Disease and intercolonial relations / Rita Pemberton en Revista de Indias, n.263 (2015)

Público ISBD [artículo]  inRevista de Indias > n.263 (2015) . - p. 177-204 Título : Disease and intercolonial relations : small pox in the British Caribbean, 1902-1904 Tipo de documento: texto impreso Autores: Rita Pemberton Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 177-204 Idioma : Español Temas: CARIBE COMERCIO CUARENTENA ENFERMEDADES HISTORIA SALUD PUBLICA Resumen: The outbreak of epidemic small pox in the Caribbean at the beginning of the 20th century aggravated the problems inherited from the 19th century posing further challenges for these territories. This study discusses the bitter controversy that it stimulated between Barbados and Trinidad and examines the course of and response to, the disease in both colonies. It is argued that the underlying economic and social implications of the epidemic underscore the relationship between trade and health and demonstrate how regional cooperation was possible even in the midst of rivalry. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=81859 [artículo] Disease and intercolonial relations : small pox in the British Caribbean, 1902-1904 [texto impreso] / Rita Pemberton . - 2015 . - p. 177-204. Idioma : Español in Revista de Indias > n.263 (2015) . - p. 177-204 Temas: CARIBE COMERCIO CUARENTENA ENFERMEDADES HISTORIA SALUD PUBLICA Resumen: The outbreak of epidemic small pox in the Caribbean at the beginning of the 20th century aggravated the problems inherited from the 19th century posing further challenges for these territories. This study discusses the bitter controversy that it stimulated between Barbados and Trinidad and examines the course of and response to, the disease in both colonies. It is argued that the underlying economic and social implications of the epidemic underscore the relationship between trade and health and demonstrate how regional cooperation was possible even in the midst of rivalry. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=81859

Emergencia epidemiologica, contrato de trabajo, imposibilidad sobrevenida de la prestación y soluciones normativas de emergencia / María Cristina Cataudella en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.28 (jul.-set., 2020)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 161-169 Título : Emergencia epidemiologica, contrato de trabajo, imposibilidad sobrevenida de la prestación y soluciones normativas de emergencia Tipo de documento: texto impreso Autores: María Cristina Cataudella Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: pp. 161-169 Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO COVID-19 CUARENTENA DERECHO LABORAL DESPIDO EMERGENCIA ITALIA PANDEMIA Nota de contenido: Premisa -- Contrato de trabajo, factum principis e imposibilidad sobreviniente de cumplir con la prestación -- Remedios de "emergencia" para salvar empleos -- La prohibición del despido de G.M.O. y suspensión de los procedimientos de despido colectivo -- Suplemento salarial ordinario, extraordinario y derogatorio para trabajadores subordinados -- El trabajo inteligente de "emergencia" -- Equiparación de la cuarentena y de la permanencia domiciliaria fiduciaria en la enfermedad y no computabilidad de dichos períodos a los efectos de la conducta. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96290 [artículo] Emergencia epidemiologica, contrato de trabajo, imposibilidad sobrevenida de la prestación y soluciones normativas de emergencia [texto impreso] / María Cristina Cataudella . - 2020 . - pp. 161-169. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 161-169 Temas: CONTRATOS DE TRABAJO COVID-19 CUARENTENA DERECHO LABORAL DESPIDO EMERGENCIA ITALIA PANDEMIA Nota de contenido: Premisa -- Contrato de trabajo, factum principis e imposibilidad sobreviniente de cumplir con la prestación -- Remedios de "emergencia" para salvar empleos -- La prohibición del despido de G.M.O. y suspensión de los procedimientos de despido colectivo -- Suplemento salarial ordinario, extraordinario y derogatorio para trabajadores subordinados -- El trabajo inteligente de "emergencia" -- Equiparación de la cuarentena y de la permanencia domiciliaria fiduciaria en la enfermedad y no computabilidad de dichos períodos a los efectos de la conducta. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96290

Las relaciones de familia detrás de un vidrio. Coronavirus y aislamiento social/ familiar / Marisa Herrera en Revista la Justicia Uruguaya, v.158, n.2 (abr.-jun., 2020)

Público ISBD [artículo]  inRevista la Justicia Uruguaya > v.158, n.2 (abr.-jun., 2020) . - p. 123-145 Título : Las relaciones de familia detrás de un vidrio. Coronavirus y aislamiento social/ familiar Tipo de documento: texto impreso Autores: Marisa Herrera Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 123-145 Idioma : Español Temas: ARGENTINA CORONAVIRUS COVID-19 CUARENTENA DERECHO DE FAMILIA DOCTRINA PANDEMIA PERSONAS CON DISCAPACIDAD VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Nota de contenido: Orden público prima sobre autonomía de la voluntad -- Cuidado personal unilateral obligatorio: cuando la regla se invierte -- Alimentos y cuarentena -- Violencia de género y justicia social -- Caso difícil dentro de los casos difíciles: las personas con discapacidad -- Breves palabras de cierre. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97236 [artículo] Las relaciones de familia detrás de un vidrio. Coronavirus y aislamiento social/ familiar [texto impreso] / Marisa Herrera . - 2020 . - p. 123-145. Idioma : Español in Revista la Justicia Uruguaya > v.158, n.2 (abr.-jun., 2020) . - p. 123-145 Temas: ARGENTINA CORONAVIRUS COVID-19 CUARENTENA DERECHO DE FAMILIA DOCTRINA PANDEMIA PERSONAS CON DISCAPACIDAD VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Nota de contenido: Orden público prima sobre autonomía de la voluntad -- Cuidado personal unilateral obligatorio: cuando la regla se invierte -- Alimentos y cuarentena -- Violencia de género y justicia social -- Caso difícil dentro de los casos difíciles: las personas con discapacidad -- Breves palabras de cierre. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97236

