Actualidad del pensamiento jurídico laboral de Américo Plá Rodríguez / María Josefina Pla Regules

Público ISBD Título : Actualidad del pensamiento jurídico laboral de Américo Plá Rodríguez : estudios en celebración del centenario de su nacimiento Tipo de documento: texto impreso Autores: María Josefina Pla Regules ; Almiro Eduardo de Almeida ; Marianela Boliolo ; Zulmira Silva ; José Delgado Ruiz ; Joaquín García Murcia ; Iván Rodríguez Cardo ; Oscar Hernández Álvarez ; Marcos Nicolás Medina ; Ma. Guadalupe Salva ; Marlon Meza-Salas ; Federico Rosenbaum Carli ; Francisco Alberto Ruay Sáez ; Romina Urzúa Arce Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 317 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1144-5 Idioma : Español Temas: AMERICA LATINA BUENA FE CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO DERECHO AL TRABAJO DERECHO LABORAL DESPIDO EMPLEO OIT PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD PRINCIPIOS LABORALES RELACIONES LABORALES SEGURIDAD SOCIAL SUBORDINACION LABORAL TRABAJADORES UBER URUGUAY Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Prólogo / María Josefina Plá Regules. -- Principios de perseverancia / José Delgado Ruiz. -- La indeclinable vigencia del pensamiento del maestro Américo Plá Rodríguez en la determinación de la existencia de la relación de trabajo / Marianella Boliolo y Zulmira Silva. -- De volta aos princípios / Almiro Eduardo de Almeida. -- La protección de la privacidad de los trabajadores: la visión del profesor Américo Plá y su vigencia en el nuevo contexto tecnológico / Joaquín García Murcia e Iván Rodríguez Cardo. -- El principio de primacía de la realidad en el pensamiento de Américo Plá Rodríguez y su repercusión en el derecho del trabajo en América Latina / Oscar Hernández Álvarez. -- El principio de irrenunciabilidad y las paradojas laborales / Nicolás Medina y María Guadalupe Salva. -- Comentarios sobre algunas reflexiones de Don Américo Plá Rodríguez en torno a las cláusulas sociales en los acuerdos internacionales de comercio / Marlon Meza-Salas. -- El despido pluricausal en el ordenamiento jurídico uruguayo / Federico Rosenbaum Carli. -- Principios y derecho del trabajo / Francisco Ruay Sáez. -- Función normativa de los principios del derecho del trabajo: comentario a sentencia rol 10.139 pronunciada por la Corte Suprema de Chile / Romina Urzúa Arce. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=106711 Actualidad del pensamiento jurídico laboral de Américo Plá Rodríguez : estudios en celebración del centenario de su nacimiento [texto impreso] / María Josefina Pla Regules ; Almiro Eduardo de Almeida ; Marianela Boliolo ; Zulmira Silva ; José Delgado Ruiz ; Joaquín García Murcia ; Iván Rodríguez Cardo ; Oscar Hernández Álvarez ; Marcos Nicolás Medina ; Ma. Guadalupe Salva ; Marlon Meza-Salas ; Federico Rosenbaum Carli ; Francisco Alberto Ruay Sáez ; Romina Urzúa Arce . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2020 . - 317 p. ISBN : 978-9974-2-1144-5 Idioma : Español Temas: AMERICA LATINA BUENA FE CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO DERECHO AL TRABAJO DERECHO LABORAL DESPIDO EMPLEO OIT PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD PRINCIPIOS LABORALES RELACIONES LABORALES SEGURIDAD SOCIAL SUBORDINACION LABORAL TRABAJADORES UBER URUGUAY Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Prólogo / María Josefina Plá Regules. -- Principios de perseverancia / José Delgado Ruiz. -- La indeclinable vigencia del pensamiento del maestro Américo Plá Rodríguez en la determinación de la existencia de la relación de trabajo / Marianella Boliolo y Zulmira Silva. -- De volta aos princípios / Almiro Eduardo de Almeida. -- La protección de la privacidad de los trabajadores: la visión del profesor Américo Plá y su vigencia en el nuevo contexto tecnológico / Joaquín García Murcia e Iván Rodríguez Cardo. -- El principio de primacía de la realidad en el pensamiento de Américo Plá Rodríguez y su repercusión en el derecho del trabajo en América Latina / Oscar Hernández Álvarez. -- El principio de irrenunciabilidad y las paradojas laborales / Nicolás Medina y María Guadalupe Salva. -- Comentarios sobre algunas reflexiones de Don Américo Plá Rodríguez en torno a las cláusulas sociales en los acuerdos internacionales de comercio / Marlon Meza-Salas. -- El despido pluricausal en el ordenamiento jurídico uruguayo / Federico Rosenbaum Carli. -- Principios y derecho del trabajo / Francisco Ruay Sáez. -- Función normativa de los principios del derecho del trabajo: comentario a sentencia rol 10.139 pronunciada por la Corte Suprema de Chile / Romina Urzúa Arce. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=106711

