La gestión humana como facilitador de la innovación en las organizaciones / Ana Miguel en IEEM Revista de Negocios, Año 15, n.4 (2012)

Público ISBD [artículo]  inIEEM Revista de Negocios > Año 15, n.4 (2012) . - p. 80-81 Título : La gestión humana como facilitador de la innovación en las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Miguel Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 80-81 Idioma : Español Temas: GESTION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=77963 [artículo] La gestión humana como facilitador de la innovación en las organizaciones [texto impreso] / Ana Miguel . - 2012 . - p. 80-81. Idioma : Español in IEEM Revista de Negocios > Año 15, n.4 (2012) . - p. 80-81 Temas: GESTION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=77963

Prácticas usuales de retención de talentos / Ana Miguel en IEEM Revista de Negocios, Año 15, n.5 (2012)

Público ISBD [artículo]  inIEEM Revista de Negocios > Año 15, n.5 (2012) . - p. 76-79 Título : Prácticas usuales de retención de talentos Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Miguel Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 76-79 Idioma : Español Temas: RECURSOS HUMANOS Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=77939 [artículo] Prácticas usuales de retención de talentos [texto impreso] / Ana Miguel . - 2012 . - p. 76-79. Idioma : Español in IEEM Revista de Negocios > Año 15, n.5 (2012) . - p. 76-79 Temas: RECURSOS HUMANOS Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=77939

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