The paradox principles / Price Waterhouse Change Integration

Público ISBD Título : The paradox principles : how high-performance companies manage chaos, complexity, and contradiction to archive superior results Tipo de documento: texto impreso Autores: Price Waterhouse Change Integration Editorial: Chicago : Irwin Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: xix, 282 p ISBN/ISSN/DL: 978-0-7863-0499-8 Idioma : Inglés Temas: ADMINISTRACION ADMINISTRACION DE PERSONAL CAMBIO ORGANIZACIONAL EFICACIA EFICIENCIA EMPRESAS Clasificación: 658.406 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20715 The paradox principles : how high-performance companies manage chaos, complexity, and contradiction to archive superior results [texto impreso] / Price Waterhouse Change Integration . - Chicago : Irwin, 1996 . - xix, 282 p. ISBN : 978-0-7863-0499-8 Idioma : Inglés Temas: ADMINISTRACION ADMINISTRACION DE PERSONAL CAMBIO ORGANIZACIONAL EFICACIA EFICIENCIA EMPRESAS Clasificación: 658.406 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20715

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034456	658.406 PRIp	Libro	Colección	Biblioteca Central	Disponible

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