Mención de fecha: 01/01/2007
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Contiene :
La influencia de la tradición romanista en el Derecho del trabajo. Algunas reflexiones en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
El nuevo rostro de las medidas de autotutela patronal en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Las leyes de igualdad clásicas y las leyes de igualdad modernas: La situación española en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Embargo on line: La tecnología al servicio de la Justicia en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
El nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para la Administración Pública Nacional de Argentina: la opción por la autonomía en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
La determinación de la relación de trabajo en la Recomendación 198 y el fin del discurso único de la subordinación jurídica en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Acoso laboral. Concepto y prevención en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Los Consejos de salarios de 2006 en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
El derecho al ejercicio de actividades laborales de los uruguayos en España. La jurisprudencia española sobre el tratado de reconocimiento, paz y amistad de 1870 en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Régimen de prescripción laboral. Análisis de la Ley N° 18.091 en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Descentralización, desregulación y regulación en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Trabajadores inmigrantes. Derecho al ejercicio de actividades laborales de los uruguayos en España. Tratado de Reconocimiento, Paz y Amistad de 19 de julio de 1870. Tratado de Cooperación y Amistad entre Uruguay y España de 23 de julio de 1992 en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decisión N° 04/06. Propuesta para la estrategia Mercosur de crecimiento del empleo en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decisión N° 17/05. Protocolo de Asunción sobre compromiso con la promoción y protección de los derechos humanos del MERCOSUR en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Resolución N° 36/06. Plan regional para la prevención y erradicación del trabajo infantil en el Mercosur en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Recomendación N°01/05. Condiciones mínimas del procedimiento de inspección en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Recomendación N° 02/05. Requisitos mínimos de perfil del inspector de trabajo en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Recomendación N°03/05. Ratificación del Convenio n° 156 de la Organización Internacional del Trabajo en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.083 de 27 de diciembre de 2006. Deróganse, créanse y modificanse diversas normas de carácter tributario y económico financiero en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.090 de 7 de enero de 2007. Facúltase al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a extender por razones de interés general, el subsidio por desempleo de los trabajadores de RILOMAN SA., en los términos y condiciones que establezca la reglamentación en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.091 de 7 de enero de 2007. Se determinan los plazos de prescripción de créditos o prestaciones laborales originados en la relación de trabajo en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.095 de 10 de enero de 2007. Establécese una prima por edad para las personas que se encuentren en el goce de una jubilación servida por el Banco de Previsión Social y cumplan con las condiciones reguladas en la presente ley y en la reglamentación en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.098 de 12 de enero de 2007. Se dictan normas relativas a los salarios mínimos que deban percibir sus empleados de empresas que contraten servicios tercerizados con organismos estatales en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.099 de 24 de enero de 2007. Se establecen normas de protección a los trabajadores ante los procesos de descentralización empresarial en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.104 de 15 de marzo de 2007. Decláranse de interés general las actividades orientadas a la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en la República Oriental del Uruguay, encomiéndase al Instituto Nacional de las Mujeres el diseño del Plan Nacional de Oportunidades y Derechos y créase el Consejo Nacional Coordinador de Políticas Públicas de Igualdad de Género en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decretos 467/006: 530/006; 535/006; 536/006; 544/006; 545/006; 573/006 a 580/006: 582/006; 583/006: 585/006; 587/006; 588006; 590/006 a 601/006; 603/006 a 611/006; 649/006; 650/006 a 657/006; 15/007; 17/007 a 19/007; 23/007 a 28/007; 49/007; 50/007; 56/007 a 58/007; 65/007:67/007 a 70/007; 72/007; 92/007; 93/007; 95/007; 101/007 a 105/007; establecen que los convenios colectivos suscritos en los Consejos de Salarios respectivos, rigen con carácter nacional en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 602/006 de 19 de diciembre de 2006. Modificase el art. 1º del Decreto 467/006 en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 633/006 de 27 de diciembre de 2006. Redúcese al 7,5 porciento la alícuota de los aportes patronales jubilatorios de las empresas de radiodifusión AM y FM en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 16/007 de 15 de enero de 2007 Fíjase el monto del Salario Mínimo de los trabajadores del servicio doméstico en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 20/007 de 16 de enero de 2007. Sustitúyese el literal E) del artículo 6º del decreto 113/996, en la redacción dada por el artículo 1º del decreto 227/996 en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 66/007 de 21 de febrero de 2007. Reglaméntase la Ley 18.061 que busca atenuar, al Colectivo de Profesionales Universitarios amparados a la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios las consecuencias de la crisis económica y social ocurrida en nuestro país en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 106/007 de 20 de marzo de 2007. Reglaméntanse disposiciones referidas al beneficio de la pensión especial reparatoria en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 108/007 de 22 de marzo de 2007. Actualizase la normativa vigente en materia de documentos de control del trabajo en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 114/007 de 26 de marzo de 2007. Dispónese que los funcionarios públicos de la Administración Central que al 31 de diciembre de 2006, tengan 58 años de edad o más, y que configuren causal jubilatoria antes del 1° de enero de 2009, podrán optar por un incentivo de retiro a percibir mensualmente, por el período máximo que se determina en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
