Getting started with transmedia storytelling / Robert Pratten

Público ISBD Título : Getting started with transmedia storytelling : a practical guide for beginners Tipo de documento: texto impreso Autores: Robert Pratten Editorial: [S.l.] : [s.n.] Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 210 p. ISBN/ISSN/DL: 978-1-5153-3916-8 Idioma : Inglés Temas: COMUNICACION LENGUAJE MEDIOS DE COMUNICACION MEDIOS DIGITALES NARRACION NARRATIVA PERIODISMO PLATAFORMAS Clasificación: 302.23 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=92742 Getting started with transmedia storytelling : a practical guide for beginners [texto impreso] / Robert Pratten . - [S.l.] : [s.n.], 2015 . - 210 p. ISBN : 978-1-5153-3916-8 Idioma : Inglés Temas: COMUNICACION LENGUAJE MEDIOS DE COMUNICACION MEDIOS DIGITALES NARRACION NARRATIVA PERIODISMO PLATAFORMAS Clasificación: 302.23 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=92742

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Gig-Economy y Derecho del Trabajo. Algunas reflexiones / Maríalaura Birgillito en Derecho Laboral, n.267 (jul.-set. 2017)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.267 (jul.-set. 2017) . - p. 461-484 Título : Gig-Economy y Derecho del Trabajo. Algunas reflexiones Tipo de documento: texto impreso Autores: Maríalaura Birgillito Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 461-484 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA PLATAFORMAS TRABAJO A DEMANDA TRABAJO COLABORATIVO UBER Resumen: Las reflexiones se enmarcan en el cuadro que conforman las profundas transformaciones tecnológicas que han afectado la organización de las relaciones de producción y la efectividad del derecho del trabajo. El análisis abarca dos aspectos fundamentales Por un lado examina el discurso oficial mas reciente sobre la economía digital que va caminando hacia un preciso diseño de marca neoliberal. Por otro lado, describe como se desarrolla las relaciones de producción dentro de una de as empresas de la denominada new-economy -el caso UBER-, destacando sus contradicciones y artificios utilizados para resucitar reglas viejasde gestión unilateral y autoritaria de las relaciones laborales. Nota de contenido: El trabajo en la globalización neoliberal -- La economía digital como ocasión de expansión del mercado y de sus reglas -- El trabajo en la era de la gig-economy: el crowdwork y el trabajo a demanda vía-apps -- La relación laboral entre el trabajador y la plataforma y las praxis fraudulentas. El caso Uber -- Un trabajador bajo la dependencia y el control de una plataforma -- La unilateralidad del empresario en la definición de las condiciones laborales -- El despido como el último acto del autoritarismo del poder privado -- la precariedad de las condiciones laborales de los trabajadores pay-as-you-go -- La descolectivización del trabajo en el mundo del crowdwork -- La caja de Pandora de la nueva economía. ¿Es posible decodificarla utilizando herramientas viejas?. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90125 [artículo] Gig-Economy y Derecho del Trabajo. Algunas reflexiones [texto impreso] / Maríalaura Birgillito . - 2017 . - p. 461-484. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.267 (jul.-set. 2017) . - p. 461-484 Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA PLATAFORMAS TRABAJO A DEMANDA TRABAJO COLABORATIVO UBER Resumen: Las reflexiones se enmarcan en el cuadro que conforman las profundas transformaciones tecnológicas que han afectado la organización de las relaciones de producción y la efectividad del derecho del trabajo. El análisis abarca dos aspectos fundamentales Por un lado examina el discurso oficial mas reciente sobre la economía digital que va caminando hacia un preciso diseño de marca neoliberal. Por otro lado, describe como se desarrolla las relaciones de producción dentro de una de as empresas de la denominada new-economy -el caso UBER-, destacando sus contradicciones y artificios utilizados para resucitar reglas viejasde gestión unilateral y autoritaria de las relaciones laborales. Nota de contenido: El trabajo en la globalización neoliberal -- La economía digital como ocasión de expansión del mercado y de sus reglas -- El trabajo en la era de la gig-economy: el crowdwork y el trabajo a demanda vía-apps -- La relación laboral entre el trabajador y la plataforma y las praxis fraudulentas. El caso Uber -- Un trabajador bajo la dependencia y el control de una plataforma -- La unilateralidad del empresario en la definición de las condiciones laborales -- El despido como el último acto del autoritarismo del poder privado -- la precariedad de las condiciones laborales de los trabajadores pay-as-you-go -- La descolectivización del trabajo en el mundo del crowdwork -- La caja de Pandora de la nueva economía. ¿Es posible decodificarla utilizando herramientas viejas?. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90125

Guía estratégica para la transformación digital / David L. Rogers

Público ISBD Título : Guía estratégica para la transformación digital : reinventa tu negocio para la era digital Tipo de documento: texto impreso Autores: David L. Rogers Editorial: [S.l.] : Empresa Activa Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: 346 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-16997-44-2 Idioma : Español Temas: DATOS ECONOMIA DIGITAL ESTRATEGIA EMPRESARIAL PLANIFICACION ESTRATEGICA PLATAFORMAS TRANSFORMACION DIGITAL Clasificación: 658.406 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102588 Guía estratégica para la transformación digital : reinventa tu negocio para la era digital [texto impreso] / David L. Rogers . - [S.l.] : Empresa Activa, 2021 . - 346 p. ISBN : 978-84-16997-44-2 Idioma : Español Temas: DATOS ECONOMIA DIGITAL ESTRATEGIA EMPRESARIAL PLANIFICACION ESTRATEGICA PLATAFORMAS TRANSFORMACION DIGITAL Clasificación: 658.406 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102588

