La culminación de la huelga de guionistas y actores en Hollywood / Ana Laura Gandini en Derecho Laboral, n.292 (oct.-dic., 2023)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.292 (oct.-dic., 2023) . - p. 645-659 Título : La culminación de la huelga de guionistas y actores en Hollywood Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Laura Gandini Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 645-659 Idioma : Español Temas: CONDICIONES DE TRABAJO CONVENIOS COLECTIVOS DERECHO LABORAL DOCTRINA INTELIGENCIA ARTIFICIAL SALARIO SINDICATOS Nota de contenido: Introducción -- Antecedentes -- El conflicto de 2023. Plataforma reivindicativa, negociaciones y acción sindical -- La finalización del conflicto y los dos convenios colectivos acordados: "Memorandum of Agreement for the 2023 WGA, Theatrical and Television Basic Agreement" del 25/9/23 (guionistas) y "Codified Basic Agreement (SAG-AFTRA)" del 8/11/23 (actores) -- Reflexiones finales -- Referencias bibliográficas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=105042 [artículo] La culminación de la huelga de guionistas y actores en Hollywood [texto impreso] / Ana Laura Gandini . - 2023 . - p. 645-659. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.292 (oct.-dic., 2023) . - p. 645-659 Temas: CONDICIONES DE TRABAJO CONVENIOS COLECTIVOS DERECHO LABORAL DOCTRINA INTELIGENCIA ARTIFICIAL SALARIO SINDICATOS Nota de contenido: Introducción -- Antecedentes -- El conflicto de 2023. Plataforma reivindicativa, negociaciones y acción sindical -- La finalización del conflicto y los dos convenios colectivos acordados: "Memorandum of Agreement for the 2023 WGA, Theatrical and Television Basic Agreement" del 25/9/23 (guionistas) y "Codified Basic Agreement (SAG-AFTRA)" del 8/11/23 (actores) -- Reflexiones finales -- Referencias bibliográficas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=105042

La formación dual en las modificaciones introducidas en la ley de empleo juvenil / Ana Laura Gandini en Derecho Laboral, n.273 (ene.-mar. 2019)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.273 (ene.-mar. 2019) . - p. 127-141 Título : La formación dual en las modificaciones introducidas en la ley de empleo juvenil Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Laura Gandini ; María Fernanda Calisto Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 127-141 Idioma : Español Temas: APRENDIZAJE DERECHO LABORAL EMPLEO EMPLEO DE JOVENES EMPRESAS FORMACION PROFESIONAL JOVENES LEY 16.689 ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO POLITICA DE EMPLEO RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA TRABAJO URUGUAY Resumen: El presente artículo analiza las modificaciones introducidas a la normativa de Empleo Juvenil por la Ley 19.689 y el Decreto 89 de fecha 29 de octubre de 2018, respecto de la práctica formativa en empresas o formación dual, en el marco de la conceptualización de la OIT respecto a la formación profesional. Nota de contenido: Introducción -- Marco normativo internacional que regula la formación profesional -- Documentos OIT: "El futuro de la Formación Profesional en América Latina y el Caribe", 2017 -- Documento de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo "Trabajar para un futuro más prometedor", OIT, enero 2019 -- El empleo juvenil y su normativa -- La realidad del Empleo Juvenil en el Uruguay -- Antecedentes: Ley 19.133 de 16/10/2013 y Decreto 115/2015. Modificaciones introducidas respecto de la práctica formativa en empresas por la Ley 19.689 y Decreto 89/019 del 29 de marzo de 2019 -- Acuerdo interinstitucional sobre formación dual. La experiencia alemana. -- Reflexiones finales ¿El comienzo de un proyecto más ambicioso de formación dual en el Uruguay? Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=93827 [artículo] La formación dual en las modificaciones introducidas en la ley de empleo juvenil [texto impreso] / Ana Laura Gandini ; María Fernanda Calisto . - 2019 . - p. 127-141. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.273 (ene.-mar. 2019) . - p. 127-141 Temas: APRENDIZAJE DERECHO LABORAL EMPLEO EMPLEO DE JOVENES EMPRESAS FORMACION PROFESIONAL JOVENES LEY 16.689 ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO POLITICA DE EMPLEO RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA TRABAJO URUGUAY Resumen: El presente artículo analiza las modificaciones introducidas a la normativa de Empleo Juvenil por la Ley 19.689 y el Decreto 89 de fecha 29 de octubre de 2018, respecto de la práctica formativa en empresas o formación dual, en el marco de la conceptualización de la OIT respecto a la formación profesional. Nota de contenido: Introducción -- Marco normativo internacional que regula la formación profesional -- Documentos OIT: "El futuro de la Formación Profesional en América Latina y el Caribe", 2017 -- Documento de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo "Trabajar para un futuro más prometedor", OIT, enero 2019 -- El empleo juvenil y su normativa -- La realidad del Empleo Juvenil en el Uruguay -- Antecedentes: Ley 19.133 de 16/10/2013 y Decreto 115/2015. Modificaciones introducidas respecto de la práctica formativa en empresas por la Ley 19.689 y Decreto 89/019 del 29 de marzo de 2019 -- Acuerdo interinstitucional sobre formación dual. La experiencia alemana. -- Reflexiones finales ¿El comienzo de un proyecto más ambicioso de formación dual en el Uruguay? Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=93827