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Inventario	Ubicación en el estante	Tipo de medio	Sección	Ubicación	Estado
050707	344.01 PLAa	Libro	Colección	Edificio Central	Disponible

Derechos y principios / Jimena Ruy López en Derecho Laboral, n.282 (abr.-jun., 2021)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.282 (abr.-jun., 2021) . - p. 409-428 Título : Derechos y principios : la red Tipo de documento: texto impreso Autores: Jimena Ruy López Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 409-428 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD PRINCIPIO PROTECTOR PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO PRINCIPIOS LABORALES Resumen: Los nuevos desafíos del Derecho del Trabajo deberían conducirnos a su base, es decir a sus Principios. Pero ¿qué son exactamente los Principios del Derecho del Trabajo? ¿Cuál es su naturaleza jurídica y su función? En esta contribución abordamos ese tema y concluimos que son adaptaciones de los Principios Generales del Derecho; el Principio Protector, sustento del Derecho Laboral, manifiesta el Principio General de desigualdad compensatoria. Los Principios son reglas básicas de conducta y de aplicación de la normativa, y son los pilares del ordenamiento jurídico, conjuntamente con los derechos humanos, compartiendo su jerarquía universal y supra-constitucional y configurando la estructura del sistema jurídico, así como las bases de un Derecho Universal del Trabajo. La generalidad y abstracción de los Principios indican el camino en los casos concretos, mencionándose en este trabajo algunos de ellos, tales como la necesidad de su aplicación en los asuntos laborales internacionales y su impacto en el Derecho Colectivo del Trabajo. Nota de contenido: Introducción -- Principios -- Conceptualización y principios generales del derecho -- Principios generales del derecho y principios del derecho del trabajo -- La función de los principios -- La teoría del bloque de constitucionalidad -- Argumentos de derecho positivo -- Conclusiones -- Derechos y principios: la red -- Conceptualización -- Algunas consecuencias prácticas -- La naturaleza universal de los principios -- El factor humano en la aplicación del derecho -- La ductilidad y utilidad de los principios del derecho del trabajo -- El ámbito de aplicación del derecho del trabajo -- Asuntos de derecho internacional -- Derecho colectivo del trabajo. A) El principio protector. A.1) In dubio pro operario. A.2) La norma más favorable. A.3) La condición más beneficiosa. B) El principio de irrenunciabilidad. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98414 [artículo] Derechos y principios : la red [texto impreso] / Jimena Ruy López . - 2021 . - p. 409-428. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.282 (abr.-jun., 2021) . - p. 409-428 Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD PRINCIPIO PROTECTOR PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO PRINCIPIOS LABORALES Resumen: Los nuevos desafíos del Derecho del Trabajo deberían conducirnos a su base, es decir a sus Principios. Pero ¿qué son exactamente los Principios del Derecho del Trabajo? ¿Cuál es su naturaleza jurídica y su función? En esta contribución abordamos ese tema y concluimos que son adaptaciones de los Principios Generales del Derecho; el Principio Protector, sustento del Derecho Laboral, manifiesta el Principio General de desigualdad compensatoria. Los Principios son reglas básicas de conducta y de aplicación de la normativa, y son los pilares del ordenamiento jurídico, conjuntamente con los derechos humanos, compartiendo su jerarquía universal y supra-constitucional y configurando la estructura del sistema jurídico, así como las bases de un Derecho Universal del Trabajo. La generalidad y abstracción de los Principios indican el camino en los casos concretos, mencionándose en este trabajo algunos de ellos, tales como la necesidad de su aplicación en los asuntos laborales internacionales y su impacto en el Derecho Colectivo del Trabajo. Nota de contenido: Introducción -- Principios -- Conceptualización y principios generales del derecho -- Principios generales del derecho y principios del derecho del trabajo -- La función de los principios -- La teoría del bloque de constitucionalidad -- Argumentos de derecho positivo -- Conclusiones -- Derechos y principios: la red -- Conceptualización -- Algunas consecuencias prácticas -- La naturaleza universal de los principios -- El factor humano en la aplicación del derecho -- La ductilidad y utilidad de los principios del derecho del trabajo -- El ámbito de aplicación del derecho del trabajo -- Asuntos de derecho internacional -- Derecho colectivo del trabajo. A) El principio protector. A.1) In dubio pro operario. A.2) La norma más favorable. A.3) La condición más beneficiosa. B) El principio de irrenunciabilidad. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98414