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Los servicios financieros a través de plataformas tecnológicas / Pablo Schiavi en Estudios de Derecho Administrativo, n.16 (2017)

Público ISBD [artículo]  inEstudios de Derecho Administrativo > n.16 (2017) . - p. 523-549 Título : Los servicios financieros a través de plataformas tecnológicas Tipo de documento: texto impreso Autores: Pablo Schiavi Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 523-549 Idioma : Español Temas: BANCOS DERECHO ADMINISTRATIVO DINERO ELECTRONICO DOCTRINA INCLUSION FINANCIERA INSTITUCIONES FINANCIERAS LEY 19.210 PLATAFORMA DIGITAL PLATAFORMAS REGULACION SECRETO BANCARIO SEGURIDAD DE DATOS INFORMATICOS SEGURIDAD INFORMATICA TECNOLOGIA Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91047 [artículo] Los servicios financieros a través de plataformas tecnológicas [texto impreso] / Pablo Schiavi . - 2017 . - p. 523-549. Idioma : Español in Estudios de Derecho Administrativo > n.16 (2017) . - p. 523-549 Temas: BANCOS DERECHO ADMINISTRATIVO DINERO ELECTRONICO DOCTRINA INCLUSION FINANCIERA INSTITUCIONES FINANCIERAS LEY 19.210 PLATAFORMA DIGITAL PLATAFORMAS REGULACION SECRETO BANCARIO SEGURIDAD DE DATOS INFORMATICOS SEGURIDAD INFORMATICA TECNOLOGIA Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91047

Los trabajadores de las aplicaciones. Reflexiones desde la sociología / Marcos Supervielle en Derecho Laboral, n.282 (abr.-jun., 2021)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.282 (abr.-jun., 2021) . - p. 321-337 Título : Los trabajadores de las aplicaciones. Reflexiones desde la sociología Tipo de documento: texto impreso Autores: Marcos Supervielle ; Nicolás Marrero Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 321-337 Idioma : Español Temas: CONDICIONES DE TRABAJO CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DOCTRINA PLATAFORMAS REGULACION JURIDICA RELACIONES LABORALES SOCIOLOGIA SOCIOLOGIA DEL DERECHO URUGUAY Resumen: La emergencia de tecnologías basadas en la informática generaron la posibilidad de nuevas actividades productivas, nuevos empleos y condiciones de trabajo, que plantean renovados desafíos en la regulación laboral y las relaciones laborales. Las empresas de plataforma han orientado su estrategia de negocios apoyados en el pilar del trabajo autónomo o independiente, evadiendo la legislación laboral que protege a los trabajadores. El fondo del problema se vincula a la naturaleza de la relación laboral que se establece entre estas empresas y los trabajadores, a definir el encuadre de esa relación: como trabajo subordinado dependiente o trabajo independiente. El artículo repasa la discusión en la jurisprudencia en los países desarrollados, los fundamentos de las alternativas planteadas y respuestas de distintos actores sociales en el cambio de contexto generado por la pandemia. Finalmente, ubica algunos trazos de la situación social y jurídica de los trabajadores de plataforma en Uruguay. Nota de contenido: Introducción -- La empresas de aplicaciones de las plataformas numéricas, su creciente peso en la población activa y sus estrategias de acción en relación a sus trabajadores -- La justicia de los países desarrollados frente a las empresas de las aplicaciones -- El tratamiento de caracterización del trabajo de las aplicaciones en lo que va de este año (2021) -- Los sindicatos, los Fondos de Inversión, los cambios de contexto generados por la pandemia -- Uruguay, estado de situación social y jurídica -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98403 [artículo] Los trabajadores de las aplicaciones. Reflexiones desde la sociología [texto impreso] / Marcos Supervielle ; Nicolás Marrero . - 2021 . - p. 321-337. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.282 (abr.-jun., 2021) . - p. 321-337 Temas: CONDICIONES DE TRABAJO CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DOCTRINA PLATAFORMAS REGULACION JURIDICA RELACIONES LABORALES SOCIOLOGIA SOCIOLOGIA DEL DERECHO URUGUAY Resumen: La emergencia de tecnologías basadas en la informática generaron la posibilidad de nuevas actividades productivas, nuevos empleos y condiciones de trabajo, que plantean renovados desafíos en la regulación laboral y las relaciones laborales. Las empresas de plataforma han orientado su estrategia de negocios apoyados en el pilar del trabajo autónomo o independiente, evadiendo la legislación laboral que protege a los trabajadores. El fondo del problema se vincula a la naturaleza de la relación laboral que se establece entre estas empresas y los trabajadores, a definir el encuadre de esa relación: como trabajo subordinado dependiente o trabajo independiente. El artículo repasa la discusión en la jurisprudencia en los países desarrollados, los fundamentos de las alternativas planteadas y respuestas de distintos actores sociales en el cambio de contexto generado por la pandemia. Finalmente, ubica algunos trazos de la situación social y jurídica de los trabajadores de plataforma en Uruguay. Nota de contenido: Introducción -- La empresas de aplicaciones de las plataformas numéricas, su creciente peso en la población activa y sus estrategias de acción en relación a sus trabajadores -- La justicia de los países desarrollados frente a las empresas de las aplicaciones -- El tratamiento de caracterización del trabajo de las aplicaciones en lo que va de este año (2021) -- Los sindicatos, los Fondos de Inversión, los cambios de contexto generados por la pandemia -- Uruguay, estado de situación social y jurídica -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98403

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