Legitimación, conflicto y disciplinamiento laboral / Mauricio Castro Méndez

Público ISBD Título : Legitimación, conflicto y disciplinamiento laboral : modelos iberoamericanos de representación colectiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Mauricio Castro Méndez Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2022 Otro editor: Montevideo : Fundación Electra Número de páginas: 459 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1289-3 Idioma : Español Temas: CONFLICTOS LABORALES DERECHO LABORAL ESTUDIOS DE CASOS IBEROAMERICA REPRESENTACION DE TRABAJADORES Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Introducción: los límites y las posibilidades del análisis comparado -- Encuadre metodológico -- Ciudadanía social, sistema político y libertad sindical -- Paradigmas y culturas jurídicas -- Hacia una tipología de la representación colectiva -- Análisis de los casos -- Análisis comparado, conclusiones e implicaciones -- Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=100550 Legitimación, conflicto y disciplinamiento laboral : modelos iberoamericanos de representación colectiva [texto impreso] / Mauricio Castro Méndez . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria : Montevideo : Fundación Electra, 2022 . - 459 p. ISBN : 978-9974-2-1289-3 Idioma : Español Temas: CONFLICTOS LABORALES DERECHO LABORAL ESTUDIOS DE CASOS IBEROAMERICA REPRESENTACION DE TRABAJADORES Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Introducción: los límites y las posibilidades del análisis comparado -- Encuadre metodológico -- Ciudadanía social, sistema político y libertad sindical -- Paradigmas y culturas jurídicas -- Hacia una tipología de la representación colectiva -- Análisis de los casos -- Análisis comparado, conclusiones e implicaciones -- Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=100550

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Inventario	Ubicación en el estante	Tipo de medio	Sección	Ubicación	Estado
046195	344.01 CASL	Libro	Colección	Biblioteca Central	Disponible

Representación colectiva y negociación colectiva. Una lectura del modelo sindical uruguayo a la luz del Convenio 135 de la OIT / Mauricio Castro Méndez en Derecho Laboral, n.259 (jul.-set. 2015)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.259 (jul.-set. 2015) . - p. 429-452 Título : Representación colectiva y negociación colectiva. Una lectura del modelo sindical uruguayo a la luz del Convenio 135 de la OIT Tipo de documento: texto impreso Autores: Mauricio Castro Méndez Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 429-452 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA EXCLUSIVIDAD SINDICAL NEGOCIACION COLECTIVA PLURALISMO SINDICAL REPRESENTACION DE TRABAJADORES REPRESENTACION SINDICAL Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=83971 [artículo] Representación colectiva y negociación colectiva. Una lectura del modelo sindical uruguayo a la luz del Convenio 135 de la OIT [texto impreso] / Mauricio Castro Méndez . - 2015 . - p. 429-452. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.259 (jul.-set. 2015) . - p. 429-452 Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA EXCLUSIVIDAD SINDICAL NEGOCIACION COLECTIVA PLURALISMO SINDICAL REPRESENTACION DE TRABAJADORES REPRESENTACION SINDICAL Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=83971

---

page 1/1