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Refinar búsqueda¿Cómo hacer reuniones eficaces? / Ezequiel Ander-Egg
Título : ¿Cómo hacer reuniones eficaces? Tipo de documento: texto impreso Autores: Ezequiel Ander-Egg Editorial: Buenos Aires : Magisterio del Río de la Plata Fecha de publicación: 1992 Número de páginas: 155 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-550-083-3 Idioma : Español Temas: ADMINISTRACION
GESTION
REUNIONES
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: 658.456 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=100949 ¿Cómo hacer reuniones eficaces? [texto impreso] / Ezequiel Ander-Egg . - Buenos Aires : Magisterio del Río de la Plata, 1992 . - 155 p.
ISBN : 978-950-550-083-3
Idioma : Español
Temas: ADMINISTRACION
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TRABAJO EN EQUIPOClasificación: 658.456 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=100949 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 048009 658.456 ANDc Libro Colección Biblioteca Central Disponible Cultura innovadora / Julio Sánchez Loppacher en Hacer empresa, Año 24, n.5 (2021)
Título : Cultura innovadora : team building y liderazgo Tipo de documento: texto impreso Autores: Julio Sánchez Loppacher Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 24-27 Idioma : Español Temas: CREATIVIDAD
CULTURA ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
INNOVACIONES
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=101077
in Hacer empresa > Año 24, n.5 (2021) . - p. 24-27[artículo] Cultura innovadora : team building y liderazgo [texto impreso] / Julio Sánchez Loppacher . - 2021 . - p. 24-27.
Idioma : Español
in Hacer empresa > Año 24, n.5 (2021) . - p. 24-27
Temas: CREATIVIDAD
CULTURA ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
INNOVACIONES
LIDERAZGO
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Título : El equipo terapéutico en la práctica clínica Tipo de documento: texto impreso Autores: Ricardo Angelino Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 213-226 Idioma : Español Temas: DINAMICA DE GRUPOS
EQUIPO INTERDISCIPLINARIO
ESTRUCTURA DE GRUPO
PSICOLOGIA
PSICOLOGIA CLINICA
PSIQUIATRIA
SALUD MENTAL
TRABAJO EN EQUIPOResumen: Se considera significativo para la práctica clínica hoy reflexionar sobre el diseño y configuración de un Equipo Interdisciplinario con el objetivo en la Salud Mental.
En su dilucidación, se explicitan acuerdos básicos entre sus actores- agentes de estudio, conocimiento y práctica.
Surge así, el Equipo como un grupo de trabajo con estructura y dinámica complejas. Desafío que se constituye en lo intra, inter y transubjetivo de sus vínculos y acciones. También, la multireferencialidad teórica presenta dificultades para el encuadre operativo.
La crisis de la sociedad actual atraviesa a los actores-agentes del Equipo. Como sistema, son miembros diferenciados pero interdependientes. La crisis los problematiza , a la vez, los impulsa a instancias creadorasEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=99388
in Documenta Laboris > n.11 (2006) . - p. 213-226[artículo] El equipo terapéutico en la práctica clínica [texto impreso] / Ricardo Angelino . - 2006 . - p. 213-226.
Idioma : Español
in Documenta Laboris > n.11 (2006) . - p. 213-226
Temas: DINAMICA DE GRUPOS
EQUIPO INTERDISCIPLINARIO
ESTRUCTURA DE GRUPO
PSICOLOGIA
PSICOLOGIA CLINICA
PSIQUIATRIA
SALUD MENTAL
TRABAJO EN EQUIPOResumen: Se considera significativo para la práctica clínica hoy reflexionar sobre el diseño y configuración de un Equipo Interdisciplinario con el objetivo en la Salud Mental.
En su dilucidación, se explicitan acuerdos básicos entre sus actores- agentes de estudio, conocimiento y práctica.
Surge así, el Equipo como un grupo de trabajo con estructura y dinámica complejas. Desafío que se constituye en lo intra, inter y transubjetivo de sus vínculos y acciones. También, la multireferencialidad teórica presenta dificultades para el encuadre operativo.
La crisis de la sociedad actual atraviesa a los actores-agentes del Equipo. Como sistema, son miembros diferenciados pero interdependientes. La crisis los problematiza , a la vez, los impulsa a instancias creadorasEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=99388
Título : Florencia Lecueder Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 26 Nota general: Responsable de Transformación de Itaú Uruguay Idioma : Español Temas: EMPRESAS
ESTRATEGIA
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=105875
in Hacer empresa > Año 26, n.6 (2023) . - p. 26[artículo] Florencia Lecueder [texto impreso] . - 2023 . - p. 26.
Responsable de Transformación de Itaú Uruguay
Idioma : Español
in Hacer empresa > Año 26, n.6 (2023) . - p. 26
Temas: EMPRESAS
ESTRATEGIA
LIDERAZGO
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Título : Getting it done : how to lead when you're not in charge Tipo de documento: texto impreso Autores: Roger Fisher (1922-2012) ; Alan Sharp (1932-) ; John Richardson (1966-) Editorial: New York : Harper Business Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: xiii, 219 p. ISBN/ISSN/DL: 978-0-88730-958-8 Idioma : Inglés Temas: COMUNICACION INTERPERSONAL
EMPRESAS
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: 658.409.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102235 Getting it done : how to lead when you're not in charge [texto impreso] / Roger Fisher (1922-2012) ; Alan Sharp (1932-) ; John Richardson (1966-) . - New York : Harper Business, 1998 . - xiii, 219 p.
ISBN : 978-0-88730-958-8
Idioma : Inglés
Temas: COMUNICACION INTERPERSONAL
EMPRESAS
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: 658.409.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102235 Reserva
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