Mención de fecha: 01/01/2005
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Contiene :
¿Hacia una gradual "continentalización" del derecho del trabajo?. Un impacto de los acuerdos plurinacionales americanos en materia de trabajo en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
El capítulo laboral deTLC entre Chile y EE.UU. en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Tripartismo e institucionalización del diálogo social en la Argentina y el MERCOSUR en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Los cambios en el derecho del trabajo argentino a partir de la "ley de ordenamiento laboral" en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Panorama actual de la regulación del derecho de huelga en Argentina en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
La legalidad condicionada de la nueva jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia Argentina en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Las directrices de la OCDE en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Prescripción y caducidad en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Derecho internacional de los derechos humanos. Derecho al trabajo. Inconstitucionalidad de la limitación de la base de cálculo de la indemnización por despido. Eficacia directa de las normas constitucionales que reconocen derechos humanos. Límites de la reglamentación legal de derecho constitucionales: su propio contenido constitucional e internacional. Predominio de los derechos sobre los requerimientos del llamado "mercado dcl trabajo" en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Principio de progresividad de los derechos humanos. Dignidad humana, justicia social, protección del trabajador y corrección de las desigualdades en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Riesgos del trabajo. Principio protector. Principios de interdependencia y de progresividad de los derechos humanos. Inconstitucionalidad de la reparación por renta periódica cuando sería más favorable y adecuada a la reparación del pago de una suma alzada en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Ley 17.819 de 6 de setiembre de 2004. dicta normas relativas a la acumulación de servicios a efectos de configurar causal de jubilación, retiro o pensión ante cualquier entidad de seguridad social en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Ley 17.828 de 15 de setiembre de 2004. Aprueba el Convenio Internacional de Trabajo N°184 sobre seguridad y salud en la agricultura en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Ley 17.829 de 18 de setiembre de 2004. Dicta normas relativas a retenciones sobre retribuciones salariales y pasividades en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Ley 17.841 de 15 de octubre de 2004. Crea, con carácter transitorio, un impuesto cuyo producido será destinado a la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias, para atender sus obligaciones legales en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 413/004 de 17 de noviembre de 2004. Reglamenta artículos 145 y 146 dela Ley 17.738 (causales jubilatorias para Magistrados judiciales y otros funcionarios) en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 429/004 de 3 de diciembre de 2004. Reglamenta ley 17.829 relativa a retenciones sobre retribuciones salariales y pasividades en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Ley 17.856 de 20 de diciembre de 2004. Crea la Base de Prestaciones y Contribuciones en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 465/004 de 30 de diciembre de 2004. Autoriza la desafiliación del sistema jubilatorio mixto de los afiliados activos que al 1° de abril de 1996 eran mayores de 40 de cuarenta años de edad en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 1/005 de 2 de enero de 2005. Fija el Monto del Salario Mínimo Nacional, a regir desde el 1º de enero de 2005 en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 2/005 de 2 de enero de 2005. Fija el Monto del Salario Mínimo para los trabajadores del servicio domestico, a regir el 1º de enero de 2005 en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 3/005 de 2 de enero de 2005. Fija el monto de retribuciones Mínimas Nominales para los trabajadores rurales, a regir desde el 1º de enero de 2005 en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 7/005 de lº de enero de 2005. Fija valor de la B.P.C en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 46/005 de 28 de enero de 2005. Delimita las hipótesis del ejercicio profesional en las que la C.J.P.P.U. es titular de la prestación coactiva en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 66/005 de 18 de febrero de 2005. Reglamenta la Ley 17.819 sobre acumulación de servicios a los efectos de configurar causal jubilatoria, ante cualquier entidad de seguridad social en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 67/005 de 18 de febrero de 2005. Reglamenta los recursos indirectos asignados a la caja de jubilaciones y pensiones de profesionales universitarios en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 104/005 de 7 de marzo de 2005. Convócase a las organizaciones representativas de los funcionarios públicos a una mesa de negociación bipartita en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 105/005 de 7 de marzo de 2005. Convócase a los consejos de salarios, cuya constitución y funcionamiento se ajustará a la reglamentación establecida en el Decreto 178/985 en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 113/005 de 15 de marzo de 2005. determinase la integración de la mesa de negociación establecida por el decreto 104/005 en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 11/005 de 16 de marzo de 2005. Carease el consejo nacional consultivo asesor en política de inspección de trabajo y determinase su integración y cometidos en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 118/005 de 21 de marzo de 2005. Se incluye al B.P.S. en el grupo C) constituido por el Art.Nº1 del decreto Nº113/005 de 15 de marzo de 2005 en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
