[artículo] 
inDerecho Laboral > n.293 (ene.-mar., 2024) . - p. 59-72

Título :	Experiencias prácticas sobre la semana laboral de cuatro días
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mariana Fernández Fasciolo
Fecha de publicación:	2024
Artículo en la página:	p. 59-72
Idioma :	Español
Temas:	CONDICIONES DE TRABAJO DERECHO DERECHO LABORAL DOCTRINA HORAS DE TRABAJO JORNADA DE TRABAJO NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO PERIODOS DE DESCANSO URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Duración de las jornadas de trabajo promedio a nivel mundial -- Tendencias en experiencias de reducción de la jornada -- Experiencias prácticas -- Iniciativa 4 days-a-week -- Baja de los niveles de estrés laboral y mejorías en la salud en general -- Mejora sustancial en la conciliación entre la vida familiar y laboral -- Mejora en la productividad y performance de trabajadores -- Mejora en la retención de trabajadores -- Mejoras desde la perspectiva social y ambiental -- Aprobación generalizada de los trabajadores y empleadores de la experiencia -- Otras iniciativas privadas a nivel internacional -- Desigual -- Unilever -- Microsoft -- Panasonic -- Comentarios finales -- Referencias bibliográficas.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=106030

[artículo] Experiencias prácticas sobre la semana laboral de cuatro días [texto impreso] / Mariana Fernández Fasciolo . - 2024 . - p. 59-72.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.293 (ene.-mar., 2024) . - p. 59-72

Temas:	CONDICIONES DE TRABAJO DERECHO DERECHO LABORAL DOCTRINA HORAS DE TRABAJO JORNADA DE TRABAJO NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO PERIODOS DE DESCANSO URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Duración de las jornadas de trabajo promedio a nivel mundial -- Tendencias en experiencias de reducción de la jornada -- Experiencias prácticas -- Iniciativa 4 days-a-week -- Baja de los niveles de estrés laboral y mejorías en la salud en general -- Mejora sustancial en la conciliación entre la vida familiar y laboral -- Mejora en la productividad y performance de trabajadores -- Mejora en la retención de trabajadores -- Mejoras desde la perspectiva social y ambiental -- Aprobación generalizada de los trabajadores y empleadores de la experiencia -- Otras iniciativas privadas a nivel internacional -- Desigual -- Unilever -- Microsoft -- Panasonic -- Comentarios finales -- Referencias bibliográficas.
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