Improcedencia del arbitraje en los conflictos individuales del trabajo / Julieta de Souza Rocha Ramírez en Revista Uruguaya de Derecho Procesal, n.1 (2026)

Público ISBD [artículo]  inRevista Uruguaya de Derecho Procesal > n.1 (2026) . - pp. 73-82 Título : Improcedencia del arbitraje en los conflictos individuales del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Julieta de Souza Rocha Ramírez Fecha de publicación: 2026 Artículo en la página: pp. 73-82 Idioma : Español Temas: ARBITRAJE AUTONOMIA DE LA VOLUNTAD CONFLICTOS DERECHO DERECHO PROCESAL PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD Nota de contenido: Introducción -- Regulación del arbitraje en Uruguay -- El arbitraje en conflictos individuales de trabajo -- Sobre las condiciones de arbitrariedad - La posible integración del CGPA a la Ley 18.572 -- Reflexiones finales -- Referencias bibliográficas Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111513 [artículo] Improcedencia del arbitraje en los conflictos individuales del trabajo [texto impreso] / Julieta de Souza Rocha Ramírez . - 2026 . - pp. 73-82. Idioma : Español in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > n.1 (2026) . - pp. 73-82 Temas: ARBITRAJE AUTONOMIA DE LA VOLUNTAD CONFLICTOS DERECHO DERECHO PROCESAL PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD Nota de contenido: Introducción -- Regulación del arbitraje en Uruguay -- El arbitraje en conflictos individuales de trabajo -- Sobre las condiciones de arbitrariedad - La posible integración del CGPA a la Ley 18.572 -- Reflexiones finales -- Referencias bibliográficas Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111513

