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Refinar búsquedaDerecho del trabajo / Manuel Carlos Palomeque
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 041640 344.01 PALd Libro Colección Biblioteca Central Disponible
Título de serie: Derecho del Trabajo, 2 Título : Reglamentación del trabajo. Terminación de las relaciones de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Raso Delgue, Director ; Alejandro Castello, Coordinador Mención de edición: 2a.ed. amp. Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: v.2, 355 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0869-8 Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
DESPIDO
FUENTES DEL DERECHO
PROTECCION DEL SALARIO
RELACIONES LABORALES
TIPOLOGIA DEL SALARIOClasificación: 344.01 Nota de contenido: Jornada de trabajo / Alejandro Castello. - Descansos intermedios / Alejandro Castello. - Horas extras / Nelson Larrañaga Zeni. - Descanso semanal / Alejandro Castello. - Feriados / Juan Raso Delgue. - Vacaciones anuales / Patricia Rosenbaum. - Salario vacacional / Patricia Resenbaum. - Licencias especiales en la actividad privada / Eduardo Goldstein; Carolina Panizza. - El salario / Elmer Arce Ortiz. - Fijación del salario / Nelson Loustaunau. - Sueldo anual complementario o aguinaldo / Patricia Rosenbaum. - Trabajo nocturno. Régimen legal en el derecho uruguayo / Martín Carrasco. Protección del salario / Sandra Goldflus. - Materia gravada para contribuciones especiales de seguridad social y para el impuesto a la renta de la persona física. Rentas del trabajo dependiente / Dolores Storace. - La estabilidad en el empleo / Juan Raso Delgue. - Extinción del contrato de trabajo / Juan Raso Delgue. -Aspectos prácticos del cálculo de la indemnización por despido / Leonardo Slinger. - Despido abusivo / Juan Raso Delgue. - Despidos especiales / Alejandro Castello Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90833 Derecho del Trabajo, 2. Reglamentación del trabajo. Terminación de las relaciones de trabajo [texto impreso] / Juan Raso Delgue, Director ; Alejandro Castello, Coordinador . - 2a.ed. amp. . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2015 . - v.2, 355 p.
ISBN : 978-9974-2-0869-8
Idioma : Español
Temas: CONTRATOS DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
DESPIDO
FUENTES DEL DERECHO
PROTECCION DEL SALARIO
RELACIONES LABORALES
TIPOLOGIA DEL SALARIOClasificación: 344.01 Nota de contenido: Jornada de trabajo / Alejandro Castello. - Descansos intermedios / Alejandro Castello. - Horas extras / Nelson Larrañaga Zeni. - Descanso semanal / Alejandro Castello. - Feriados / Juan Raso Delgue. - Vacaciones anuales / Patricia Rosenbaum. - Salario vacacional / Patricia Resenbaum. - Licencias especiales en la actividad privada / Eduardo Goldstein; Carolina Panizza. - El salario / Elmer Arce Ortiz. - Fijación del salario / Nelson Loustaunau. - Sueldo anual complementario o aguinaldo / Patricia Rosenbaum. - Trabajo nocturno. Régimen legal en el derecho uruguayo / Martín Carrasco. Protección del salario / Sandra Goldflus. - Materia gravada para contribuciones especiales de seguridad social y para el impuesto a la renta de la persona física. Rentas del trabajo dependiente / Dolores Storace. - La estabilidad en el empleo / Juan Raso Delgue. - Extinción del contrato de trabajo / Juan Raso Delgue. -Aspectos prácticos del cálculo de la indemnización por despido / Leonardo Slinger. - Despido abusivo / Juan Raso Delgue. - Despidos especiales / Alejandro Castello Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90833 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 0683 344.01 RASde v.2 Libro Colección Biblioteca Central Disponible
Título : El derecho a la retroctividad : Consejo de Salarios. Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrique Centron Editorial: Montevideo : Asociación de Bancarios del Uruguay Fecha de publicación: 1950 Número de páginas: 74 p Idioma : Español Temas: CONSEJOS DE SALARIOS
DERECHO COMPARADO
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
INDUSTRIA METALURGICA
LEGISLACION
PROTECCION DEL SALARIO
SALARIOS
URUGUAYClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1876 El derecho a la retroctividad : Consejo de Salarios. [texto impreso] / Enrique Centron . - Montevideo : Asociación de Bancarios del Uruguay, 1950 . - 74 p.
Idioma : Español
Temas: CONSEJOS DE SALARIOS
DERECHO COMPARADO
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
INDUSTRIA METALURGICA
LEGISLACION
PROTECCION DEL SALARIO
SALARIOS
URUGUAYClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1876 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 020998 344.01 CENd Libro Colección Biblioteca Central Disponible
Título : El salario en el Uruguay : su régimen jurídico. Tipo de documento: texto impreso Autores: Américo Pla Rodríguez Editorial: Montevideo : Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Fecha de publicación: 1956 Colección: Sección. Subcolección: El Salario, 2. Número de páginas: v.2 Nota general: Biblioteca de Publicaciones Oficiales de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Idioma : Español Temas: ASPECTOS TEORICOS
DERECHO LABORAL
DETERMINACION DEL SALARIO
PROTECCION DEL SALARIO
SALARIOS
TIPOLOGIA DEL SALARIO
URUGUAYClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=15531 El salario en el Uruguay : su régimen jurídico. [texto impreso] / Américo Pla Rodríguez . - Montevideo : Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, 1956 . - v.2. - (Sección.. El Salario, 2.) .
