Acerca de las retenciones del Impuesto a la Renta de las Personas Físicas y Contribuciones Especiales de Seguridad Social al pagar sentencias de condena en juicios laborales / Santiago Madalena en Revista Derecho del Trabajo, Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 99-116 Título : Acerca de las retenciones del Impuesto a la Renta de las Personas Físicas y Contribuciones Especiales de Seguridad Social al pagar sentencias de condena en juicios laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Madalena ; María José Poey Daguerre Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: pp. 99-116 Idioma : Español Temas: ESPAÑA IMPUESTOS IRPF JURISPRUDENCIA URUGUAY Nota de contenido: Introducción. Planteo del tema -- Implicancias respecto del IRPF -- Implicancias respecto de las CESS -- ¿Deben pronunciarse las sentencias de condena sobre este punto? Reseña de las distintas posiciones y pronunciamientos jurisprudenciales al respecto -- La jurisprudencia española del Tribunal Supremo: sentencia de la sala de lo social de 24 de noviembre de 2009 y auto de la sala de conflictos de 12 de julio de 2006. Nuestra valoración acerca de la posición que debe adoptarse en las sentencias judiciales de condena al pago de rubros laborales -- A modo de conclusión. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95836 [artículo] Acerca de las retenciones del Impuesto a la Renta de las Personas Físicas y Contribuciones Especiales de Seguridad Social al pagar sentencias de condena en juicios laborales [texto impreso] / Santiago Madalena ; María José Poey Daguerre . - 2015 . - pp. 99-116. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 99-116 Temas: ESPAÑA IMPUESTOS IRPF JURISPRUDENCIA URUGUAY Nota de contenido: Introducción. Planteo del tema -- Implicancias respecto del IRPF -- Implicancias respecto de las CESS -- ¿Deben pronunciarse las sentencias de condena sobre este punto? Reseña de las distintas posiciones y pronunciamientos jurisprudenciales al respecto -- La jurisprudencia española del Tribunal Supremo: sentencia de la sala de lo social de 24 de noviembre de 2009 y auto de la sala de conflictos de 12 de julio de 2006. Nuestra valoración acerca de la posición que debe adoptarse en las sentencias judiciales de condena al pago de rubros laborales -- A modo de conclusión. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95836

Análisis de la ronda de 2016 del Consejo de Salarios en los sectores comercio (Grupo 10) y servicios (Grupo 19) / Leonardo Slinger en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.15 (abr.-jun., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.15 (abr.-jun., 2017) . - pp. 165-173 Título : Análisis de la ronda de 2016 del Consejo de Salarios en los sectores comercio (Grupo 10) y servicios (Grupo 19) Tipo de documento: texto impreso Autores: Leonardo Slinger ; Santiago Madalena Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 165-173 Idioma : Español Temas: CONSEJOS DE SALARIOS LICENCIAS MERCADO DE TRABAJO SALARIOS URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Las pautas o lineamientos del Poder Ejecutivo -- ¿Es posible negociar sin las pautas? -- Descripción de las pautas -- El origen de las pautas -- La reacción de los actores sociales -- El rol de los delegados del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) -- El rol del Observatorio del Mercado de Trabajo (OMT) -- El rol del Consejo Superior Tripartito (CST) -- Las actas de votación -- Duración de los acuerdos -- Los contenidos de la negociación -- Ámbito de aplicación de los convenios -- La cláusula de ajuste de salarios -- Periodicidad -- Criterios de fijación de ajustes diferenciales -- Laudos -- Ajustes nominales -- Ajustes por correctivo de inflación -- Ajustes según tipo de moneda -- Las licencias especiales -- Cláusulas relativas a condiciones y relaciones laborales -- Cláusulas de salvaguarda -- Cláusulas de descuelgue -- Cláusulas de paz -- Cláusulas de prevención de conflictos. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95985 [artículo] Análisis de la ronda de 2016 del Consejo de Salarios en los sectores comercio (Grupo 10) y servicios (Grupo 19) [texto impreso] / Leonardo Slinger ; Santiago Madalena . - 2017 . - pp. 165-173. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.15 (abr.-jun., 2017) . - pp. 165-173 Temas: CONSEJOS DE SALARIOS LICENCIAS MERCADO DE TRABAJO SALARIOS URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Las pautas o lineamientos del Poder Ejecutivo -- ¿Es posible negociar sin las pautas? -- Descripción de las pautas -- El origen de las pautas -- La reacción de los actores sociales -- El rol de los delegados del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) -- El rol del Observatorio del Mercado de Trabajo (OMT) -- El rol del Consejo Superior Tripartito (CST) -- Las actas de votación -- Duración de los acuerdos -- Los contenidos de la negociación -- Ámbito de aplicación de los convenios -- La cláusula de ajuste de salarios -- Periodicidad -- Criterios de fijación de ajustes diferenciales -- Laudos -- Ajustes nominales -- Ajustes por correctivo de inflación -- Ajustes según tipo de moneda -- Las licencias especiales -- Cláusulas relativas a condiciones y relaciones laborales -- Cláusulas de salvaguarda -- Cláusulas de descuelgue -- Cláusulas de paz -- Cláusulas de prevención de conflictos. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95985

