganización Empresarial, así como dos sentencias interlocutorias de dos juzgados letrados de concurso. El marco teórico elegido es la responsabilidad del Grupo Económico Laboral, ya sea subjetiva u objetiva. Esta construcción doctrinaria constituye el punto de partida para estudiar y tratar procesalmente a un crédito laboral.
Nota de contenido:	El grupo económico es un empleador único -- La declaración de un grupo económico como único deudor -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102771