Biblioteca de Publicaciones Oficiales de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales.
Idioma : Español
Temas: ASPECTOS TEORICOS
DERECHO LABORAL
DETERMINACION DEL SALARIO
PROTECCION DEL SALARIO
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URUGUAYClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=15531 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 007888 344.01 PLAs v.2 Libro Colección Biblioteca Central Disponible 023968 344.01 PLAs v.2 Libro Colección Biblioteca Central En préstamo hasta 20/12/2024 La protección de los trabajadores en los casos de insolvencia patronal a través de mecanismos de seguridad social. Análisis de su pertinencia a 30 años cumplidos de los primeros proyectos / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, n.264 (oct.-dic. 2016)
Título : La protección de los trabajadores en los casos de insolvencia patronal a través de mecanismos de seguridad social. Análisis de su pertinencia a 30 años cumplidos de los primeros proyectos Tipo de documento: texto impreso Autores: Graciela Giuzio ; Ana Laura Gandini ; Fabián Pita Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 713-730 Idioma : Español Temas: CONCURSO DE ACREEDORES
DERECHO LABORAL
PRIVILEGIOS
PROTECCION DEL SALARIO
SALARIOSResumen: El mecanismo vigente en nuestro país para la protección de los créditos laborales ante la insolvencia patronal está fundado en el privilegio, sistema muy difundido en el derecho comparado. La experiencia en los países en que se ha instaurado el privilegio para la protección de los acreedores laborales ha puesto de manifiesto reiteradamente insuficiencias varias. Ello ha llevado a que los modernos ordenamientos jurídicos procuren sustraer del ámbito concursal esta problemática para ponerla a cargo de seguros públicos, privados y/o mixtos.
A treinta años de los primeros proyectos de ley que intentaron implementar un seguro social de garantía de los créditos laborales en nuestro país, el tema retoma actualidad y se debate nuevamente puesto que en el 2015 se presenta otra vez un proyecto que pretende la complementación de la normativa vigente, con la creación de un fondo de garantía. El mismo -al igual que los anteriores- está en sintonía con las normas internacionales más actuales (CIT 173) y atiende asimismo los lineamientos que postula la doctrina laboralista nacional. Analizamos la pertenencia del cambio de paradigma en esta materia y las ventajas que significaría su instauración, en aras de una efectiva tutela de créditos laborales.Nota de contenido: Los créditos laborales. Dispositivos de protección ante la insolvencia patronal -- Los fondos de garantía salarial -- Los proyectos de creación de fondos de garantía -- Pertinencia de la instauración de fondos de garantía en nuestro país -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87701
in Derecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - p. 713-730[artículo] La protección de los trabajadores en los casos de insolvencia patronal a través de mecanismos de seguridad social. Análisis de su pertinencia a 30 años cumplidos de los primeros proyectos [texto impreso] / Graciela Giuzio ; Ana Laura Gandini ; Fabián Pita . - 2016 . - p. 713-730.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - p. 713-730
Temas: CONCURSO DE ACREEDORES
DERECHO LABORAL
PRIVILEGIOS
PROTECCION DEL SALARIO
SALARIOSResumen: El mecanismo vigente en nuestro país para la protección de los créditos laborales ante la insolvencia patronal está fundado en el privilegio, sistema muy difundido en el derecho comparado. La experiencia en los países en que se ha instaurado el privilegio para la protección de los acreedores laborales ha puesto de manifiesto reiteradamente insuficiencias varias. Ello ha llevado a que los modernos ordenamientos jurídicos procuren sustraer del ámbito concursal esta problemática para ponerla a cargo de seguros públicos, privados y/o mixtos.
A treinta años de los primeros proyectos de ley que intentaron implementar un seguro social de garantía de los créditos laborales en nuestro país, el tema retoma actualidad y se debate nuevamente puesto que en el 2015 se presenta otra vez un proyecto que pretende la complementación de la normativa vigente, con la creación de un fondo de garantía. El mismo -al igual que los anteriores- está en sintonía con las normas internacionales más actuales (CIT 173) y atiende asimismo los lineamientos que postula la doctrina laboralista nacional. Analizamos la pertenencia del cambio de paradigma en esta materia y las ventajas que significaría su instauración, en aras de una efectiva tutela de créditos laborales.Nota de contenido: Los créditos laborales. Dispositivos de protección ante la insolvencia patronal -- Los fondos de garantía salarial -- Los proyectos de creación de fondos de garantía -- Pertinencia de la instauración de fondos de garantía en nuestro país -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87701 PermalinkPermalinkPermalinkPermalink
