Acción constitucional de protección, en razón de la venta y comercialización en Chile del dispositivo "insight", denunciando que éste no protege adecuadamente la privacidad de la información cerebral de sus usuarios, vulnerando las garantías constitucionales / María José Poey Daguerre en Derecho Laboral, n.291 (jul.-sep., 2023)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.291 (jul.-sep., 2023) . - p. 601-616 Título : Acción constitucional de protección, en razón de la venta y comercialización en Chile del dispositivo "insight", denunciando que éste no protege adecuadamente la privacidad de la información cerebral de sus usuarios, vulnerando las garantías constitucionales Tipo de documento: texto impreso Autores: María José Poey Daguerre ; Virginia Perciballi De Luca Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 601-616 Idioma : Español Temas: CHILE DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA SENTENCIAS Nota de contenido: Introducción -- Los hechos, alegaciones de las partes y antecedentes de la primera instancia -- La sentencia -- Fundamentos del fallo -- Algunos comentarios -- Reflexiones finales -- Referencias bibliográficas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=104513 [artículo] Acción constitucional de protección, en razón de la venta y comercialización en Chile del dispositivo "insight", denunciando que éste no protege adecuadamente la privacidad de la información cerebral de sus usuarios, vulnerando las garantías constitucionales [texto impreso] / María José Poey Daguerre ; Virginia Perciballi De Luca . - 2023 . - p. 601-616. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.291 (jul.-sep., 2023) . - p. 601-616 Temas: CHILE DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA SENTENCIAS Nota de contenido: Introducción -- Los hechos, alegaciones de las partes y antecedentes de la primera instancia -- La sentencia -- Fundamentos del fallo -- Algunos comentarios -- Reflexiones finales -- Referencias bibliográficas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=104513

Comentario sobre la Ley 20.129 del 28 de abril de 2023 (DO 12.5.2023), derecho de toda trabajadora embarazada a ausentarse del lugar del trabajo para asistir a los controles de embarazo / Virginia Perciballi De Luca en Derecho Laboral, n.290 (abr.-jun., 2023)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.290 (abr.-jun., 2023) . - p. 289-302 Título : Comentario sobre la Ley 20.129 del 28 de abril de 2023 (DO 12.5.2023), derecho de toda trabajadora embarazada a ausentarse del lugar del trabajo para asistir a los controles de embarazo Tipo de documento: texto impreso Autores: Virginia Perciballi De Luca Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 289-302 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA EMBARAZO LEY 20.129 TRABAJADORAS Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=103646 [artículo] Comentario sobre la Ley 20.129 del 28 de abril de 2023 (DO 12.5.2023), derecho de toda trabajadora embarazada a ausentarse del lugar del trabajo para asistir a los controles de embarazo [texto impreso] / Virginia Perciballi De Luca . - 2023 . - p. 289-302. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.290 (abr.-jun., 2023) . - p. 289-302 Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA EMBARAZO LEY 20.129 TRABAJADORAS Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=103646

Comentarios sobre el Informe de la 109.° reunión de la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo, 2021 “Configurar las competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo” / Virginia Perciballi De Luca en Derecho Laboral, n.284 (oct.-dic., 2021)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.284 (oct.-dic., 2021) . - p. 811-831 Título : Comentarios sobre el Informe de la 109.° reunión de la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo, 2021 “Configurar las competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo” Tipo de documento: texto impreso Autores: Virginia Perciballi De Luca Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 811-831 Idioma : Español Temas: APRENDIZAJE COMPETENCIAS LABORALES DERECHO DERECHO LABORAL DERECHOS FUNDAMENTALES DOCTRINA OIT PANDEMIA Resumen: El objetivo de la presente colaboración es realizar un comentario sobre el informe "Configuración de competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo". Serán tenidos en cuenta a tales efectos solo algunos de los puntos tratados en el mismo ya que por su extensión y gran contenido, no resulta posible hacerlo acabadamente en este articulo. Sin perjuicio de lo cual debe decirse que es un informe de gran calidad, que resulta muy grafico de la situación actual respecto a la importancia y la necesidad en el avance de verificar competencias y aprendizajes, en el mundo del trabajo. Brinda además, destacables datos estadísticos que resultan de gran utilidad. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=99936 [artículo] Comentarios sobre el Informe de la 109.° reunión de la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo, 2021 “Configurar las competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo” [texto impreso] / Virginia Perciballi De Luca . - 2021 . - p. 811-831. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.284 (oct.-dic., 2021) . - p. 811-831 Temas: APRENDIZAJE COMPETENCIAS LABORALES DERECHO DERECHO LABORAL DERECHOS FUNDAMENTALES DOCTRINA OIT PANDEMIA Resumen: El objetivo de la presente colaboración es realizar un comentario sobre el informe "Configuración de competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo". Serán tenidos en cuenta a tales efectos solo algunos de los puntos tratados en el mismo ya que por su extensión y gran contenido, no resulta posible hacerlo acabadamente en este articulo. Sin perjuicio de lo cual debe decirse que es un informe de gran calidad, que resulta muy grafico de la situación actual respecto a la importancia y la necesidad en el avance de verificar competencias y aprendizajes, en el mundo del trabajo. Brinda además, destacables datos estadísticos que resultan de gran utilidad. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=99936

