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Refinar búsquedaEl derecho a licencia gremial de los funcionarios públicos / Juvenal M. Javier en Revista de Derecho Público, n.14 (01/01/1998)
Título : El derecho a licencia gremial de los funcionarios públicos : un complemento del fuero sindical Tipo de documento: texto impreso Autores: Juvenal M. Javier Fecha de publicación: 1998 Artículo en la página: p. 133-143 Idioma : Español Temas: ACTIVIDAD SINDICAL
AUTONOMIA SINDICAL
DERECHO
DERECHO ADMINISTRATIVO
DERECHO PUBLICO
DERECHOS SINDICALES
DOCTRINA
LICENCIA GREMIALNota de contenido: Planteo previo -- La licencia gremial. Su fundamento -- Objeciones formuladas a la existencia del fuero sindical -- Análisis de las objeciones planteadas -- Salvaguarda de los derechos gremiales de los funcionarios -- Contralor y comunicación a las autoridades públicas de la utilización del derecho a licencia gremial. Descuento de haberes -- Valoración final. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=44363
in Revista de Derecho Público > n.14 (01/01/1998) . - p. 133-143[artículo] El derecho a licencia gremial de los funcionarios públicos : un complemento del fuero sindical [texto impreso] / Juvenal M. Javier . - 1998 . - p. 133-143.
Idioma : Español
in Revista de Derecho Público > n.14 (01/01/1998) . - p. 133-143
Temas: ACTIVIDAD SINDICAL
AUTONOMIA SINDICAL
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LICENCIA GREMIALNota de contenido: Planteo previo -- La licencia gremial. Su fundamento -- Objeciones formuladas a la existencia del fuero sindical -- Análisis de las objeciones planteadas -- Salvaguarda de los derechos gremiales de los funcionarios -- Contralor y comunicación a las autoridades públicas de la utilización del derecho a licencia gremial. Descuento de haberes -- Valoración final. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=44363
Título : Medios de prevención y solución de conflictos colectivos de trabajo. Análisis de Resolución N. 400/2019 Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 471-490 Idioma : Español Temas: AUTONOMIA COLECTIVA
AUTONOMIA SINDICAL
CONFLICTOS LABORALES
DERECHO LABORAL
HUELGA
RESOLUCION DE CONFLICTOSResumen: Se analizan los antecedentes de la resolución que se dicta a propósito de la instalación de la planta de la empresa UPM Pulp Oy entre los que se destaca la importancia que poseen los mecanismos de prevención y resolución de conflictos de trabajo. En relación al contenido de la resolución analizada se describen tres áreas precisas: los aspectos orgánicos y administrativos del Ministerio de Trabajo, la instalación de una Comisión Tripartita de seguimiento de la obra con la finalidad de atender a los conflictos que puedan generarse durante el desarrollo de la misma y los mecanismos de prevención y solución de conflictos colectivos. Finalmente se aborda la instancia de la Resolución sobre el ejercicio del derecho de huelga. Nota de contenido: Antecedentes -- Intereses sociales, conflictos colectivos de trabajo y Derecho -- Contenido -- Regulación del derecho de huelga -- Medios de prevención y solución de conflictos colectivos -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94967
in Derecho Laboral > n.275 (jul.-set., 2019) . - p. 471-490[artículo] Medios de prevención y solución de conflictos colectivos de trabajo. Análisis de Resolución N. 400/2019 [texto impreso] / Alejandro Castello . - 2019 . - p. 471-490.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.275 (jul.-set., 2019) . - p. 471-490
Temas: AUTONOMIA COLECTIVA
AUTONOMIA SINDICAL
CONFLICTOS LABORALES
DERECHO LABORAL
HUELGA
RESOLUCION DE CONFLICTOSResumen: Se analizan los antecedentes de la resolución que se dicta a propósito de la instalación de la planta de la empresa UPM Pulp Oy entre los que se destaca la importancia que poseen los mecanismos de prevención y resolución de conflictos de trabajo. En relación al contenido de la resolución analizada se describen tres áreas precisas: los aspectos orgánicos y administrativos del Ministerio de Trabajo, la instalación de una Comisión Tripartita de seguimiento de la obra con la finalidad de atender a los conflictos que puedan generarse durante el desarrollo de la misma y los mecanismos de prevención y solución de conflictos colectivos. Finalmente se aborda la instancia de la Resolución sobre el ejercicio del derecho de huelga. Nota de contenido: Antecedentes -- Intereses sociales, conflictos colectivos de trabajo y Derecho -- Contenido -- Regulación del derecho de huelga -- Medios de prevención y solución de conflictos colectivos -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94967
Título : Proceso de tutela especial legitimación activa Tipo de documento: texto impreso Autores: Virginia Antúnez Rivoir ; Ignacio Olivera Anchete Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 271-282 Nota general: Sentencia DFA-0014-000475/2019SEF-0014-000305/2019. Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 3° Turno. Montevideo, 23 de agosto de 2019 Idioma : Español Temas: AUTONOMIA SINDICAL
DERECHO LABORAL
JURISPRUDENCIA
LEGITIMACION
LIBERTAD SINDICAL
LITISCONSORCIO
REPRESENTACION SINDICAL
TUTELAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97929
in Derecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 271-282[artículo] Proceso de tutela especial legitimación activa [texto impreso] / Virginia Antúnez Rivoir ; Ignacio Olivera Anchete . - 2020 . - p. 271-282.
Sentencia DFA-0014-000475/2019SEF-0014-000305/2019. Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 3° Turno. Montevideo, 23 de agosto de 2019
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 271-282
