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Autor Ana Gabriela Rivas |
Documentos disponibles escritos por este autor
Refinar búsquedaAlcohol, drogas y notoria mala conducta. Una mirada a la jurisprudencia nacional / Ana Gabriela Rivas en Derecho Laboral, n.264 (oct.-dic. 2016)
Título : Alcohol, drogas y notoria mala conducta. Una mirada a la jurisprudencia nacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Gabriela Rivas Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 783-796 Idioma : Español Temas: ALCOHOLISMO
DROGAS
ESTUPEFACIENTE
JURISPRUDENCIA
NOTORIA MALA CONDUCTA
PRUEBASResumen: Ante la nueva regulación del consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral, este trabajo pretende dar una mirada a la forma en que la jurisprudencia ha venido tratando el tema hasta el momento. Se centra específicamente en la vinculación del consumo de alcohol y drogas con la eximente notoria mala conducta, instituto en el que por excelencia se alegan estas conductas como motivadoras del despido o como causante de hechos de gravedad que llevan al mismo. Nota de contenido: Introducción -- Aspectos generales -- Aspectos particulares: notoria mala conducta -- Puntualizaciones -- Concepto -- Puntos comunes a todas las sentencias -- Elementos de la notoria mala conducta revelados en las sentencias -- Prueba del hecho (Consumo de alcohol y drogas) -- Gravedad de la conducta -- En ocasión o a causa del trabajo -- Voluntariedad -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87705
in Derecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - p. 783-796[artículo] Alcohol, drogas y notoria mala conducta. Una mirada a la jurisprudencia nacional [texto impreso] / Ana Gabriela Rivas . - 2016 . - p. 783-796.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - p. 783-796
Temas: ALCOHOLISMO
DROGAS
ESTUPEFACIENTE
JURISPRUDENCIA
NOTORIA MALA CONDUCTA
PRUEBASResumen: Ante la nueva regulación del consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral, este trabajo pretende dar una mirada a la forma en que la jurisprudencia ha venido tratando el tema hasta el momento. Se centra específicamente en la vinculación del consumo de alcohol y drogas con la eximente notoria mala conducta, instituto en el que por excelencia se alegan estas conductas como motivadoras del despido o como causante de hechos de gravedad que llevan al mismo. Nota de contenido: Introducción -- Aspectos generales -- Aspectos particulares: notoria mala conducta -- Puntualizaciones -- Concepto -- Puntos comunes a todas las sentencias -- Elementos de la notoria mala conducta revelados en las sentencias -- Prueba del hecho (Consumo de alcohol y drogas) -- Gravedad de la conducta -- En ocasión o a causa del trabajo -- Voluntariedad -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87705
Título : La libertad de expresión en la libertad sindical : jurisprudencia comparada CIDH y TEDH Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Gabriela Rivas Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 191-206 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
LIBERTAD DE EXPRESION
LIBERTAD SINDICALResumen: En el marco de la interrelación de los DCP y los DESC, se analiza la trascendencia de la libertad de expresión en el ejercicio de los derechos sindicales a través de la visión que la CIDH y de TEDH han plasmado en sus sentencias. Para ello se seleccionaron dos fallos en los que ambos Tribunales resuelven situaciones parecidas en base a criterios similares, aunque con conclusiones disímiles. Nota de contenido: Introducción Libertad de expresión en la interpretación de la CIDH y del TEDH -- Libertad de expresión como derecho sindical -- Responsabilidad del Estado -- Límites de la libertad de expresión -- Los casos: Expresiones vertidas por representantes sindicales en forma oral y escrita -- Sentencia de la CIDH: Lagos del Campo vs. Perú, del 31 de agosto de 2017 -- Sentencia del TEDH: Casos Palomo Sánchez y otros vs. España 12 setiembre 2011 -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97925
in Derecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 191-206[artículo] La libertad de expresión en la libertad sindical : jurisprudencia comparada CIDH y TEDH [texto impreso] / Ana Gabriela Rivas . - 2020 . - p. 191-206.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 191-206
Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
LIBERTAD DE EXPRESION
LIBERTAD SINDICALResumen: En el marco de la interrelación de los DCP y los DESC, se analiza la trascendencia de la libertad de expresión en el ejercicio de los derechos sindicales a través de la visión que la CIDH y de TEDH han plasmado en sus sentencias. Para ello se seleccionaron dos fallos en los que ambos Tribunales resuelven situaciones parecidas en base a criterios similares, aunque con conclusiones disímiles. Nota de contenido: Introducción Libertad de expresión en la interpretación de la CIDH y del TEDH -- Libertad de expresión como derecho sindical -- Responsabilidad del Estado -- Límites de la libertad de expresión -- Los casos: Expresiones vertidas por representantes sindicales en forma oral y escrita -- Sentencia de la CIDH: Lagos del Campo vs. Perú, del 31 de agosto de 2017 -- Sentencia del TEDH: Casos Palomo Sánchez y otros vs. España 12 setiembre 2011 -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97925
Título : Sentencia definitiva parcial Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Gabriela Rivas ; Verónica Scavone Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 155-173 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
SENTENCIASResumen: El presente trabajo realiza una sistematización de las diversas posiciones jurisprudenciales y doctrinas en torno al tema de la sentencia definitiva parcial, tanto del punto de vista procesal como sustancial, así como refleja las distintas situaciones que en la práctica encontramos los operadores jurídicos, sin pretender dar soluciones únicas. Nota de contenido: Introducción -- Aspectos procesales -- Naturaleza jurídica -- Oportunidad de su dictado -- Vías recursivas -- Aspectos sustanciales -- Alcance material -- Alcance de la frase "rubros o montos no controvertidos" -- Hipótesis de dictado de sentencia definitiva parcial -- Alcance de la expresión "con las condenas accesorias preceptivas y los recargos, reajustes e intereses que correspondan -- Hipótesis de pago -- Oblación y consignación -- Rubro no reclamado pero admitido -- Alcance subjetivo -- Ambos demandados contestan pero uno convierte y otro no -- Incomparecencia de uno de los co demandados -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=86003
in Derecho Laboral > n.261 (ene.-mar. 2016) . - p. 155-173[artículo] Sentencia definitiva parcial [texto impreso] / Ana Gabriela Rivas ; Verónica Scavone . - 2016 . - p. 155-173.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.261 (ene.-mar. 2016) . - p. 155-173
Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
SENTENCIASResumen: El presente trabajo realiza una sistematización de las diversas posiciones jurisprudenciales y doctrinas en torno al tema de la sentencia definitiva parcial, tanto del punto de vista procesal como sustancial, así como refleja las distintas situaciones que en la práctica encontramos los operadores jurídicos, sin pretender dar soluciones únicas. Nota de contenido: Introducción -- Aspectos procesales -- Naturaleza jurídica -- Oportunidad de su dictado -- Vías recursivas -- Aspectos sustanciales -- Alcance material -- Alcance de la frase "rubros o montos no controvertidos" -- Hipótesis de dictado de sentencia definitiva parcial -- Alcance de la expresión "con las condenas accesorias preceptivas y los recargos, reajustes e intereses que correspondan -- Hipótesis de pago -- Oblación y consignación -- Rubro no reclamado pero admitido -- Alcance subjetivo -- Ambos demandados contestan pero uno convierte y otro no -- Incomparecencia de uno de los co demandados -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=86003
Título : Tiempo de trabajo en la forestación : tiempo in itinere a la luz de la nueva normativa vigente Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Gabriela Rivas Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 683-698 Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO
CONVENIOS COLECTIVOS
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
GESTION FORESTAL
JORNADA DE TRABAJO
NEGOCIACION COLECTIVA
URUGUAYEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=76619
in Derecho Laboral > n.252 (oct.-nov. 2013) . - p. 683-698[artículo] Tiempo de trabajo en la forestación : tiempo in itinere a la luz de la nueva normativa vigente [texto impreso] / Ana Gabriela Rivas . - 2013 . - p. 683-698.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.252 (oct.-nov. 2013) . - p. 683-698
