Derecho del trabajo : legitimación pasiva de director de S.A. - empleador complejo - horas extras - despido por violencia de género / Poder Judicial. Juzgado Letrado de Trabajo de la Capital (Montevideo : Turno 22) en Revista CADE. Doctrina y jurisprudencia, n.64 (2023)

Público ISBD [artículo]  inRevista CADE. Doctrina y jurisprudencia > n.64 (2023) . - p. 97-102 Título : Derecho del trabajo : legitimación pasiva de director de S.A. - empleador complejo - horas extras - despido por violencia de género Tipo de documento: texto impreso Autores: Poder Judicial. Juzgado Letrado de Trabajo de la Capital (Montevideo : Turno 22) Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 97-102 Nota general: Sentencia N° 21/022-22. Juzgado Letrado de Trabajo de la Capital de 22° Turno. Montevideo, 29 de marzo de 2022. Idioma : Español Temas: ACOSO LABORAL DERECHO LABORAL DESPIDO INDIRECTO HORAS EXTRAS JURISPRUDENCIA PRESCRIPCION URUGUAY VIOLENCIA DE GENERO Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102413 [artículo] Derecho del trabajo : legitimación pasiva de director de S.A. - empleador complejo - horas extras - despido por violencia de género [texto impreso] / Poder Judicial. Juzgado Letrado de Trabajo de la Capital (Montevideo : Turno 22) . - 2023 . - p. 97-102. Sentencia N° 21/022-22. Juzgado Letrado de Trabajo de la Capital de 22° Turno. Montevideo, 29 de marzo de 2022. Idioma : Español in Revista CADE. Doctrina y jurisprudencia > n.64 (2023) . - p. 97-102 Temas: ACOSO LABORAL DERECHO LABORAL DESPIDO INDIRECTO HORAS EXTRAS JURISPRUDENCIA PRESCRIPCION URUGUAY VIOLENCIA DE GENERO Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102413

Derecho del trabajo en Revista CADE. Profesionales y empresas, v.63 (2022)

Público ISBD [artículo]  inRevista CADE. Profesionales y empresas > v.63 (2022) . - p. 99-101 Título : Derecho del trabajo : se desestimó despido indirecto de trabajador que se considero cuando la empresa le cambió de seguro de paro por suspensión total a seguro de paro especial covid-19 Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 99-101 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DESPIDO INDIRECTO JURISPRUDENCIA SENTENCIAS Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=105014 [artículo] Derecho del trabajo : se desestimó despido indirecto de trabajador que se considero cuando la empresa le cambió de seguro de paro por suspensión total a seguro de paro especial covid-19 [texto impreso] . - 2022 . - p. 99-101. Idioma : Español in Revista CADE. Profesionales y empresas > v.63 (2022) . - p. 99-101 Temas: DERECHO LABORAL DESPIDO INDIRECTO JURISPRUDENCIA SENTENCIAS Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=105014

Estudios de jurisprudencia laboral / Nelson Larrañaga Zeni

Público ISBD Título : Estudios de jurisprudencia laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2025 Número de páginas: 217 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1741-6 Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DESPIDO DESPIDO INDIRECTO EMPLEADORES HORAS EXTRAS JORNADA DE TRABAJO JURISPRUDENCIA NEGOCIACION COLECTIVA NOTORIA MALA CONDUCTA NOVACION RELACIONES LABORALES RENUNCIA AL EMPLEO SALARIO TERCERIZACION TRABAJO TRABAJO NOCTURNO URUGUAY Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Empleador -- Contrato de trabajo -- Novación de contrato -- Tiempo de trabajo -- Horas extras -- Exclusiones a la limitación de jornada -- Horario nocturno -- Descanso semanal -- Relación laboral -- Categoría y salario -- Notoria mala conducta -- Renuncia -- Despido indirecto -- Despidos especiales -- Despido abusivo -- Tercerización -- Transacción -- Prescripción -- Negociación colectiva -- Despido sindical -- Referencias. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=108211 Estudios de jurisprudencia laboral [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2025 . - 217 p. ISBN : 978-9974-2-1741-6 Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DESPIDO DESPIDO INDIRECTO EMPLEADORES HORAS EXTRAS JORNADA DE TRABAJO JURISPRUDENCIA NEGOCIACION COLECTIVA NOTORIA MALA CONDUCTA NOVACION RELACIONES LABORALES RENUNCIA AL EMPLEO SALARIO TERCERIZACION TRABAJO TRABAJO NOCTURNO URUGUAY Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Empleador -- Contrato de trabajo -- Novación de contrato -- Tiempo de trabajo -- Horas extras -- Exclusiones a la limitación de jornada -- Horario nocturno -- Descanso semanal -- Relación laboral -- Categoría y salario -- Notoria mala conducta -- Renuncia -- Despido indirecto -- Despidos especiales -- Despido abusivo -- Tercerización -- Transacción -- Prescripción -- Negociación colectiva -- Despido sindical -- Referencias. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=108211

