La reserva de identidad de los testigos y denunciantes en la Ley Nº 19.854. Una norma regresiva y aventurada / Eduardo Goldstein en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.27 (abr.-jun., 2020)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 8, n.27 (abr.-jun., 2020) . - pp. 105-113 Título : La reserva de identidad de los testigos y denunciantes en la Ley Nº 19.854. Una norma regresiva y aventurada Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: pp. 105-113 Idioma : Español Temas: ACOSO LABORAL ACOSO MORAL DERECHO A LA VIDA PRIVADA DERECHO LABORAL DERECHO PROCESAL LEY 19.854 LIBERTAD SINDICAL TESTIGOS URUGUAY Resumen: En este artículo se analiza la reciente Ley Nº 19.854 en su párrafo tercero de su artículo único, donde se le otorga a la inspección General del Trabajo y la Seguridad Social, facultades para mantener la privacidad y confidencialidad de los testigos a interrogar en casos de afectación de la libertad sindical, acoso y discriminación. El enfoque es crítico y se resaltan los aspectos negativos de la solución legalmente adoptada, en detrimento del debido proceso, y el resquebrajamiento del derecho de defensa del administrado. Nota de contenido: Introducción -- Las reglas del debido proceso y la prueba testimonial -- Principios del Debido Proceso en un régimen liberal -- Confrontación a una norma áspera y gravemente peligrosa -- Breves conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96950 [artículo] La reserva de identidad de los testigos y denunciantes en la Ley Nº 19.854. Una norma regresiva y aventurada [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2020 . - pp. 105-113. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.27 (abr.-jun., 2020) . - pp. 105-113 Temas: ACOSO LABORAL ACOSO MORAL DERECHO A LA VIDA PRIVADA DERECHO LABORAL DERECHO PROCESAL LEY 19.854 LIBERTAD SINDICAL TESTIGOS URUGUAY Resumen: En este artículo se analiza la reciente Ley Nº 19.854 en su párrafo tercero de su artículo único, donde se le otorga a la inspección General del Trabajo y la Seguridad Social, facultades para mantener la privacidad y confidencialidad de los testigos a interrogar en casos de afectación de la libertad sindical, acoso y discriminación. El enfoque es crítico y se resaltan los aspectos negativos de la solución legalmente adoptada, en detrimento del debido proceso, y el resquebrajamiento del derecho de defensa del administrado. Nota de contenido: Introducción -- Las reglas del debido proceso y la prueba testimonial -- Principios del Debido Proceso en un régimen liberal -- Confrontación a una norma áspera y gravemente peligrosa -- Breves conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96950

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