Apuntes sobre la Ley N° 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad / Camila Hargain en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 19-29 Título : Apuntes sobre la Ley N° 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Camila Hargain ; Juan Ignacio Trabaglia Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: pp. 19-29 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DISCAPACIDAD LEY 19.691 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Ámbito subjetivo de aplicación -- Cuotas obligatorias y cronograma de incorporación -- Indemnización por despido especial. Causales. Consecuencias -- Licencia extraordinaria sin goce de sueldo -- Condiciones de accesibilidad -- Registro de empleadores y beneficios previsionales -- Registro de personas con discapacidad -- Zonas grises y aspectos no previstos por la normativa -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96329 [artículo] Apuntes sobre la Ley N° 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad [texto impreso] / Camila Hargain ; Juan Ignacio Trabaglia . - 2019 . - pp. 19-29. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 19-29 Temas: DERECHO LABORAL DISCAPACIDAD LEY 19.691 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Ámbito subjetivo de aplicación -- Cuotas obligatorias y cronograma de incorporación -- Indemnización por despido especial. Causales. Consecuencias -- Licencia extraordinaria sin goce de sueldo -- Condiciones de accesibilidad -- Registro de empleadores y beneficios previsionales -- Registro de personas con discapacidad -- Zonas grises y aspectos no previstos por la normativa -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96329

La cuestionable estabilidad del trabajador amparado al subsidio transitorio por incapacidad parcial / Juan Raso Delgue en Revista CADE, v.51 (2019)

Público ISBD [artículo]  inRevista CADE > v.51 (2019) . - p. 5-9 Título : La cuestionable estabilidad del trabajador amparado al subsidio transitorio por incapacidad parcial Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Raso Delgue Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 5-9 Idioma : Español Temas: DECRETO-LEY 14.407 DERECHO LABORAL DOCTRINA LEY 16.713 SUBSIDIOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=99789 [artículo] La cuestionable estabilidad del trabajador amparado al subsidio transitorio por incapacidad parcial [texto impreso] / Juan Raso Delgue . - 2019 . - p. 5-9. Idioma : Español in Revista CADE > v.51 (2019) . - p. 5-9 Temas: DECRETO-LEY 14.407 DERECHO LABORAL DOCTRINA LEY 16.713 SUBSIDIOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=99789

El despido del trabajador con discapacidad / Arturo Ferrizo Izmendi en Derecho Laboral, n.274 (abr.-jun. 2019)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.274 (abr.-jun. 2019) . - p. 341-350 Título : El despido del trabajador con discapacidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Arturo Ferrizo Izmendi Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 341-350 Idioma : Español Temas: CAUSA DERECHO AL TRABAJO DERECHO LABORAL DESPIDO DOCTRINA LEY 19.691 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD Resumen: La presente contribución refiere al modo como la legislación nacional regula, de una manera distinta a la tradicional, el egreso del puesto de trabajo de las personas con discapacidad. Al centrar el tratamiento en las características y peculiaridades del régimen jurídico aplicable, el análisis constituye una guía, seguramente perfectible, de cómo debe ser estudiado y regulado el tema del despido, estableciendo una dinámica que conjuga el "antes" (indagando en las causas) y el "después" (cómo se indemniza) e incluso ensaya una mirada al devenir de la relación de trabajo. Nota de contenido: Introducción -- Los centros de interés que instala el artículo 9° de la Ley N° 19.691 -- Análisis de las causas para despedir. La causa razonable -- Consecuencias de despedir sin causa razonable -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94504 [artículo] El despido del trabajador con discapacidad [texto impreso] / Arturo Ferrizo Izmendi . - 2019 . - p. 341-350. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.274 (abr.-jun. 2019) . - p. 341-350 Temas: CAUSA DERECHO AL TRABAJO DERECHO LABORAL DESPIDO DOCTRINA LEY 19.691 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD Resumen: La presente contribución refiere al modo como la legislación nacional regula, de una manera distinta a la tradicional, el egreso del puesto de trabajo de las personas con discapacidad. Al centrar el tratamiento en las características y peculiaridades del régimen jurídico aplicable, el análisis constituye una guía, seguramente perfectible, de cómo debe ser estudiado y regulado el tema del despido, estableciendo una dinámica que conjuga el "antes" (indagando en las causas) y el "después" (cómo se indemniza) e incluso ensaya una mirada al devenir de la relación de trabajo. Nota de contenido: Introducción -- Los centros de interés que instala el artículo 9° de la Ley N° 19.691 -- Análisis de las causas para despedir. La causa razonable -- Consecuencias de despedir sin causa razonable -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94504

Inclusión en el trabajo / Ximena Casuriaga en Hacer empresa, Año 22, n.2 (2019)

Público ISBD [artículo]  inHacer empresa > Año 22, n.2 (2019) . - p. 82-83 Título : Inclusión en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Ximena Casuriaga Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 82-83 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL LEY 19.691 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95259 [artículo] Inclusión en el trabajo [texto impreso] / Ximena Casuriaga . - 2019 . - p. 82-83. Idioma : Español in Hacer empresa > Año 22, n.2 (2019) . - p. 82-83 Temas: DERECHO LABORAL LEY 19.691 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95259

Inclusión laboral / Gerardo Ibarruri en Hacer empresa, Año 22, n.4 (2019)

Público ISBD [artículo]  inHacer empresa > Año 22, n.4 (2019) . - p. 66-68 Título : Inclusión laboral : un cambio cultural Tipo de documento: texto impreso Autores: Gerardo Ibarruri Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 66-68 Idioma : Español Temas: CAMBIO ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL INCLUSION SOCIAL PERSONAS CON DISCAPACIDAD TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD URUGUAY Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96788 [artículo] Inclusión laboral : un cambio cultural [texto impreso] / Gerardo Ibarruri . - 2019 . - p. 66-68. Idioma : Español in Hacer empresa > Año 22, n.4 (2019) . - p. 66-68 Temas: CAMBIO ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL INCLUSION SOCIAL PERSONAS CON DISCAPACIDAD TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD URUGUAY Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96788

La ley no. 19.691 de inclusión laboral de las personas con discapacidad / Juan Raso Delgue en Revista CADE, n.53 (2020)

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La limitación de la jornada y la salud de los trabajadores. Actualidad del debate y limitaciones inferiores a ocho horas / Nicolás Pizzo en Derecho Laboral, n.260 (oct.-dic. 2015)

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Métodos de educación inclusiva de personas con discapacidad como estrategia adecuada de responsabilidad social interna de la empresa / Rebeca Karina Aparicio Aldana en Revista de Derecho, n.19 (2018) 

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Reglamentación de la ley N° 19.691 / Ignacio López Viana en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.3 (jul.-set., 2019)

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Situación laboral de las personas con deficiencia en Brasil / Fernanda Menezes Leite en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019)

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Sobre la promoción del trabajo para personas con discapacidad / Adriana López López en Derecho Laboral, n.272 (oct.-dic. 2018)

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Tutela laboral de las personas con discapacidad / Ignacio López Viana en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.23 (abr.-jun., 2019)

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