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Jus Variandi abusivo y aplicación supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo / Nataly Rodríguez Bessio en Derecho Laboral, n.277 (ene.-mar., 2020)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 283-297 Título : Jus Variandi abusivo y aplicación supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Nataly Rodríguez Bessio Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 283-297 Nota general: Sentencia N° 1032. Suprema Corte de Justicia. Montevideo, 1° de abril de 2019 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DESPIDO INDIRECTO JURISPRUDENCIA JUS VARIANDI SALARIOS Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97931 [artículo] Jus Variandi abusivo y aplicación supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo [texto impreso] / Nataly Rodríguez Bessio . - 2020 . - p. 283-297. Sentencia N° 1032. Suprema Corte de Justicia. Montevideo, 1° de abril de 2019 Idioma : Español in Derecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 283-297 Temas: DERECHO LABORAL DESPIDO INDIRECTO JURISPRUDENCIA JUS VARIANDI SALARIOS Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97931

Los principios del derecho del trabajo en el trabajo portuario de estiba / Carolina Feola Casella en Derecho Laboral, n.290 (abr.-jun., 2023)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.290 (abr.-jun., 2023) . - p. 423-438 Título : Los principios del derecho del trabajo en el trabajo portuario de estiba Tipo de documento: texto impreso Autores: Carolina Feola Casella Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 423-438 Idioma : Español Temas: ABANDONO DE TRABAJO DERECHO LABORAL DESPIDO INDIRECTO JURISPRUDENCIA RELACIONES LABORALES TRABAJADORES Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=103654 [artículo] Los principios del derecho del trabajo en el trabajo portuario de estiba [texto impreso] / Carolina Feola Casella . - 2023 . - p. 423-438. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.290 (abr.-jun., 2023) . - p. 423-438 Temas: ABANDONO DE TRABAJO DERECHO LABORAL DESPIDO INDIRECTO JURISPRUDENCIA RELACIONES LABORALES TRABAJADORES Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=103654

Modos de extinción del contrato de trabajo / Felipe Lasarte

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Sentencia Nº 134/2019 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2º Turno del 12 de junio de 2019 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 2) en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.3 (jul.-set., 2019)

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Sentencia Nº 170/2019 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2º Turno del 11 de setiembre de 2019 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 2) en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.4 (oct.-dic., 2019)

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Sentencia Nº 19/2019 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2º Turno del 20 de febrero de 2019 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 2) en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.2 (abr.-jun., 2019)

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Sentencia Nº 283/2019 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 3º Turno del 7 de agosto de 2019 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial.Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 3) en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.4 (oct.-dic., 2019)

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Sentencia Nº 321/2019 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 1º Turno del 2 de octubre de 2019 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 1) en Revista la Justicia Uruguaya, v.158, n.1 (ene.-mar., 2020)

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Sentencia Nº 344/2018 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 1º Turno del 7 de noviembre de 2018 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 1) en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.1 (ene.-mar., 2019)

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Sentencia Nº 68/2020 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 3º Turno del 22 de febrero de 2020 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial.Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 3) en Revista la Justicia Uruguaya, v.158, n.3 (jul.-set., 2020)

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