Administración de personal [texto impreso] /
Gary Dessler ;
Pilar Mascaró Sacristán, Traductor . - 8a.ed. . -
México : Pearson Educación, 2001 . - xxviii, 700 p.
ISBN : 978-968-444-488-1
Revisión técnica María Covadonga Villa Carrandi.
Idioma : Español
| Temas: | ADMINISTRACION DE PERSONAL
ESTUDIOS DE CASOS
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
NEGOCIACION COLECTIVA
RELACIONES LABORALES
SELECCION DE PERSONAL
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| Clasificación: | 658.3 |
| Nota de contenido: | El papel estratégico de la administración de personal -- Las leyes y la igualdad de oportunidades -- El análisis de puestos -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección de empleados -- Como entrevistar a los candidatos -- Capacitación y desarrollo de empleados -- Cómo administrar la renovación de la organización -- Evaluación del desempeño -- La administración de las carreras y el trato justo -- Como establecer planes salariales -- Retribución por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Las relaciones laborales y las negociaciones colectivas -- La seguridad y la salud de los empleados -- Administración de personal en una empresa internacional -- Reclutamiento y contratación -- Capacitación y desarrollo -- Las compensaciones -- Relaciones laborales y seguridad de los empleados -- La administración de personal internacional. |
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Refinar búsquedaAcción afirmativa. Principios de no discriminación e igualdad en el caso de una convocatoria de ingreso a una institución estatal en Derecho Laboral, n.262 (abr.-jun. 2016)
Administración de personal