Beneficios sociales o ventajas económicas no salariales / Santiago Madalena en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.20 (jul.-set., 2018)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.20 (jul.-set., 2018) . - pp. 133-147 Título : Beneficios sociales o ventajas económicas no salariales Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Madalena Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: pp. 133-147 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA RELACIONES LABORALES SALARIOS Nota de contenido: Introducción -- La casuística actual -- Análisis desde la perspectiva del concepto tradicional de salario en Uruguay -- El carácter remunerativo del salario -- Los beneficios sociales y la ausencia de contraprestación en la doctrina -- El carácter no remuneratorio en la jurisprudencia -- Caracterización de los beneficios sociales -- La admisibilidad de la categoría del beneficio social en el derecho positivo -- La autonomía colectiva y su incidencia en la determinación de beneficios sociales -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96195 [artículo] Beneficios sociales o ventajas económicas no salariales [texto impreso] / Santiago Madalena . - 2018 . - pp. 133-147. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.20 (jul.-set., 2018) . - pp. 133-147 Temas: DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA RELACIONES LABORALES SALARIOS Nota de contenido: Introducción -- La casuística actual -- Análisis desde la perspectiva del concepto tradicional de salario en Uruguay -- El carácter remunerativo del salario -- Los beneficios sociales y la ausencia de contraprestación en la doctrina -- El carácter no remuneratorio en la jurisprudencia -- Caracterización de los beneficios sociales -- La admisibilidad de la categoría del beneficio social en el derecho positivo -- La autonomía colectiva y su incidencia en la determinación de beneficios sociales -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96195

Carga de la prueba de la realización de las horas extras. Medios de prueba idóneos para acreditar el quantum de las mismas y resumen de las posiciones actuales de la jurisprudencia. Notoria mala conducta / Santiago Madalena en Revista Derecho del Trabajo, Año 4, n.13 (oct.-dic., 2016)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.13 (oct.-dic., 2016) . - pp. 225-233 Título : Carga de la prueba de la realización de las horas extras. Medios de prueba idóneos para acreditar el quantum de las mismas y resumen de las posiciones actuales de la jurisprudencia. Notoria mala conducta Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Madalena Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: pp. 225-233 Idioma : Español Temas: CARGA DE LA PRUEBA HORAS EXTRAS JURISPRUDENCIA NOTORIA MALA CONDUCTA URUGUAY Nota de contenido: Introducción-Contexto jurídico -- Los hechos del caso -- Las resoluciones judiciales dictadas -- Las horas extraordinarias -- La carga de la prueba de la realización de las horas extra -- Los medios de prueba idóneos para acreditar el quantum de las horas extras -- La valoración de la prueba sobre las horas extra como causal de casación y la discordia de la sentencia -- La notoria mala conducta - Los argumentos del tribunal -- Los argumentos de la Suprema Corte de Justicia -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95957 [artículo] Carga de la prueba de la realización de las horas extras. Medios de prueba idóneos para acreditar el quantum de las mismas y resumen de las posiciones actuales de la jurisprudencia. Notoria mala conducta [texto impreso] / Santiago Madalena . - 2016 . - pp. 225-233. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.13 (oct.-dic., 2016) . - pp. 225-233 Temas: CARGA DE LA PRUEBA HORAS EXTRAS JURISPRUDENCIA NOTORIA MALA CONDUCTA URUGUAY Nota de contenido: Introducción-Contexto jurídico -- Los hechos del caso -- Las resoluciones judiciales dictadas -- Las horas extraordinarias -- La carga de la prueba de la realización de las horas extra -- Los medios de prueba idóneos para acreditar el quantum de las horas extras -- La valoración de la prueba sobre las horas extra como causal de casación y la discordia de la sentencia -- La notoria mala conducta - Los argumentos del tribunal -- Los argumentos de la Suprema Corte de Justicia -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95957

Compensación de créditos laborales / Santiago Madalena en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.24 (jul.-set., 2019)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.24 (jul.-set., 2019) . - pp. 171-187 Título : Compensación de créditos laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Madalena ; Rodrigo Goncálvez Diago Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: pp. 171-187 Idioma : Español Temas: CODIGO CIVIL DERECHO LABORAL DOCTRINA EXTINCION DE LAS OBLIGACIONES LEY 17.829 Nota de contenido: Introducción -- La compensación en el Código Civil -- Posiciones doctrinarias respecto de la compensación de créditos laborales -- Nuestra posición: admisibilidad de la compensación legal regulada por el Derecho Civil sujeta a los límites establecidos por la normativa laboral -- Casos particulares de obligaciones del trabajador -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96432 [artículo] Compensación de créditos laborales [texto impreso] / Santiago Madalena ; Rodrigo Goncálvez Diago . - 2019 . - pp. 171-187. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.24 (jul.-set., 2019) . - pp. 171-187 Temas: CODIGO CIVIL DERECHO LABORAL DOCTRINA EXTINCION DE LAS OBLIGACIONES LEY 17.829 Nota de contenido: Introducción -- La compensación en el Código Civil -- Posiciones doctrinarias respecto de la compensación de créditos laborales -- Nuestra posición: admisibilidad de la compensación legal regulada por el Derecho Civil sujeta a los límites establecidos por la normativa laboral -- Casos particulares de obligaciones del trabajador -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96432

Covid 19 y vacunación / Juan Diego Menghi en Revista CADE, v.61 (2021)

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Derecho jurisprudencial. Derecho laboral / Cristina Mangarelli

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Despido especial por enfermedad y causales de exoneración. Suspensión de los efectos del despido. Despido abusivo / Santiago Madalena en Revista Derecho del Trabajo, Año 4, n.12 (jul.-set., 2016)

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El Ministerio público en material de familia a partir de la Ley 19.355 de 19 de diciembre de 2015 / Eduardo J. Ameglio en Tribuna del Abogado, n.196 (ene.-feb. 2016)

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Normas relevantes para la materia laboral incluidas en la Ley de Presuesto nº19.355 / Eduardo J. Ameglio en Tribuna del Abogado, n.196 (ene.-feb. 2016)

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Primeros comentarios al proyecto de modificación de la Ley N° 18.566 / Eduardo J. Ameglio en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.26 (ene.-mar., 2020)

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Trabajadores de embajadas / Santiago Madalena en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

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