Las nuevas reglas sobre seguro por desempleo / Nelson Larrañaga Zeni en Revista CADE, v.2 (2009)

Público ISBD [artículo]  inRevista CADE > v.2 (2009) . - p. 37-47 Título : Las nuevas reglas sobre seguro por desempleo Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: p. 37-47 Idioma : Español Temas: DECRETO-LEY 15.180 DERECHO LABORAL DESPIDO DOCTRINA LEY 18.399 SEGURO DE DESEMPLEO Nota de contenido: Marco normativo -- Ámbito de aplicación -- Trabajadores comprendidos -- Causales de acceso -- Suspensión total del trabajo -- Suspensión parcial del trabajo -- Trabajo reducido -- Despido -- Período previo para generar el derecho -- Condiciones formales y temporales -- Causas que inhabilitan la percepción del subsidio -- Características del subsidio -- Monto -- Causal despido -- Causal suspensión total -- Causal suspensión parcial o trabajo reducido -- Suplemento del subsidio -- Mínimo y máximo de la prestación -- Mínimo -- Máximo -- Valor de la BPC -- Suplemento -- Subsidio discontinuo -- Subsidio en caso de despidos sucesivos -- Duración de la prestación -- Término de la prestación -- Prórroga del término de la prestación -- Trabajadores despedidos con 50 años o más -- Agotamiento del término de la prestación y derecho a una nueva -- Desocupación especial -- Cese de la prestación -- Obligaciones y penalidades -- Efectos laborales -- Vacaciones anuales y salario vacacional -- Feriados pagos -- Aguinaldo -- Antigüedad laboral -- Despido. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97479 [artículo] Las nuevas reglas sobre seguro por desempleo [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni . - 2009 . - p. 37-47. Idioma : Español in Revista CADE > v.2 (2009) . - p. 37-47 Temas: DECRETO-LEY 15.180 DERECHO LABORAL DESPIDO DOCTRINA LEY 18.399 SEGURO DE DESEMPLEO Nota de contenido: Marco normativo -- Ámbito de aplicación -- Trabajadores comprendidos -- Causales de acceso -- Suspensión total del trabajo -- Suspensión parcial del trabajo -- Trabajo reducido -- Despido -- Período previo para generar el derecho -- Condiciones formales y temporales -- Causas que inhabilitan la percepción del subsidio -- Características del subsidio -- Monto -- Causal despido -- Causal suspensión total -- Causal suspensión parcial o trabajo reducido -- Suplemento del subsidio -- Mínimo y máximo de la prestación -- Mínimo -- Máximo -- Valor de la BPC -- Suplemento -- Subsidio discontinuo -- Subsidio en caso de despidos sucesivos -- Duración de la prestación -- Término de la prestación -- Prórroga del término de la prestación -- Trabajadores despedidos con 50 años o más -- Agotamiento del término de la prestación y derecho a una nueva -- Desocupación especial -- Cese de la prestación -- Obligaciones y penalidades -- Efectos laborales -- Vacaciones anuales y salario vacacional -- Feriados pagos -- Aguinaldo -- Antigüedad laboral -- Despido. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97479

Mano de obra portuaria / Gustavo Pablo Igarza Funes en Estudios de Derecho Administrativo, n.24 (2022)

Público ISBD [artículo]  inEstudios de Derecho Administrativo > n.24 (2022) . - p. 365-380 Título : Mano de obra portuaria Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Pablo Igarza Funes Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 365-380 Idioma : Español Temas: CONDICIONES DE TRABAJO DECRETO-LEY 15.180 DERECHO ADMINISTRATIVO DOCTRINA OIT PUERTOS RELACIONES LABORALES TRABAJADORES Nota de contenido: Introducción -- Particularidades del trabajo portuario -- Situación previa a la reforma -- Un nuevo sistema de relaciones laborales -- Una visión actual -- Reflexiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=104712 [artículo] Mano de obra portuaria [texto impreso] / Gustavo Pablo Igarza Funes . - 2022 . - p. 365-380. Idioma : Español in Estudios de Derecho Administrativo > n.24 (2022) . - p. 365-380 Temas: CONDICIONES DE TRABAJO DECRETO-LEY 15.180 DERECHO ADMINISTRATIVO DOCTRINA OIT PUERTOS RELACIONES LABORALES TRABAJADORES Nota de contenido: Introducción -- Particularidades del trabajo portuario -- Situación previa a la reforma -- Un nuevo sistema de relaciones laborales -- Una visión actual -- Reflexiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=104712

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