[artículo] Título : | El valor de los méritos. Teoría y práctica política en la provisión de oficios (Quito, 1675-1700) | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Pilar Ponce Leiva | Fecha de publicación: | 2013 | Artículo en la página: | p. 341-364 | Idioma : | Español | Temas: | ADMINISTRACION AMERICA COLONIAL AMERICA DEL SUR HISTORIA SIGLO XVII TEORIA POLITICA
| Resumen: | El presente artículo tiene como objetivo central insertar la venta de cargos y oficios dentro del complejo sistema de reclutamiento vigente en la Monarquía Hispánica, para así ponderar los efectos que pudo tener como mecanismo de acceso al poder. A partir de una serie de consideraciones teóricas expuestas por autores de los siglos XVI y XVII en esta materia, entre las que se observan claras diferencias tanto en su argumentación como en su finalidad, se presenta un estudio de un caso a través del cual se pone de manifiesto las diversas variables que, en la práctica, se solapaban e interactuaban en el nombramiento y promoción de los agentes de la administración. | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=74447 | in Revista de Indias > n.258 (2013) . - p. 341-364
[artículo] El valor de los méritos. Teoría y práctica política en la provisión de oficios (Quito, 1675-1700) [texto impreso] / Pilar Ponce Leiva . - 2013 . - p. 341-364. Idioma : Español in Revista de Indias > n.258 (2013) . - p. 341-364 Temas: | ADMINISTRACION AMERICA COLONIAL AMERICA DEL SUR HISTORIA SIGLO XVII TEORIA POLITICA
| Resumen: | El presente artículo tiene como objetivo central insertar la venta de cargos y oficios dentro del complejo sistema de reclutamiento vigente en la Monarquía Hispánica, para así ponderar los efectos que pudo tener como mecanismo de acceso al poder. A partir de una serie de consideraciones teóricas expuestas por autores de los siglos XVI y XVII en esta materia, entre las que se observan claras diferencias tanto en su argumentación como en su finalidad, se presenta un estudio de un caso a través del cual se pone de manifiesto las diversas variables que, en la práctica, se solapaban e interactuaban en el nombramiento y promoción de los agentes de la administración. | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=74447 |
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