[artículo] | Título : | El Derecho del Trabajo español de la emergencia sanitaria | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Wilfredo Sanguineti Raymond | | Fecha de publicación: | 2020 | | Artículo en la página: | p. 23-43 | | Idioma : | Español | | Temas: | ADAPTACION
COVID-19
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
EMPLEO
| | Resumen: | Escrito de forma paralela al desarrollo de la crisis sanitaria, este estudio busca dar cuenta del difícil proceso de construcción de las medidas de carácter laboral puestas en marcha por el legislador para hacerle frente. Para ello distingue cuatro etapas dentro de ese proceso, cada una de ellas caracterizada por un uso instrumental de instituciones y mecanismos ya existentes dentro ordenamiento laboral o la creación de otros nuevos con el propósito de conseguir objetivos diferenciados. El texto concluye con un balance de la eficacia de estas experiencias y de las enseñanzas que de ella pueden exttraerse. | | Nota de contenido: | La provisionalidad del balance como premisa -- El reto de una crisis inesperada, de alcances desconocidos y frente a la cual no disponemos de instrumentos -- Las cuatro etapas de la respuesta laboral a la crisis sanitaria -- Adaptación de instrumentos de gestión laboral ordinaria para afrontar una paralización selectiva y parcial de las actividades productivas -- Adopción de medidas extraordinarias para contener el desplome del empleo -- Recursos a medidas extraordinarias para dar lugar a una paralización casi total de las actividades productivas -- Tránsito hacia una situación de "nueva normalidad", con mantenimiento de buena parte de las medidas de adaptación -- Perspectiva: una ventana de oportunidad para el reforzamiento de la legitimidad del ordenamiento laboral. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97916 |
in Derecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 23-43
[artículo] El Derecho del Trabajo español de la emergencia sanitaria [texto impreso] / Wilfredo Sanguineti Raymond . - 2020 . - p. 23-43. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 23-43 | Temas: | ADAPTACION
COVID-19
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
EMPLEO
| | Resumen: | Escrito de forma paralela al desarrollo de la crisis sanitaria, este estudio busca dar cuenta del difícil proceso de construcción de las medidas de carácter laboral puestas en marcha por el legislador para hacerle frente. Para ello distingue cuatro etapas dentro de ese proceso, cada una de ellas caracterizada por un uso instrumental de instituciones y mecanismos ya existentes dentro ordenamiento laboral o la creación de otros nuevos con el propósito de conseguir objetivos diferenciados. El texto concluye con un balance de la eficacia de estas experiencias y de las enseñanzas que de ella pueden exttraerse. | | Nota de contenido: | La provisionalidad del balance como premisa -- El reto de una crisis inesperada, de alcances desconocidos y frente a la cual no disponemos de instrumentos -- Las cuatro etapas de la respuesta laboral a la crisis sanitaria -- Adaptación de instrumentos de gestión laboral ordinaria para afrontar una paralización selectiva y parcial de las actividades productivas -- Adopción de medidas extraordinarias para contener el desplome del empleo -- Recursos a medidas extraordinarias para dar lugar a una paralización casi total de las actividades productivas -- Tránsito hacia una situación de "nueva normalidad", con mantenimiento de buena parte de las medidas de adaptación -- Perspectiva: una ventana de oportunidad para el reforzamiento de la legitimidad del ordenamiento laboral. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97916 |
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Refinar búsquedaDerechos fundamentales de la persona del trabajador y poderes empresariales en Derecho Laboral, n.244 (oct.-dic. 2011)
Derechos fundamentales del trabajador y libertad de empresa
