[artículo] 
inDerecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 457-477

Título :	Función pública y potestad de modificación de las situaciones jurídicas subjetivas (jus variandi)
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Federico Baz
Fecha de publicación:	2024
Artículo en la página:	pp. 457-477
Idioma :	Español
Temas:	ADMINISTRACION DERECHO LABORAL DOCTRINA FUNCION PUBLICA FUNCIONARIOS PUBLICOS
Nota de contenido:	Precisiones preliminares respecto del trabajo humano en la función pública -- El carácter estatutario y el modelo de función pública adoptado por nuestro país -- Los modelos de función pública históricos y actuales -- Antecedentes funcionales de nuestro país entre el periodo 1830-1952 -- El sistema vigente de estatutos múltiples -- La naturaleza jurídica del vínculo función pública y las posibles modificaciones en sus situaciones jurídicas -- Las teorías unilaterales y la posibilidad de variabilidad de las condiciones subjetivas -- Los aportes conceptuales de la doctrina laboralista -- El concepto que proponemos y el alcance del jus variandi en la función pública -- Límites del jus variandi de la función pública -- Principio de la justa remuneración -- Principio de razonabilidad -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107698

[artículo] Función pública y potestad de modificación de las situaciones jurídicas subjetivas (jus variandi) [texto impreso] / Federico Baz . - 2024 . - pp. 457-477.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 457-477

Temas:	ADMINISTRACION DERECHO LABORAL DOCTRINA FUNCION PUBLICA FUNCIONARIOS PUBLICOS
Nota de contenido:	Precisiones preliminares respecto del trabajo humano en la función pública -- El carácter estatutario y el modelo de función pública adoptado por nuestro país -- Los modelos de función pública históricos y actuales -- Antecedentes funcionales de nuestro país entre el periodo 1830-1952 -- El sistema vigente de estatutos múltiples -- La naturaleza jurídica del vínculo función pública y las posibles modificaciones en sus situaciones jurídicas -- Las teorías unilaterales y la posibilidad de variabilidad de las condiciones subjetivas -- Los aportes conceptuales de la doctrina laboralista -- El concepto que proponemos y el alcance del jus variandi en la función pública -- Límites del jus variandi de la función pública -- Principio de la justa remuneración -- Principio de razonabilidad -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107698