¿Hacia una gradual "continentalización" del derecho del trabajo?. Un impacto de los acuerdos plurinacionales americanos en materia de trabajo en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
El capítulo laboral deTLC entre Chile y EE.UU. en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Tripartismo e institucionalización del diálogo social en la Argentina y el MERCOSUR en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Los cambios en el derecho del trabajo argentino a partir de la "ley de ordenamiento laboral" en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Panorama actual de la regulación del derecho de huelga en Argentina en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
La legalidad condicionada de la nueva jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia Argentina en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Las directrices de la OCDE en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Prescripción y caducidad en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Derecho internacional de los derechos humanos. Derecho al trabajo. Inconstitucionalidad de la limitación de la base de cálculo de la indemnización por despido. Eficacia directa de las normas constitucionales que reconocen derechos humanos. Límites de la reglamentación legal de derecho constitucionales: su propio contenido constitucional e internacional. Predominio de los derechos sobre los requerimientos del llamado "mercado dcl trabajo" en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Principio de progresividad de los derechos humanos. Dignidad humana, justicia social, protección del trabajador y corrección de las desigualdades en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Riesgos del trabajo. Principio protector. Principios de interdependencia y de progresividad de los derechos humanos. Inconstitucionalidad de la reparación por renta periódica cuando sería más favorable y adecuada a la reparación del pago de una suma alzada en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Ley 17.819 de 6 de setiembre de 2004. dicta normas relativas a la acumulación de servicios a efectos de configurar causal de jubilación, retiro o pensión ante cualquier entidad de seguridad social en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Ley 17.828 de 15 de setiembre de 2004. Aprueba el Convenio Internacional de Trabajo N°184 sobre seguridad y salud en la agricultura en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Ley 17.829 de 18 de setiembre de 2004. Dicta normas relativas a retenciones sobre retribuciones salariales y pasividades en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Ley 17.841 de 15 de octubre de 2004. Crea, con carácter transitorio, un impuesto cuyo producido será destinado a la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias, para atender sus obligaciones legales en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 413/004 de 17 de noviembre de 2004. Reglamenta artículos 145 y 146 dela Ley 17.738 (causales jubilatorias para Magistrados judiciales y otros funcionarios) en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 429/004 de 3 de diciembre de 2004. Reglamenta ley 17.829 relativa a retenciones sobre retribuciones salariales y pasividades en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Ley 17.856 de 20 de diciembre de 2004. Crea la Base de Prestaciones y Contribuciones en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 465/004 de 30 de diciembre de 2004. Autoriza la desafiliación del sistema jubilatorio mixto de los afiliados activos que al 1° de abril de 1996 eran mayores de 40 de cuarenta años de edad en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 1/005 de 2 de enero de 2005. Fija el Monto del Salario Mínimo Nacional, a regir desde el 1º de enero de 2005 en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 2/005 de 2 de enero de 2005. Fija el Monto del Salario Mínimo para los trabajadores del servicio domestico, a regir el 1º de enero de 2005 en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 3/005 de 2 de enero de 2005. Fija el monto de retribuciones Mínimas Nominales para los trabajadores rurales, a regir desde el 1º de enero de 2005 en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 7/005 de lº de enero de 2005. Fija valor de la B.P.C en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 46/005 de 28 de enero de 2005. Delimita las hipótesis del ejercicio profesional en las que la C.J.P.P.U. es titular de la prestación coactiva en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 66/005 de 18 de febrero de 2005. Reglamenta la Ley 17.819 sobre acumulación de servicios a los efectos de configurar causal jubilatoria, ante cualquier entidad de seguridad social en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 67/005 de 18 de febrero de 2005. Reglamenta los recursos indirectos asignados a la caja de jubilaciones y pensiones de profesionales universitarios en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 104/005 de 7 de marzo de 2005. Convócase a las organizaciones representativas de los funcionarios públicos a una mesa de negociación bipartita en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 105/005 de 7 de marzo de 2005. Convócase a los consejos de salarios, cuya constitución y funcionamiento se ajustará a la reglamentación establecida en el Decreto 178/985 en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 113/005 de 15 de marzo de 2005. determinase la integración de la mesa de negociación establecida por el decreto 104/005 en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 11/005 de 16 de marzo de 2005. Carease el consejo nacional consultivo asesor en política de inspección de trabajo y determinase su integración y cometidos en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
Decreto 118/005 de 21 de marzo de 2005. Se incluye al B.P.S. en el grupo C) constituido por el Art.Nº1 del decreto Nº113/005 de 15 de marzo de 2005 en Derecho Laboral, n.217 (01/01/2005)
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