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La acción de las ideas a los hechos concretos : con apéndice en Internet. / Rodolfo E. Biasca
Título : La acción de las ideas a los hechos concretos : con apéndice en Internet. Tipo de documento: texto impreso Autores: Rodolfo E. Biasca Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2000 Colección: Resultados. Número de páginas: v.2 ISBN/ISSN/DL: 950-641-331-5 Idioma : Español Temas: CAMBIO ORGANIZACIONAL
ESTRATEGIA EMPRESARIAL
ESTUDIOS DE CASOS
GESTION
INNOVACIONESClasificación: 658.406 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=15571 La acción de las ideas a los hechos concretos : con apéndice en Internet. [texto impreso] / Rodolfo E. Biasca . - Buenos Aires : Granica, 2000 . - v.2. - (Resultados.) .
ISSN : 950-641-331-5
Idioma : Español
Temas: CAMBIO ORGANIZACIONAL
ESTRATEGIA EMPRESARIAL
ESTUDIOS DE CASOS
GESTION
INNOVACIONESClasificación: 658.406 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=15571 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 016828 658.406 BIAr v.2 Libro Colección Biblioteca Central Disponible Benchmarking / Michael J. Spendolini
Título : Benchmarking Tipo de documento: texto impreso Autores: Michael J. Spendolini Editorial: Barcelona : Grupo Editorial Norma Fecha de publicación: 1994 Número de páginas: xv, 248 p ISBN/ISSN/DL: 978-958-04-2746-9 Idioma : Español Temas: ADMINISTRACION
BENCHMARKING
CALIDAD TOTAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CONTROL DE PROCESOS
EMPRESAS
EVALUACION
GESTIONClasificación: 658.5 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20724 Benchmarking [texto impreso] / Michael J. Spendolini . - Barcelona : Grupo Editorial Norma, 1994 . - xv, 248 p.
ISBN : 978-958-04-2746-9
Idioma : Español
Temas: ADMINISTRACION
BENCHMARKING
CALIDAD TOTAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CONTROL DE PROCESOS
EMPRESAS
EVALUACION
GESTIONClasificación: 658.5 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20724 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 034478 658.5 SPEb Libro Colección Biblioteca Central Disponible Beyond reengineering / Michael Hammer
Título : Beyond reengineering : how the process-centered organization is changing our work and our lives Tipo de documento: texto impreso Autores: Michael Hammer Editorial: New York : Harper Collins Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: xv, 285 p ISBN/ISSN/DL: 978-0-88730-729-4 Idioma : Inglés Temas: ADMINISTRACION
CAMBIO ORGANIZACIONAL
DIRECCION
EMPRESAS
GESTION
REINGENIERIAClasificación: 658.406 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20712 Beyond reengineering : how the process-centered organization is changing our work and our lives [texto impreso] / Michael Hammer . - New York : Harper Collins, 1996 . - xv, 285 p.
ISBN : 978-0-88730-729-4
Idioma : Inglés
Temas: ADMINISTRACION
CAMBIO ORGANIZACIONAL
DIRECCION
EMPRESAS
GESTION
REINGENIERIAClasificación: 658.406 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20712 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 034471 658.406 HAMb Libro Colección Biblioteca Central Disponible Business process management / Howard Smith
Título : Business process management Tipo de documento: texto impreso Autores: Howard Smith ; Peter Fingar Editorial: Tampa : Meghan-Kiffer Press Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: xvi, 292 p ISBN/ISSN/DL: 978-0-929652-33-7 Idioma : Inglés Temas: ADMINISTRACION
CAMBIO ORGANIZACIONAL
GESTION
INNOVACIONES
NEGOCIOS
PLANES ESTRATEGICOS
RECURSOS DE INFORMACION
REINGENIERIA
SISTEMAS DE INFORMACION
TECNOLOGIAClasificación: 658.406.3 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20648 Business process management [texto impreso] / Howard Smith ; Peter Fingar . - Tampa : Meghan-Kiffer Press, 2003 . - xvi, 292 p.
ISBN : 978-0-929652-33-7
Idioma : Inglés
Temas: ADMINISTRACION
CAMBIO ORGANIZACIONAL
GESTION
INNOVACIONES
NEGOCIOS
PLANES ESTRATEGICOS
RECURSOS DE INFORMACION
REINGENIERIA
SISTEMAS DE INFORMACION
TECNOLOGIAClasificación: 658.406.3 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20648 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 034425 658.406.3 SMIb Libro Colección Biblioteca Central Disponible "Cada miembro de la organización es un agente de cambio" en Hacer empresa, Año 22, n.4 (2019)
[artículo]
Título : "Cada miembro de la organización es un agente de cambio" Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 62-65 Nota general: Entrevista a Ignacio Sarmiento, Gerente general de Enjoy Punta del Este. Idioma : Español Temas: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CASINOS
INDUSTRIA HOTELERA
URUGUAYEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96787
in Hacer empresa > Año 22, n.4 (2019) . - p. 62-65[artículo] "Cada miembro de la organización es un agente de cambio" [texto impreso] . - 2019 . - p. 62-65.
Entrevista a Ignacio Sarmiento, Gerente general de Enjoy Punta del Este.
Idioma : Español
in Hacer empresa > Año 22, n.4 (2019) . - p. 62-65
Temas: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CASINOS
INDUSTRIA HOTELERA
URUGUAYEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96787 Cambio / Alberto R. LevyPermalinkCambios en el sistema universitario chileno / Juan Antonio Rock en Calidad en la Educación, n.37 (dic. 2012)PermalinkChange by design / Tim BrownPermalinkComunicación estratégica / Paul A. ArgentiPermalinkCreative destruction : a six stage process for transforming the organization. / Richard L. NolanPermalinkCrisis y renewal : meeting the challenge of organizational change. / David K. HurstPermalinkCybercorp / James MartínPermalinkLa danza del cambio : los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje. / Peter M. SengePermalinkDecide & deliver / Marcia W. BlenkoPermalinkDesigning for growth / Jeanne LiedtkaPermalinkDiferénciese con e-process : creación de valor para el cliente y riqueza para los negocios en la era de Internet. / Peter G.W. KeenPermalinkLa dirección de empresas / Christopher LorenzPermalinkDistinto o extinto / Fernando Aldabalde en Hacer empresa, Año 22, n.4 (2019)PermalinkLa educación superior como bien público y el sentido de pertenencia / Pedro Henríquez Guajardo en Cuadernos Americanos, v.1, n.163 (2018)PermalinkEl cambio en contabilidad de gestión. / Norma Pontet UbalPermalinkEl cambio y las personas / José Ramón Pin Arboledas en Hacer empresa, Año 22, n.4 (2019)PermalinkEl viaje de la innovación : el desarrollo de una cultura organizacional para innovar. / Andrew H. Van de VenPermalink"Está muy claro entre los integrantes de los equipos que la única constante es el cambio" en Hacer empresa, Año 22, n.4 (2019)PermalinkEstudios y miradas para pensar el funcionamiento de la educación universitaria en el contexto contemporáneo / Frank Casas en Calidad en la Educación, n.37 (dic. 2012)PermalinkÉxito y cambio, una dupla poco frecuente / Jorge Pablo Regent Vitale en Hacer empresa, Año 22, n.4 (2019)Permalink