Novación del contrato de trabajo y despido parcial. Un caso donde se acepta la voluntad del trabajador para la modificación del contrato de trabajo sin recibir indemnización / Bruno Sande Escobal en Derecho Laboral, n.282 (abr.-jun., 2021)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.282 (abr.-jun., 2021) . - p.441-457 Título : Novación del contrato de trabajo y despido parcial. Un caso donde se acepta la voluntad del trabajador para la modificación del contrato de trabajo sin recibir indemnización Tipo de documento: texto impreso Autores: Bruno Sande Escobal Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p.441-457 Nota general: Sentencia N° 29/2020. Juzgado Letrado de Primera Instancia del Trabajo de 2° Turno. Montevideo, 6 de octubre de 2020. Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DESPIDO INDEMNIZACION JURISPRUDENCIA NOVACION PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD Resumen: La sentencia objeto del presente comentario fue dictada por el Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2° Turno con fecha 17 de marzo de 2021, en virtud de un recurso de apelación interpuesto por la parte actora. Por dicho recurso los accionantes pretendían que se revocara la sentencia de primera instancia, solicitando que se condenara a la demandada al pago de un “despido parcial” o “indemnización por despido parcial”. Ambos fallos desestiman el rubro reclamado, procediéndose en esta oportunidad a exponer y analizar los motivos que llevaron a tomar dicha decisión en segunda instancia. (...) Nota de contenido: Introducción. Situación Fáctica -- Novación, aceptación de las nuevas condiciones de trabajo y vicio del consentimiento -- Novación y Principio de Irrenunciabilidad -- Novación y Principio de Ajenidad de los Riesgos -- Reflexiones Finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98416 [artículo] Novación del contrato de trabajo y despido parcial. Un caso donde se acepta la voluntad del trabajador para la modificación del contrato de trabajo sin recibir indemnización [texto impreso] / Bruno Sande Escobal . - 2021 . - p.441-457. Sentencia N° 29/2020. Juzgado Letrado de Primera Instancia del Trabajo de 2° Turno. Montevideo, 6 de octubre de 2020. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.282 (abr.-jun., 2021) . - p.441-457 Temas: DERECHO LABORAL DESPIDO INDEMNIZACION JURISPRUDENCIA NOVACION PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD Resumen: La sentencia objeto del presente comentario fue dictada por el Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2° Turno con fecha 17 de marzo de 2021, en virtud de un recurso de apelación interpuesto por la parte actora. Por dicho recurso los accionantes pretendían que se revocara la sentencia de primera instancia, solicitando que se condenara a la demandada al pago de un “despido parcial” o “indemnización por despido parcial”. Ambos fallos desestiman el rubro reclamado, procediéndose en esta oportunidad a exponer y analizar los motivos que llevaron a tomar dicha decisión en segunda instancia. (...) Nota de contenido: Introducción. Situación Fáctica -- Novación, aceptación de las nuevas condiciones de trabajo y vicio del consentimiento -- Novación y Principio de Irrenunciabilidad -- Novación y Principio de Ajenidad de los Riesgos -- Reflexiones Finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98416

Prescripción y transacción en el derecho laboral : alcande y control judicial en la jurisprudencia reciente de la SCJ (sentencia n.° 92/2026) / Guzmán Schwartz en Derecho Laboral, n.301 (ene.-abr., 2026)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.301 (ene.-abr., 2026) . - pp. 183-222 Título : Prescripción y transacción en el derecho laboral : alcande y control judicial en la jurisprudencia reciente de la SCJ (sentencia n.° 92/2026) Otro título : Limitation periods and settlement agreements in labour law : scope and judicial scrutiny in the recent case law of Supreme Court of Justice (judgment No. 92/2026) = Prescrição e transação no direito do trabalho : alcance e controle judicial na jurisprudência recente da Suprema Corte de Justiça (sentença n.° 92/2026) Tipo de documento: texto impreso Autores: Guzmán Schwartz ; Gisella Tejera Guillén Fecha de publicación: 2026 Artículo en la página: pp. 183-222 Idioma : Español Temas: CONCESIONES DERECHO DERECHO LABORAL PRESCRIPCION PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD TRANSACCION Nota de contenido: Resumen del caso -- Breve referencia a la prescripción en el Derecho Laboral -- La valoración del acuerdo transaccional -- Reflexiones finales --Referencias bibliográficas Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111597 [artículo] Prescripción y transacción en el derecho laboral : alcande y control judicial en la jurisprudencia reciente de la SCJ (sentencia n.° 92/2026) = Limitation periods and settlement agreements in labour law : scope and judicial scrutiny in the recent case law of Supreme Court of Justice (judgment No. 92/2026) = Prescrição e transação no direito do trabalho : alcance e controle judicial na jurisprudência recente da Suprema Corte de Justiça (sentença n.° 92/2026) [texto impreso] / Guzmán Schwartz ; Gisella Tejera Guillén . - 2026 . - pp. 183-222. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.301 (ene.-abr., 2026) . - pp. 183-222 Temas: CONCESIONES DERECHO DERECHO LABORAL PRESCRIPCION PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD TRANSACCION Nota de contenido: Resumen del caso -- Breve referencia a la prescripción en el Derecho Laboral -- La valoración del acuerdo transaccional -- Reflexiones finales --Referencias bibliográficas Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111597

Principio de perseverancia / José Delgado Ruiz en Derecho Laboral, n.275 (jul.-set., 2019)

Permalink

La renuncia por parte del trabajador a las estructuras procesales laborales / Ignacio Barlocci en Revista Uruguaya de Derecho Procesal, n.1 (2026)

Permalink

---

page 1/1