La influencia de la tradición romanista en el Derecho del trabajo. Algunas reflexiones en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
El nuevo rostro de las medidas de autotutela patronal en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Las leyes de igualdad clásicas y las leyes de igualdad modernas: La situación española en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Embargo on line: La tecnología al servicio de la Justicia en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
El nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para la Administración Pública Nacional de Argentina: la opción por la autonomía en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
La determinación de la relación de trabajo en la Recomendación 198 y el fin del discurso único de la subordinación jurídica en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Acoso laboral. Concepto y prevención en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Los Consejos de salarios de 2006 en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
El derecho al ejercicio de actividades laborales de los uruguayos en España. La jurisprudencia española sobre el tratado de reconocimiento, paz y amistad de 1870 en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Régimen de prescripción laboral. Análisis de la Ley N° 18.091 en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Descentralización, desregulación y regulación en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Trabajadores inmigrantes. Derecho al ejercicio de actividades laborales de los uruguayos en España. Tratado de Reconocimiento, Paz y Amistad de 19 de julio de 1870. Tratado de Cooperación y Amistad entre Uruguay y España de 23 de julio de 1992 en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decisión N° 04/06. Propuesta para la estrategia Mercosur de crecimiento del empleo en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decisión N° 17/05. Protocolo de Asunción sobre compromiso con la promoción y protección de los derechos humanos del MERCOSUR en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Resolución N° 36/06. Plan regional para la prevención y erradicación del trabajo infantil en el Mercosur en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Recomendación N°01/05. Condiciones mínimas del procedimiento de inspección en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Recomendación N° 02/05. Requisitos mínimos de perfil del inspector de trabajo en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Recomendación N°03/05. Ratificación del Convenio n° 156 de la Organización Internacional del Trabajo en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.083 de 27 de diciembre de 2006. Deróganse, créanse y modificanse diversas normas de carácter tributario y económico financiero en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.090 de 7 de enero de 2007. Facúltase al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a extender por razones de interés general, el subsidio por desempleo de los trabajadores de RILOMAN SA., en los términos y condiciones que establezca la reglamentación en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.091 de 7 de enero de 2007. Se determinan los plazos de prescripción de créditos o prestaciones laborales originados en la relación de trabajo en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.095 de 10 de enero de 2007. Establécese una prima por edad para las personas que se encuentren en el goce de una jubilación servida por el Banco de Previsión Social y cumplan con las condiciones reguladas en la presente ley y en la reglamentación en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.098 de 12 de enero de 2007. Se dictan normas relativas a los salarios mínimos que deban percibir sus empleados de empresas que contraten servicios tercerizados con organismos estatales en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.099 de 24 de enero de 2007. Se establecen normas de protección a los trabajadores ante los procesos de descentralización empresarial en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Ley N° 18.104 de 15 de marzo de 2007. Decláranse de interés general las actividades orientadas a la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en la República Oriental del Uruguay, encomiéndase al Instituto Nacional de las Mujeres el diseño del Plan Nacional de Oportunidades y Derechos y créase el Consejo Nacional Coordinador de Políticas Públicas de Igualdad de Género en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decretos 467/006: 530/006; 535/006; 536/006; 544/006; 545/006; 573/006 a 580/006: 582/006; 583/006: 585/006; 587/006; 588006; 590/006 a 601/006; 603/006 a 611/006; 649/006; 650/006 a 657/006; 15/007; 17/007 a 19/007; 23/007 a 28/007; 49/007; 50/007; 56/007 a 58/007; 65/007:67/007 a 70/007; 72/007; 92/007; 93/007; 95/007; 101/007 a 105/007; establecen que los convenios colectivos suscritos en los Consejos de Salarios respectivos, rigen con carácter nacional en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 602/006 de 19 de diciembre de 2006. Modificase el art. 1º del Decreto 467/006 en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 633/006 de 27 de diciembre de 2006. Redúcese al 7,5 porciento la alícuota de los aportes patronales jubilatorios de las empresas de radiodifusión AM y FM en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 16/007 de 15 de enero de 2007 Fíjase el monto del Salario Mínimo de los trabajadores del servicio doméstico en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 20/007 de 16 de enero de 2007. Sustitúyese el literal E) del artículo 6º del decreto 113/996, en la redacción dada por el artículo 1º del decreto 227/996 en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 66/007 de 21 de febrero de 2007. Reglaméntase la Ley 18.061 que busca atenuar, al Colectivo de Profesionales Universitarios amparados a la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios las consecuencias de la crisis económica y social ocurrida en nuestro país en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 106/007 de 20 de marzo de 2007. Reglaméntanse disposiciones referidas al beneficio de la pensión especial reparatoria en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 108/007 de 22 de marzo de 2007. Actualizase la normativa vigente en materia de documentos de control del trabajo en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
Decreto 114/007 de 26 de marzo de 2007. Dispónese que los funcionarios públicos de la Administración Central que al 31 de diciembre de 2006, tengan 58 años de edad o más, y que configuren causal jubilatoria antes del 1° de enero de 2009, podrán optar por un incentivo de retiro a percibir mensualmente, por el período máximo que se determina en Derecho Laboral, n.225 (01/01/2007)
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