Mención de fecha: 01/01/2005
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Contiene :
La reducción del tiempo de trabajo frente a sus últimas fronteras en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
La espontaneidad de la representación y la representatividad sindicales en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
El retomo de la categorización profesional en un derecho flexibilizado en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
El proyecto de Constitución de la Unión Europea y el derecho social europeo en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
La rebeldía en los futbolistas profesionales. Breves reflexiones en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Licencias por maternidad y paternidad de funcionarios públicos y trabajadores privados en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Conciliación Administrativa: aspectos prácticos en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Títulos ejecutivos por créditos laborales en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
El acuerdo marco de negociación colectiva en el sector público en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Constitucionalidad de las disposiciones legales que instituyen títulos ejecutivos laborales. Debido proceso, reserva legal interés general, igualdad y protección del trabajador en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Vendedores de plaza y viajantes. Contrato de arrendamiento de servicios y empresas unipersonales. Exclusividad. Relación de trabajadores "ope legis" en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto No. 212/005, de 5 de julio de 2005. Mantiene la tasa de aportes patronales jubilatorios de las empresas de radiodifusión, por los períodos que determina en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto No. 231/005, de 19 de julio de 2005. Fija el valor de la Base de Prestaciones y Contribuciones que regirá a partir del 1° de julio de 2005 en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto Nº 236/005, de 25 de julio de 2005. Crea el Gabinete Social con la integración y cometidos que determina en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Ley N° 17.885, de 12 de agosto de 2005. Se reconoce, define, regula, promueve y facilita la participación solidaria de los particulares en actuaciones de voluntariado en instituciones públicas, directamente o a través de organizaciones privadas sin fines de lucro, nacionales o extranjera en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Acuerdo Marco. Negociación Colectiva del Sector Público en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto Nº 254/005, de 15 de agosto de 2005. Dispone un aumento adicional al ajuste determinado por el Indice Medio de Salarios Nominal de Julio del año 2005, para jubilados que cumplan con las condiciones que determina en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto Nº 257/005, de 22 de agosto de 2005. Se ajustan los salarios mínimos de los trabajadores rurales en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Ley N° 17.891, de 30 de agosto de 2005. Se faculta al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a extender el subsidio por desempleo a los trabajadores de la ex mutualista Cima-España en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decretos 277/005 a 30 1/005, que establecen que los convenios colectivos suscritos en los Consejos de salarios, rigen con carácter nacional en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto 306/005, de 12 de setiembre de 2005. Establécense las disposiciones mínimas obligatorias para la gestión de la prevención y protección contra los riesgos derivados o que puedan derivarse de la actividad productiva en la industria química en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Ley N° 17.896, de 14 de Setiembre de 2005. Determínase que el régimen de pasantías laborales, es aplicable, en cuanto correspondiere, a los alumnos del Centro de Capacitación y Producción (CECAP) del Ministerio de Educación y Cultura en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto No. 3 19/005, de 19 de setiembre de 2005. Integra el Ministerio de Turismo y Deporte al Gabinete Social creado por el artículo 10 del Decreto 236/005 en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
La reducción del tiempo de trabajo frente a sus últimas fronteras en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
La espontaneidad de la representación y la representatividad sindicales en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
El retomo de la categorización profesional en un derecho flexibilizado en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
El proyecto de Constitución de la Unión Europea y el derecho social europeo en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
La rebeldía en los futbolistas profesionales. Breves reflexiones en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Licencias por maternidad y paternidad de funcionarios públicos y trabajadores privados en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Conciliación Administrativa: aspectos prácticos en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Títulos ejecutivos por créditos laborales en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
El acuerdo marco de negociación colectiva en el sector público en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Constitucionalidad de las disposiciones legales que instituyen títulos ejecutivos laborales. Debido proceso, reserva legal interés general, igualdad y protección del trabajador en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Vendedores de plaza y viajantes. Contrato de arrendamiento de servicios y empresas unipersonales. Exclusividad. Relación de trabajadores "ope legis" en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto No. 212/005, de 5 de julio de 2005. Mantiene la tasa de aportes patronales jubilatorios de las empresas de radiodifusión, por los períodos que determina en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto No. 231/005, de 19 de julio de 2005. Fija el valor de la Base de Prestaciones y Contribuciones que regirá a partir del 1° de julio de 2005 en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto Nº 236/005, de 25 de julio de 2005. Crea el Gabinete Social con la integración y cometidos que determina en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Ley N° 17.885, de 12 de agosto de 2005. Se reconoce, define, regula, promueve y facilita la participación solidaria de los particulares en actuaciones de voluntariado en instituciones públicas, directamente o a través de organizaciones privadas sin fines de lucro, nacionales o extranjera en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Acuerdo Marco. Negociación Colectiva del Sector Público en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto Nº 254/005, de 15 de agosto de 2005. Dispone un aumento adicional al ajuste determinado por el Indice Medio de Salarios Nominal de Julio del año 2005, para jubilados que cumplan con las condiciones que determina en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto Nº 257/005, de 22 de agosto de 2005. Se ajustan los salarios mínimos de los trabajadores rurales en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Ley N° 17.891, de 30 de agosto de 2005. Se faculta al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a extender el subsidio por desempleo a los trabajadores de la ex mutualista Cima-España en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decretos 277/005 a 30 1/005, que establecen que los convenios colectivos suscritos en los Consejos de salarios, rigen con carácter nacional en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto 306/005, de 12 de setiembre de 2005. Establécense las disposiciones mínimas obligatorias para la gestión de la prevención y protección contra los riesgos derivados o que puedan derivarse de la actividad productiva en la industria química en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Ley N° 17.896, de 14 de Setiembre de 2005. Determínase que el régimen de pasantías laborales, es aplicable, en cuanto correspondiere, a los alumnos del Centro de Capacitación y Producción (CECAP) del Ministerio de Educación y Cultura en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
Decreto No. 3 19/005, de 19 de setiembre de 2005. Integra el Ministerio de Turismo y Deporte al Gabinete Social creado por el artículo 10 del Decreto 236/005 en Derecho Laboral, n.219 (01/01/2005)
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