Título : Tutela judicial contra el acoso sexual. Trascendencia de la carga de la afirmación y contradicción de los hechos del proceso Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Gabriela Rivas ; María Rosina Rossi Albert Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 227-248 Idioma : Español Temas: ACOSO SEXUAL
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
TUTELA JUDICIALResumen: El presente abordaje pretende realizar un análisis de los distintos medios de tutela judicial con que cuenta el trabajador frente a situaciones de acoso sexual. Persigue también puntualizar sobre la importancia del cumplimiento de las cargas de afirmación de hechos y su contra cara la carga de contradicción. En tal sentido y a la luz de la reglamentación presenta los contenidos mínimos de la exposición de hechos que grava el actor y al demandado. Nota de contenido: Presentación -- La tutela judicial contra el acoso sexual en la relación de trabajo -- Instrumentos de tutela judicial contra el acoso sexual en la relación de trabajo -- Estructuras procesales -- Proceso de amparo especial -- Proceso laboral ordinario -- Proceso laboral de menor cuantía -- Otros procesos -- Objetos de las estructuras procesales -- Carga de afirmación y contradicción de hechos en los procesos laborales -- Carga de afirmación y contradicción como aspectos comunes a todas las acciones de tutela judicial contra el acoso sexual -- Carga de afirmación de hechos del actor -- Los actos de acoso -- Los medios por los que la víctima recibe los actos de acoso -- La ubicación temporo- espacial de los actos de acoso -- Particularidades de la víctima -- Conocimiento del empleador -- Identificación del agresor -- Carga de controversia del demandado -- Carga de contradicción de hechos -- Conocimiento de los hechos y medidas tomadas -- Políticas institucionales contra el acoso sexual -- Trascendencia de la descripción de los hechos en los mecanismos judiciales de tutela contra el acoso sexual -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88885
in Derecho Laboral > n.266 (abr.-jun. 2017) . - p. 227-248[artículo] Tutela judicial contra el acoso sexual. Trascendencia de la carga de la afirmación y contradicción de los hechos del proceso [texto impreso] / Ana Gabriela Rivas ; María Rosina Rossi Albert . - 2017 . - p. 227-248.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.266 (abr.-jun. 2017) . - p. 227-248
Temas: ACOSO SEXUAL
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
TUTELA JUDICIALResumen: El presente abordaje pretende realizar un análisis de los distintos medios de tutela judicial con que cuenta el trabajador frente a situaciones de acoso sexual. Persigue también puntualizar sobre la importancia del cumplimiento de las cargas de afirmación de hechos y su contra cara la carga de contradicción. En tal sentido y a la luz de la reglamentación presenta los contenidos mínimos de la exposición de hechos que grava el actor y al demandado. Nota de contenido: Presentación -- La tutela judicial contra el acoso sexual en la relación de trabajo -- Instrumentos de tutela judicial contra el acoso sexual en la relación de trabajo -- Estructuras procesales -- Proceso de amparo especial -- Proceso laboral ordinario -- Proceso laboral de menor cuantía -- Otros procesos -- Objetos de las estructuras procesales -- Carga de afirmación y contradicción de hechos en los procesos laborales -- Carga de afirmación y contradicción como aspectos comunes a todas las acciones de tutela judicial contra el acoso sexual -- Carga de afirmación de hechos del actor -- Los actos de acoso -- Los medios por los que la víctima recibe los actos de acoso -- La ubicación temporo- espacial de los actos de acoso -- Particularidades de la víctima -- Conocimiento del empleador -- Identificación del agresor -- Carga de controversia del demandado -- Carga de contradicción de hechos -- Conocimiento de los hechos y medidas tomadas -- Políticas institucionales contra el acoso sexual -- Trascendencia de la descripción de los hechos en los mecanismos judiciales de tutela contra el acoso sexual -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88885 PermalinkPermalink
