[artículo] 
inCalidad en la Educación > n.22 (01/01/2005) . - pp. 97-110

Título :	Tres consideraciones sobre gestión universitaria que permiten un cambio en el paradigma organizacional
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Carlos Merino
Fecha de publicación:	2005
Artículo en la página:	pp. 97-110
Idioma :	Español
Temas:	ADMINISTRACION DE LA ENSEÑANZA CHILE CULTURA ORGANIZACIONAL EDUCACION EDUCACION SUPERIOR GESTION UNIVERSIDADES
Resumen:	La Universidad Arturo Prat es una corporación de derecho público perteneciente al Consejo de Rectores que, desde su nacimiento como una de las sedes de la Universidad de Chile en 1984, ha experimentado un importante proceso de desarrollo y expansión, con una importante cantidad de alumnos, una buena capacidad en investigación aplicada, presencia nacional y un modelo universitario particular. Éste se ha sustentado en una cultura organizacional que ha permitido instalar varios factores de gestión fundamentales para este desarrollo. Se describen aquí tres elementos de gestión de la universidad y se asocian dos de ellos con procesos biológicos que permiten darles cierta formulación.
En línea:	https://calidadenlaeducacion.cl/index.php/rce/article/view/309
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25411

[artículo] Tres consideraciones sobre gestión universitaria que permiten un cambio en el paradigma organizacional [texto impreso] / Carlos Merino . - 2005 . - pp. 97-110.
Idioma : Español
in Calidad en la Educación > n.22 (01/01/2005) . - pp. 97-110

Temas:	ADMINISTRACION DE LA ENSEÑANZA CHILE CULTURA ORGANIZACIONAL EDUCACION EDUCACION SUPERIOR GESTION UNIVERSIDADES
Resumen:	La Universidad Arturo Prat es una corporación de derecho público perteneciente al Consejo de Rectores que, desde su nacimiento como una de las sedes de la Universidad de Chile en 1984, ha experimentado un importante proceso de desarrollo y expansión, con una importante cantidad de alumnos, una buena capacidad en investigación aplicada, presencia nacional y un modelo universitario particular. Éste se ha sustentado en una cultura organizacional que ha permitido instalar varios factores de gestión fundamentales para este desarrollo. Se describen aquí tres elementos de gestión de la universidad y se asocian dos de ellos con procesos biológicos que permiten darles cierta formulación.
En línea:	https://calidadenlaeducacion.cl/index.php/rce/article/view/309
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25411