XV Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (15; 2004, 4-5 diciembre; Salto, Uruguay)

Público ISBD Título : XV Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (15; 2004, 4-5 diciembre; Salto, Uruguay) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 247 p. Nota general: Protección de los derechos fundamentales inespecíficos. Las nuevas formas de organización empresarial y la determinación del empleador. ¿Cómo abreviar los juicios laborales? Idioma : Español Temas: DAÑO MORAL DERECHO A LA VIDA PRIVADA DERECHO LABORAL DERECHO PROCESAL DERECHOS HUMANOS DESPIDO DOCTRINA JUICIOS JURISPRUDENCIA LEGISLACION RELACIONES LABORALES SEGURIDAD SOCIAL Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Protección de los derechos humanos fundamentales inespecíficos / Amalia de la Riva. -- Protección de los derechos fundamentales inespecíficos / Ana Sotelo Márquez. -- El humo de buen derecho / José Luis Dodera. -- ¿Es necesario distinguir derechos fundamentales específicos e inespecíficos del trabajador? / José Echeveste Costa. -- Información genética y derecho a la intimidad / Graciela Giuzio. -- Reparación del daño moral y protección de los derechos fundamentales inespecíficos / Cristina Mangarelli. -- Intimidad e interceptación de las comunicaciones electrónicas / Patricia Spiwak Lew. -- Nuevas formas de organización empresarial, su influencia directa en las relaciones de trabajo y búsqueda de nuevas formas jurídicas de tutela / Gustavo Grassi. -- Las nuevas formas de organización empresarial y la determinación del empleador / Juan Raso Delgue. -- Las nuevas formas de organización empresarial y la determinación del empleador. El caso del "trabajador temporario": dos empleadores responden / Eduardo J. Ameglio. -- El despido del trabajador de una empresa de trabajo temporal / Antonio Grzetich. -- Determinación del empleador: límites de la decisión discrecional / Rosina Rossi. -- Efectos otorgados a la apelación de sentencias interlocutorias dictadas en audiencia preliminar / Nelson Díaz. -- La autonomía del proceso laboral como requisito de celeridad / Martín Ermida Fernández. -- Reflexiones en torno a la abreviación o aceleración de los juicios laborales / Danubio Moreira Rocca. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21024 XV Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social [texto impreso] / Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (15; 2004, 4-5 diciembre; Salto, Uruguay) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2004 . - 247 p. Protección de los derechos fundamentales inespecíficos. Las nuevas formas de organización empresarial y la determinación del empleador. ¿Cómo abreviar los juicios laborales? Idioma : Español Temas: DAÑO MORAL DERECHO A LA VIDA PRIVADA DERECHO LABORAL DERECHO PROCESAL DERECHOS HUMANOS DESPIDO DOCTRINA JUICIOS JURISPRUDENCIA LEGISLACION RELACIONES LABORALES SEGURIDAD SOCIAL Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Protección de los derechos humanos fundamentales inespecíficos / Amalia de la Riva. -- Protección de los derechos fundamentales inespecíficos / Ana Sotelo Márquez. -- El humo de buen derecho / José Luis Dodera. -- ¿Es necesario distinguir derechos fundamentales específicos e inespecíficos del trabajador? / José Echeveste Costa. -- Información genética y derecho a la intimidad / Graciela Giuzio. -- Reparación del daño moral y protección de los derechos fundamentales inespecíficos / Cristina Mangarelli. -- Intimidad e interceptación de las comunicaciones electrónicas / Patricia Spiwak Lew. -- Nuevas formas de organización empresarial, su influencia directa en las relaciones de trabajo y búsqueda de nuevas formas jurídicas de tutela / Gustavo Grassi. -- Las nuevas formas de organización empresarial y la determinación del empleador / Juan Raso Delgue. -- Las nuevas formas de organización empresarial y la determinación del empleador. El caso del "trabajador temporario": dos empleadores responden / Eduardo J. Ameglio. -- El despido del trabajador de una empresa de trabajo temporal / Antonio Grzetich. -- Determinación del empleador: límites de la decisión discrecional / Rosina Rossi. -- Efectos otorgados a la apelación de sentencias interlocutorias dictadas en audiencia preliminar / Nelson Díaz. -- La autonomía del proceso laboral como requisito de celeridad / Martín Ermida Fernández. -- Reflexiones en torno a la abreviación o aceleración de los juicios laborales / Danubio Moreira Rocca. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21024

Ejemplares

Inventario	Ubicación en el estante	Tipo de medio	Sección	Ubicación	Estado
027888	344.01 JORpo 2004	Libro (Sala)	Colección	Biblioteca Central	SALA

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