Formación profesional en la negociación colectiva. Avances en la industria de la construcción y en el sector público / Beatriz Durán en Derecho Laboral, n.266 (abr.-jun. 2017)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.266 (abr.-jun. 2017) . - p. 249-261 Título : Formación profesional en la negociación colectiva. Avances en la industria de la construcción y en el sector público Tipo de documento: texto impreso Autores: Beatriz Durán ; Ana Laura Gandini Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 249-261 Idioma : Español Temas: CAPACITACION PROFESIONAL DERECHO LABORAL DOCTRINA FORMACION PROFESIONAL INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION NEGOCIACION COLECTIVA SECTOR PUBLICO Resumen: La última ronda de los Consejos de Salarios (2016) ha Exhibido avances respecto de la inclusión de cláusulas no salariales, entre las cuales se destaca la Formación Profesional en varios sectores de actividad. A modo de ejemplo se analizan dos grupos cuyos convenios colectivos presentan un especial interés en la formación de sus trabajadores, lo que trasunta en la profundización de sus sistemas de formación profesional. Nota de contenido: Introducción -- Negociación Colectiva y Formación Profesional -- Formación Profesional en la Industria de la Construcción -- Formación Profesional en el Sector Público (Administración Central) -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88886 [artículo] Formación profesional en la negociación colectiva. Avances en la industria de la construcción y en el sector público [texto impreso] / Beatriz Durán ; Ana Laura Gandini . - 2017 . - p. 249-261. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.266 (abr.-jun. 2017) . - p. 249-261 Temas: CAPACITACION PROFESIONAL DERECHO LABORAL DOCTRINA FORMACION PROFESIONAL INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION NEGOCIACION COLECTIVA SECTOR PUBLICO Resumen: La última ronda de los Consejos de Salarios (2016) ha Exhibido avances respecto de la inclusión de cláusulas no salariales, entre las cuales se destaca la Formación Profesional en varios sectores de actividad. A modo de ejemplo se analizan dos grupos cuyos convenios colectivos presentan un especial interés en la formación de sus trabajadores, lo que trasunta en la profundización de sus sistemas de formación profesional. Nota de contenido: Introducción -- Negociación Colectiva y Formación Profesional -- Formación Profesional en la Industria de la Construcción -- Formación Profesional en el Sector Público (Administración Central) -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88886

La "guardia de retén" contribución al estudio del "tiempo efectivo de trabajo" / Ana Laura Gandini en Derecho Laboral, n.258 (abr.-jun. 2015)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.258 (abr.-jun. 2015) . - p. 275-304 Título : La "guardia de retén" contribución al estudio del "tiempo efectivo de trabajo" Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Laura Gandini ; Rafael Rodríguez Gustá Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 275-304 Idioma : Español Temas: DERECHO DERECHO LABORAL DOCTRINA HORAS EXTRAS TRABAJO Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=82930 [artículo] La "guardia de retén" contribución al estudio del "tiempo efectivo de trabajo" [texto impreso] / Ana Laura Gandini ; Rafael Rodríguez Gustá . - 2015 . - p. 275-304. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.258 (abr.-jun. 2015) . - p. 275-304 Temas: DERECHO DERECHO LABORAL DOCTRINA HORAS EXTRAS TRABAJO Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=82930

Jornada de trabajo y formación profesional / Ana Laura Gandini en Derecho Laboral, n.260 (oct.-dic. 2015)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.260 (oct.-dic. 2015) . - p. 689-704 Título : Jornada de trabajo y formación profesional Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Laura Gandini ; Rafael Rodríguez Gustá Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 689-704 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA FORMACION PROFESIONAL JORNADA DE TRABAJO Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=85092 [artículo] Jornada de trabajo y formación profesional [texto impreso] / Ana Laura Gandini ; Rafael Rodríguez Gustá . - 2015 . - p. 689-704. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.260 (oct.-dic. 2015) . - p. 689-704 Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA FORMACION PROFESIONAL JORNADA DE TRABAJO Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=85092

La protección de los trabajadores en los casos de insolvencia patronal a través de mecanismos de seguridad social. Análisis de su pertinencia a 30 años cumplidos de los primeros proyectos / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, n.264 (oct.-dic. 2016)

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La prueba testimonial en el procedimiento administrativo en casos de Discriminación Sindical. Criterio del TCA respecto de la aplicación por analogía del artículo 8 de la Ley 18.561 de Acoso Sexual / Ana Laura Gandini en Derecho Laboral, n.268 (oct.-dic. 2017)

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La reciente jurisprudencia laboral de la Suprema Corte de Justicia en Estados Unidos en materia de derecho colectivo y la "gran renuncia" / Ana Laura Gandini en Derecho Laboral, n.285 (ene.-mar., 2022)

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