Criterios de la Inspección General de Trabajo en materia de acoso sexual / Cecilia Ituño en Derecho Laboral, n.266 (abr.-jun. 2017)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.266 (abr.-jun. 2017) . - p. 291-305 Título : Criterios de la Inspección General de Trabajo en materia de acoso sexual Tipo de documento: texto impreso Autores: Cecilia Ituño ; Carolina Panizza Dolabdjian ; Virginia Perciballi De Luca Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 291-305 Idioma : Español Temas: ACOSO LABORAL ACOSO SEXUAL DERECHO LABORAL DOCTRINA PREVENCION PROTECCION LEGAL SANCION VICTIMA Resumen: En el presente trabajo se expondrán los criterios utilizados por la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social en referencia a las denuncias recibidas por Acoso Sexual en el marco de a la Ley N° 18.561, haciendo referencia a lo dispuesto por el Proyecto de Decreto Reglamentario que se encuentra a estudio. Se aborda además, el análisis de distintas Resoluciones adoptadas por la IGTSS en el período comprendido entre enero de 2014 y marzo de 2017. Nota de contenido: Introducción -- Procedimiento de denuncia ante la Inspección General del Trabajo -- Conductas que configuran acoso sexual -- Sujetos activos del acoso sexual -- La valoración que realiza la IGTSS en relación al cumplimiento de las objeciones impuestas por la ley N° 18.561 al empleador o jerarca -- Medios de prueba en la Ley N° 18.561 y su valoración por parte de la IGTSS -- Sanciones previstas por la Ley N° 18.561 aplicadas por la IGTSS -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88912 [artículo] Criterios de la Inspección General de Trabajo en materia de acoso sexual [texto impreso] / Cecilia Ituño ; Carolina Panizza Dolabdjian ; Virginia Perciballi De Luca . - 2017 . - p. 291-305. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.266 (abr.-jun. 2017) . - p. 291-305 Temas: ACOSO LABORAL ACOSO SEXUAL DERECHO LABORAL DOCTRINA PREVENCION PROTECCION LEGAL SANCION VICTIMA Resumen: En el presente trabajo se expondrán los criterios utilizados por la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social en referencia a las denuncias recibidas por Acoso Sexual en el marco de a la Ley N° 18.561, haciendo referencia a lo dispuesto por el Proyecto de Decreto Reglamentario que se encuentra a estudio. Se aborda además, el análisis de distintas Resoluciones adoptadas por la IGTSS en el período comprendido entre enero de 2014 y marzo de 2017. Nota de contenido: Introducción -- Procedimiento de denuncia ante la Inspección General del Trabajo -- Conductas que configuran acoso sexual -- Sujetos activos del acoso sexual -- La valoración que realiza la IGTSS en relación al cumplimiento de las objeciones impuestas por la ley N° 18.561 al empleador o jerarca -- Medios de prueba en la Ley N° 18.561 y su valoración por parte de la IGTSS -- Sanciones previstas por la Ley N° 18.561 aplicadas por la IGTSS -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88912

Criterios idóneos para determinar la existencia de la relación laboral / Virginia Perciballi De Luca en Derecho Laboral, n.255 (jul.-set. 2014)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.255 (jul.-set. 2014) . - p. 515-523 Título : Criterios idóneos para determinar la existencia de la relación laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Virginia Perciballi De Luca ; Laura Zúñiga Valettuti Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: p. 515-523 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL JURSIPRUDENCIA RELACIONES LABORALES URUGUAY Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=81615 [artículo] Criterios idóneos para determinar la existencia de la relación laboral [texto impreso] / Virginia Perciballi De Luca ; Laura Zúñiga Valettuti . - 2014 . - p. 515-523. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.255 (jul.-set. 2014) . - p. 515-523 Temas: DERECHO LABORAL JURSIPRUDENCIA RELACIONES LABORALES URUGUAY Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=81615

Declaración de nulidad de actos antisindicales, afectación del tiempo libre remunerado para la actividad sindical / Virginia Perciballi De Luca en Derecho Laboral, n.287-288 (jul.-dic., 2022)

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Derecho de información en la negociación colectiva. La obligación de reserva y su incumplimiento / Arturo Ferrizo Izmendi en Derecho Laboral, n.286 (abr.-jun., 2022)

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Derecho sindical / Osvaldo Mantero de San Vicente

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Informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo / Virginia Perciballi De Luca en Derecho Laboral, n.273 (ene.-mar. 2019)

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Licencias especiales de los trabajadores de la actividad privada / Eduardo Goldstein

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Modificaciones de la LUC (ley n.°19.889) sobre los medios de pago de haberes / Virginia Perciballi De Luca en Derecho Laboral, n.278-279 (abr.-set., 2020)

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Principio de igualdad de trato. Especial referencia al trabajador migrante / Virginia Perciballi De Luca en Derecho Laboral, n.263 (jul.-set. 2016)

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Sustitución de trabajadores huelguistas / Virginia Perciballi De Luca en Derecho Laboral, n.258 (abr.-jun. 2015)

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Teletrabajo y pandemia / Ana Laura Gandini Baute en Derecho Laboral, n.277 (ene.-mar., 2020)

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Tiempo de trabajo y salario / Virginia Perciballi De Luca en Derecho Laboral, n.260 (oct.-dic. 2015)

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