Mención de fecha: 01/01/2008
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Contiene :
Un documento de excepcional importancia sobre la seguridad social en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
El modelo chileno de exclusión de los derechos sindicales en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
El "como se hace lo que se hace" en la actividad de los jueces laborales en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Las transformaciones del proceso civil brasileño y su repercusión en el ámbito del proceso laboral en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Magistrados y derecho de huelga en Brasil en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
El concubinato y la modificación de las normas sobre derechos y obligaciones de seguridad social en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Caracterización y resultados del dialogo nacional sobre seguridad social en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
La cobertura universal del sistema de protección y seguridad social y la empleabilidad en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
El concepto de causa razonable en las acciones de reinstalación de dirigentes o militantes sindicales en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Acciones de reinstalación o reposición de dirigentes o militantes sindicales creadas por la ley 17.940. Tutela especial. Carga de la prueba de la demandada. Noción de causa razonable. Principio de razonabilidad. Previo conocimiento del empleador de la condición de dirigente o militante del despedido no es necesaria en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Principio protector. Norma más favorable como criterio hermenéutico de derecho del trabajo y de las normas sobre derechos humanos. Alcance de la protección constitucional de la limitación de la jornada y del descanso semanal. Régimen de jornada y descanso aplicable al sector servicios. Principio de disponibilidad del medio probatorio en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
El derecho a la seguridad social (Art.9). Observación general nº19. Comité de derechos economicos, sociales y culturales. 39º periodo de sesiones. Organización de las Naciones Unidas. Ginebra, 5 a 23 de noviembre de 2007 en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Ley nº 18.262 de 14 de marzo de 2008. Facúltase al ministerio de trabajo y seguridad social a extender el subsidio por desempleo de los trabajadores de DAROK Sociedad Anónima, en los términos y condiciones que establezca la reglamentación en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Ley nº 18.269 de 19 de abril de 2008. Aprueba el convenio de seguridad social entre la República O. del Uruguay y el Reino de los Países Bajos y el Acuerdo Administrativo para la implementación del Convenio de Seguridad Social en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Ley 18.274 de 25 de abril de 2008. Otorga un último plazo, a los efectos de la presentación de peticiones ante la Comisión especial creada por la ley nº 18.033 en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Ley 18.282 de 16 de mayo de 2008. Faculta al M.T.S.S. a extender el subsidio por desempleo a los trabajadores mozos de cordel en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Ley 18.305 de 18 de junio de 2008.aprueba el Convenio sobre Seguridad Social entre la República Oriental del Uruguay y el Reino de Bélgica en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Ley 18.310 de 18 de junio de 2008. Habilita a los efectos jubilatorios y pensionarios, el computo ficto de servicios para ex trabajadores de la industria frigorífica, que se hayan visto impedidos de trabajar por motivos políticos, gremiales o por mera arbitrariedad, en el periodo que se determina en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 174/008 de 24 de marzo de 2008. Establécese que el convenio colectivo suscripto en el Grupo nº 7 "Industria química, del medicamento, farmacéutica, de combustible y afines", subgrupo 01 "Industria del medicamento y farmacéutica de uso humano", rige con carácter nacional en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 192/008 de 31 marzo de 2008. Dispone que aquellos propietarios de empresas unipersonales con hasta un dependiente, que cumplan las condiciones que se establecen, efectuarán sus aportes al sistema nacional integrado de salud aplicando el 8 sobre una base de prestaciones y contribuciones en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 193/008 de 3 de abril de 2008. Dispone que en aplicación del inciso segundo del articulo 69 de la ley nº 18.211, se extiende el tratamiento a que refiere el inciso primero del mismo articulo a los colectivos que se determinan en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 196/008 de 7 de abril de 2008. Establécese con carácter nacional, para las empresas y trabajadores pertenecientes al Grupo nº 13 "Transporte y almacenamiento", Subgrupo "Residual", el incremento salarial que se determina en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 197/008 de 7 de abril de 2008. Establécese que el acuerdo por mayoría suscripto en el Grupo nº 13 "Transporte y almacenamiento" Subgrupo 08 "Transporte terrestre de carga. Internacional" rige con carácter nacional en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 198/008 de 7 de abril de 2008. Establécese que la decisión adoptada por la mayoría en el grupo nº1 "Ganadería agricultura y actividades conexas, subgrupo "Plantaciones de arroz, rige con carácter nacional en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 199/008; 217/008 y 218/008; establecen que los acuerdos suscritos en los consejos de salarios respectivos, rigen con carácter nacional en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 222/008 de 23 de abril de 2008. Reglamenta ley 18.240 que crea "Uruguay Trabaja" en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 232/008 de 5 de mayo de 2008. Reglamenta lo dispuesto en el articulo 244 de la ley nº 18.172 (que asigna al inciso 13 del Ministerio de trabajo y Seguridad Social, unidad ejecutora 003 Dirección Nacional de Empleo, una partida anual por el periodo 2008-2009, a fin de desarrollar un programa de incentivo a las empresas privadas para la contratación de desempleados de larga duración en situación de pobreza en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decretos 233/008; 234/008, 241/008; 242/008; 279/008; establecen que los acuerdos sucritos en los Consejos de Salarios respectivos, rigen con carácter nacional en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decretos 268/008 de 2 de junio de 2008. Dispone que todas aquellas personas beneficiarias de la ley nº 18.033, y que no tengan otro tipo de cobertura por el régimen de la seguridad social, la administración de los servicios de salud del Estado les expedirá a los mismos, a sus hijos y a sus nietos un carné de asistencia gratuito en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 269/008 de 2 de junio de 2008. Determina que los prestadores de servicios de salud que integren el sistema nacional integrado de salud contaran con consejos consultivos y asesores de carácter honorario en los que estarán representados la propia entidad, sus trabajadores y sus usuarios en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 280/008 de 9 de junio de 2008. Dispone el pago del medio aguinaldo para la actividad privada en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 281/008 de 9 de junio de 2008. Autoriza la desafiliación del régimen mixto (AFAP) en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 282/008 de 9 de junio de 2008. Incorpora, al Seguro Nacional Integrado de Salud, a los trabajadores de las entidades afiliadas a la Caja de Jubilaciones y pensiones bancarias no comprendidos por lo dispuesto en el inciso c del Art. 4 de la ley nº 16.565, ni en el Art.. 69 de la ley nº 18.211, así como tampoco en el decreto nº 193/008 en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 283/008 de 9 de junio de 2008. Será designado representante de los usuarios por el Poder Ejecutivo para la primera Junta Nacional de Salud en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 291/008 de 16 de junio de 2008. Modifica decreto 281/008 relativo a la desafiliación de Afaps en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 300/008 de 17 de junio de 2008. Modifica artículo 1 del decreto 282/008. Incorporación al Seguro Nacional Integrado de Salud a los trabajadores de las entidades afiliadas a la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias no comprendidos por lo dispuesto en el Inciso C del Art.. 4 de la ley nº 16.565, ni el Art.. 69 de la ley nº 18.211, así como tampoco en el decreto nº 193/008 en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Carta a loa jueces latinoamericanos del trabajo. Manaos 2008 en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Acto académico conmemorativo del 60º aniversario de la revista de Derecho Laboral en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Un documento de excepcional importancia sobre la seguridad social en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
El modelo chileno de exclusión de los derechos sindicales en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
El "como se hace lo que se hace" en la actividad de los jueces laborales en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Las transformaciones del proceso civil brasileño y su repercusión en el ámbito del proceso laboral en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Magistrados y derecho de huelga en Brasil en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
El concubinato y la modificación de las normas sobre derechos y obligaciones de seguridad social en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Caracterización y resultados del dialogo nacional sobre seguridad social en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
La cobertura universal del sistema de protección y seguridad social y la empleabilidad en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
El concepto de causa razonable en las acciones de reinstalación de dirigentes o militantes sindicales en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Acciones de reinstalación o reposición de dirigentes o militantes sindicales creadas por la ley 17.940. Tutela especial. Carga de la prueba de la demandada. Noción de causa razonable. Principio de razonabilidad. Previo conocimiento del empleador de la condición de dirigente o militante del despedido no es necesaria en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Principio protector. Norma más favorable como criterio hermenéutico de derecho del trabajo y de las normas sobre derechos humanos. Alcance de la protección constitucional de la limitación de la jornada y del descanso semanal. Régimen de jornada y descanso aplicable al sector servicios. Principio de disponibilidad del medio probatorio en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
El derecho a la seguridad social (Art.9). Observación general nº19. Comité de derechos economicos, sociales y culturales. 39º periodo de sesiones. Organización de las Naciones Unidas. Ginebra, 5 a 23 de noviembre de 2007 en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Ley nº 18.262 de 14 de marzo de 2008. Facúltase al ministerio de trabajo y seguridad social a extender el subsidio por desempleo de los trabajadores de DAROK Sociedad Anónima, en los términos y condiciones que establezca la reglamentación en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Ley nº 18.269 de 19 de abril de 2008. Aprueba el convenio de seguridad social entre la República O. del Uruguay y el Reino de los Países Bajos y el Acuerdo Administrativo para la implementación del Convenio de Seguridad Social en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Ley 18.274 de 25 de abril de 2008. Otorga un último plazo, a los efectos de la presentación de peticiones ante la Comisión especial creada por la ley nº 18.033 