[artículo] | Título : | Acoso sexual : sujetos obligados, principales obligaciones, medidas de prevención y difusión en el ámbito laboral | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Gustavo Gauthier ; Mónica Santos Bustamante | | Fecha de publicación: | 2017 | | Artículo en la página: | p. 73-85 | | Idioma : | Español | | Temas: | ACOSO SEXUAL
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
PREVENCION
| | Resumen: | El artículo desarrolla la temática de los sujetos y obligaciones en la relación de trabajo en materia de acoso sexual en el marco de una legislación pautada por la amplitud de su alcance subjetivo, en la medida que comprende "a todos los actores de las relaciones laborales, sin importar su jerarquía o ubicación en el ámbito de trabajo, quienes deben de abstenerse de toda conducta definida como acoso sexual. En el curso del análisis, se efectúa un interesante contrapunto entre la norma vigente y el proyecto de decreto reglamentario, al que somete a la consideración crítica a la vez que valora las soluciones contenidas respecto a los mecanismos dispuestos para dar cumplimiento a las obligaciones legales mediante protocolos de actuación y capacitación. | | Nota de contenido: | Introducción -- Los sujetos obligados -- El contenido de las principales obligaciones -- Medidas de prevención y seguimiento -- Medidas de difusión -- Conclusiones. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88871 |
in Derecho Laboral > n.265 (ene.-mar. 2017) . - p. 73-85
[artículo] Acoso sexual : sujetos obligados, principales obligaciones, medidas de prevención y difusión en el ámbito laboral [texto impreso] / Gustavo Gauthier ; Mónica Santos Bustamante . - 2017 . - p. 73-85. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.265 (ene.-mar. 2017) . - p. 73-85 | Temas: | ACOSO SEXUAL
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
PREVENCION
| | Resumen: | El artículo desarrolla la temática de los sujetos y obligaciones en la relación de trabajo en materia de acoso sexual en el marco de una legislación pautada por la amplitud de su alcance subjetivo, en la medida que comprende "a todos los actores de las relaciones laborales, sin importar su jerarquía o ubicación en el ámbito de trabajo, quienes deben de abstenerse de toda conducta definida como acoso sexual. En el curso del análisis, se efectúa un interesante contrapunto entre la norma vigente y el proyecto de decreto reglamentario, al que somete a la consideración crítica a la vez que valora las soluciones contenidas respecto a los mecanismos dispuestos para dar cumplimiento a las obligaciones legales mediante protocolos de actuación y capacitación. | | Nota de contenido: | Introducción -- Los sujetos obligados -- El contenido de las principales obligaciones -- Medidas de prevención y seguimiento -- Medidas de difusión -- Conclusiones. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88871 |
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Disrupción, economía compartida y derecho