Respuestas sociolaborales al COVID-19 / Álvaro Rodríguez Azcúe en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.28 (jul.-set., 2020)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 69-93 Título : Respuestas sociolaborales al COVID-19 Tipo de documento: texto impreso Autores: Álvaro Rodríguez Azcúe Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: pp. 69-93 Idioma : Español Temas: CORONAVIRUS COVID-19 CUARENTENA DERECHO LABORAL DESEMPLEO DOCTRINA ENFERMEDADES OCUPACIONALES FUERZA MAYOR LICENCIAS PANDEMIA SEGURIDAD SOCIAL SEGURO DE DESEMPLEO TELETRABAJO Resumen: En la primera parte, se ensaya una puesta a punto de algunas nociones jurídicas del Derecho del Trabajo que adquieren particular relevancia en el marco de la emergencia sanitaria, como el principio de ajenidad de los riesgos y la fuerza mayor. A su vez, se describen el conjunto de medidas adoptadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, incluidas aquellas que recogen los consensos de ámbitos tripartitos, como el CONASSAT. En la segunda parte, se reseñan las diferentes respuestas dadas en el campo del Derecho de la Seguridad Social, particularmente aquellas destinadas a atender las contingencias de desempleo, enfermedad, tanto común como profesional. Asimismo, se explican los alcances de la Ley de facilidades de pago y exoneraciones de aportes a la seguridad social de las pequeñas empresas con hasta diez empleados. Por último, se ensaya una apreciación crítica de las diferentes medidas adoptadas, así como también de anuncios más recientes, sobre lo que podrá ser el proceso de desescalada de la actividad económica, con posibles impactos en el mundo del trabajo. Nota de contenido: Introducción -- Respuesta del Derecho del Trabajo -- Principio de ajenidad -- La fuerza mayor -- Adelanto de licencia ordinaria -- Licencia extraordinaria sin derecho de sueldo -- Trabajo desde el domicilio: teletrabajo -- Protocolos de seguridad e higiene en el trabajo -- Respuestas del Derecho de la Seguridad Social -- Protección del desempleo -- Régimen general del subsidio por desempleo -- Ámbito de aplicación -- Causal: suspensión o reducción parcial -- Prestación: subsidio por desempleo -- Régimen flexible, especial y provisorio -- Ámbito subjetivo -- Causal: suspensión total -- Exclusiones: incompatibilidad -- Requisitos y prestación -- Régimen de subsidio por enfermedad -- Enfermedad profesional -- Exoneración y facilidades de pagos en la seguridad social -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96268 [artículo] Respuestas sociolaborales al COVID-19 [texto impreso] / Álvaro Rodríguez Azcúe . - 2020 . - pp. 69-93. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 69-93 Temas: CORONAVIRUS COVID-19 CUARENTENA DERECHO LABORAL DESEMPLEO DOCTRINA ENFERMEDADES OCUPACIONALES FUERZA MAYOR LICENCIAS PANDEMIA SEGURIDAD SOCIAL SEGURO DE DESEMPLEO TELETRABAJO Resumen: En la primera parte, se ensaya una puesta a punto de algunas nociones jurídicas del Derecho del Trabajo que adquieren particular relevancia en el marco de la emergencia sanitaria, como el principio de ajenidad de los riesgos y la fuerza mayor. A su vez, se describen el conjunto de medidas adoptadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, incluidas aquellas que recogen los consensos de ámbitos tripartitos, como el CONASSAT. En la segunda parte, se reseñan las diferentes respuestas dadas en el campo del Derecho de la Seguridad Social, particularmente aquellas destinadas a atender las contingencias de desempleo, enfermedad, tanto común como profesional. Asimismo, se explican los alcances de la Ley de facilidades de pago y exoneraciones de aportes a la seguridad social de las pequeñas empresas con hasta diez empleados. Por último, se ensaya una apreciación crítica de las diferentes medidas adoptadas, así como también de anuncios más recientes, sobre lo que podrá ser el proceso de desescalada de la actividad económica, con posibles impactos en el mundo del trabajo. Nota de contenido: Introducción -- Respuesta del Derecho del Trabajo -- Principio de ajenidad -- La fuerza mayor -- Adelanto de licencia ordinaria -- Licencia extraordinaria sin derecho de sueldo -- Trabajo desde el domicilio: teletrabajo -- Protocolos de seguridad e higiene en el trabajo -- Respuestas del Derecho de la Seguridad Social -- Protección del desempleo -- Régimen general del subsidio por desempleo -- Ámbito de aplicación -- Causal: suspensión o reducción parcial -- Prestación: subsidio por desempleo -- Régimen flexible, especial y provisorio -- Ámbito subjetivo -- Causal: suspensión total -- Exclusiones: incompatibilidad -- Requisitos y prestación -- Régimen de subsidio por enfermedad -- Enfermedad profesional -- Exoneración y facilidades de pagos en la seguridad social -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96268

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