en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Ley 18.282 de 16 de mayo de 2008. Faculta al M.T.S.S. a extender el subsidio por desempleo a los trabajadores mozos de cordel en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Ley 18.305 de 18 de junio de 2008.aprueba el Convenio sobre Seguridad Social entre la República Oriental del Uruguay y el Reino de Bélgica en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Ley 18.310 de 18 de junio de 2008. Habilita a los efectos jubilatorios y pensionarios, el computo ficto de servicios para ex trabajadores de la industria frigorífica, que se hayan visto impedidos de trabajar por motivos políticos, gremiales o por mera arbitrariedad, en el periodo que se determina en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 174/008 de 24 de marzo de 2008. Establécese que el convenio colectivo suscripto en el Grupo nº 7 "Industria química, del medicamento, farmacéutica, de combustible y afines", subgrupo 01 "Industria del medicamento y farmacéutica de uso humano", rige con carácter nacional en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 192/008 de 31 marzo de 2008. Dispone que aquellos propietarios de empresas unipersonales con hasta un dependiente, que cumplan las condiciones que se establecen, efectuarán sus aportes al sistema nacional integrado de salud aplicando el 8 sobre una base de prestaciones y contribuciones en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 193/008 de 3 de abril de 2008. Dispone que en aplicación del inciso segundo del articulo 69 de la ley nº 18.211, se extiende el tratamiento a que refiere el inciso primero del mismo articulo a los colectivos que se determinan en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 196/008 de 7 de abril de 2008. Establécese con carácter nacional, para las empresas y trabajadores pertenecientes al Grupo nº 13 "Transporte y almacenamiento", Subgrupo "Residual", el incremento salarial que se determina en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 197/008 de 7 de abril de 2008. Establécese que el acuerdo por mayoría suscripto en el Grupo nº 13 "Transporte y almacenamiento" Subgrupo 08 "Transporte terrestre de carga. Internacional" rige con carácter nacional en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 198/008 de 7 de abril de 2008. Establécese que la decisión adoptada por la mayoría en el grupo nº1 "Ganadería agricultura y actividades conexas, subgrupo "Plantaciones de arroz, rige con carácter nacional en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 199/008; 217/008 y 218/008; establecen que los acuerdos suscritos en los consejos de salarios respectivos, rigen con carácter nacional en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 222/008 de 23 de abril de 2008. Reglamenta ley 18.240 que crea "Uruguay Trabaja" en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 232/008 de 5 de mayo de 2008. Reglamenta lo dispuesto en el articulo 244 de la ley nº 18.172 (que asigna al inciso 13 del Ministerio de trabajo y Seguridad Social, unidad ejecutora 003 Dirección Nacional de Empleo, una partida anual por el periodo 2008-2009, a fin de desarrollar un programa de incentivo a las empresas privadas para la contratación de desempleados de larga duración en situación de pobreza en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decretos 233/008; 234/008, 241/008; 242/008; 279/008; establecen que los acuerdos sucritos en los Consejos de Salarios respectivos, rigen con carácter nacional en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decretos 268/008 de 2 de junio de 2008. Dispone que todas aquellas personas beneficiarias de la ley nº 18.033, y que no tengan otro tipo de cobertura por el régimen de la seguridad social, la administración de los servicios de salud del Estado les expedirá a los mismos, a sus hijos y a sus nietos un carné de asistencia gratuito en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 269/008 de 2 de junio de 2008. Determina que los prestadores de servicios de salud que integren el sistema nacional integrado de salud contaran con consejos consultivos y asesores de carácter honorario en los que estarán representados la propia entidad, sus trabajadores y sus usuarios en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 280/008 de 9 de junio de 2008. Dispone el pago del medio aguinaldo para la actividad privada en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 281/008 de 9 de junio de 2008. Autoriza la desafiliación del régimen mixto (AFAP) en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 282/008 de 9 de junio de 2008. Incorpora, al Seguro Nacional Integrado de Salud, a los trabajadores de las entidades afiliadas a la Caja de Jubilaciones y pensiones bancarias no comprendidos por lo dispuesto en el inciso c del Art. 4 de la ley nº 16.565, ni en el Art.. 69 de la ley nº 18.211, así como tampoco en el decreto nº 193/008 en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 283/008 de 9 de junio de 2008. Será designado representante de los usuarios por el Poder Ejecutivo para la primera Junta Nacional de Salud en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 291/008 de 16 de junio de 2008. Modifica decreto 281/008 relativo a la desafiliación de Afaps en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Decreto 300/008 de 17 de junio de 2008. Modifica artículo 1 del decreto 282/008. Incorporación al Seguro Nacional Integrado de Salud a los trabajadores de las entidades afiliadas a la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias no comprendidos por lo dispuesto en el Inciso C del Art.. 4 de la ley nº 16.565, ni el Art.. 69 de la ley nº 18.211, así como tampoco en el decreto nº 193/008 en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Carta a loa jueces latinoamericanos del trabajo. Manaos 2008 en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
Acto académico conmemorativo del 60º aniversario de la revista de Derecho Laboral en Derecho Laboral, n.230 (01/01/2008)
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