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Autor Gabriel Courtoisie |
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Refinar búsquedaAlgunas reflexiones sobre la ley 18.561 / Carlos (h.) Pittamiglio en Revista CADE. Profesionales y Empresas, v.3 (ene. 2010)
[artículo]
Título : Algunas reflexiones sobre la ley 18.561 Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos (h.) Pittamiglio ; Gabriel Courtoisie Fecha de publicación: 2010 Artículo en la página: p. 85-88 Idioma : Español Temas: ACOSO LABORAL
ACOSO SEXUAL
DERECHO
LEY 18.561
URUGUAYNota de contenido: Algunas reflexiones sobre la ley 18.561 -- Exposición de motivos -- Uruguay ha ido aprobando instrumentos internacionales a vía de ejemplo -- Contenido de la ley -- Ámbito de aplicación y objeto -- Concepto de acoso sexual -- Comportamiento que configuran acoso sexual -- Acosador y responsable del acoso sexual -- Obligaciones del empleador -- Denuncia del acoso sexual -- Sanción -- Participación de los sindicatos -- Indemnización -- Protección contra represalias. Estabilidad -- Acoso sexual en la relación docente -- Acciones judiciales -- Reglamentación -- Efectos de las denuncias Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98239
in Revista CADE. Profesionales y Empresas > v.3 (ene. 2010) . - p. 85-88[artículo] Algunas reflexiones sobre la ley 18.561 [texto impreso] / Carlos (h.) Pittamiglio ; Gabriel Courtoisie . - 2010 . - p. 85-88.
Idioma : Español
in Revista CADE. Profesionales y Empresas > v.3 (ene. 2010) . - p. 85-88
Temas: ACOSO LABORAL
ACOSO SEXUAL
DERECHO
LEY 18.561
URUGUAYNota de contenido: Algunas reflexiones sobre la ley 18.561 -- Exposición de motivos -- Uruguay ha ido aprobando instrumentos internacionales a vía de ejemplo -- Contenido de la ley -- Ámbito de aplicación y objeto -- Concepto de acoso sexual -- Comportamiento que configuran acoso sexual -- Acosador y responsable del acoso sexual -- Obligaciones del empleador -- Denuncia del acoso sexual -- Sanción -- Participación de los sindicatos -- Indemnización -- Protección contra represalias. Estabilidad -- Acoso sexual en la relación docente -- Acciones judiciales -- Reglamentación -- Efectos de las denuncias Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98239 "Due diligence" instrumento de comprobación e investigación necesario / Carlos E. Pittamiglio en Revista CADE. Profesionales y Empresas, v.4 (mar. 2010)
[artículo]
Título : "Due diligence" instrumento de comprobación e investigación necesario Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos E. Pittamiglio ; Gabriel Courtoisie Fecha de publicación: 2010 Artículo en la página: pp. 65-66 Idioma : Español Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111065
in Revista CADE. Profesionales y Empresas > v.4 (mar. 2010) . - pp. 65-66[artículo] "Due diligence" instrumento de comprobación e investigación necesario [texto impreso] / Carlos E. Pittamiglio ; Gabriel Courtoisie . - 2010 . - pp. 65-66.
Idioma : Español
in Revista CADE. Profesionales y Empresas > v.4 (mar. 2010) . - pp. 65-66
Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111065 El derecho del trabajo y el hombre en los nuevos tiempos / Carlos (h.) Pittamiglio en Revista CADE. Profesionales y Empresas, v.5 (may. 2010)
[artículo]
Título : El derecho del trabajo y el hombre en los nuevos tiempos Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos (h.) Pittamiglio ; Gabriel Courtoisie Fecha de publicación: 2010 Artículo en la página: pp. 63-67 Idioma : Español Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111143
in Revista CADE. Profesionales y Empresas > v.5 (may. 2010) . - pp. 63-67[artículo] El derecho del trabajo y el hombre en los nuevos tiempos [texto impreso] / Carlos (h.) Pittamiglio ; Gabriel Courtoisie . - 2010 . - pp. 63-67.
Idioma : Español
in Revista CADE. Profesionales y Empresas > v.5 (may. 2010) . - pp. 63-67
Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111143 Políticas ambientales en Uruguay / Mariano Arana Sánchez
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