El diálogo social : consolidar el futuro en el mundo del trabajo / María Luz Vega Ruiz en Derecho Laboral, n.286 (abr.-jun., 2022)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.286 (abr.-jun., 2022) . - p. 233-249 Título : El diálogo social : consolidar el futuro en el mundo del trabajo Otro título : Social dialogue : consolidating the future of the world of work Tipo de documento: texto impreso Autores: María Luz Vega Ruiz Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 233-249 Idioma : Español Temas: CORONAVIRUS COVID-19 DERECHO LABORAL DIALOGO SOCIAL DOCTRINA JUSTICIA SOCIAL PANDEMIA Resumen: El diálogo social es un elemento básico del progreso y de la justicia social tal y como lo avalan diversos instrumentos internacionales y los ODS. Las recientes crisis y en particular la pandemia de la COVID han mostrado su papel en legitimar y consolidar los procesos, así como en facilitar la resiliencia. Nota de contenido: Introducción. El diálogo social: instrumento, proceso, e institución -- Diálogo social, concertación y tripartismo: tres conceptos y un solo valor en la OIT -- El diálogo social para el progreso económico: su importancia en el cumplimiento de los ODS -- El diálogo social en la crisis: su papel en los tiempos de la COVID -- El diálogo social elemento indispensable del futuro social. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=101558 [artículo] El diálogo social : consolidar el futuro en el mundo del trabajo = Social dialogue : consolidating the future of the world of work [texto impreso] / María Luz Vega Ruiz . - 2022 . - p. 233-249. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.286 (abr.-jun., 2022) . - p. 233-249 Temas: CORONAVIRUS COVID-19 DERECHO LABORAL DIALOGO SOCIAL DOCTRINA JUSTICIA SOCIAL PANDEMIA Resumen: El diálogo social es un elemento básico del progreso y de la justicia social tal y como lo avalan diversos instrumentos internacionales y los ODS. Las recientes crisis y en particular la pandemia de la COVID han mostrado su papel en legitimar y consolidar los procesos, así como en facilitar la resiliencia. Nota de contenido: Introducción. El diálogo social: instrumento, proceso, e institución -- Diálogo social, concertación y tripartismo: tres conceptos y un solo valor en la OIT -- El diálogo social para el progreso económico: su importancia en el cumplimiento de los ODS -- El diálogo social en la crisis: su papel en los tiempos de la COVID -- El diálogo social elemento indispensable del futuro social. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=101558

El futuro del trabajo / María Luz Vega Ruiz en Derecho Laboral, n.267 (jul.-set. 2017)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.267 (jul.-set. 2017) . - p. 431-442 Título : El futuro del trabajo : ¿revolución industrial y tecnológica o crisis del estado social? Tipo de documento: texto impreso Autores: María Luz Vega Ruiz Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 431-442 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA ESTADO REVOLUCION INDUSTRIAL SEGURIDAD JURIDICA TRABAJO Resumen: Nuevas formas de trabajo y diferentes clases de relaciones laborales son la novedosa y creciente tendencia del mercado de trabajo en muchos países del mundo. Estas nuevas formas tienen un impacto profundo en la organización del trabajo y en el acceso a los derechos de los trabajadores. También ponen en tela de juicio las instituciones y el derecho del trabajo, así como los pilares de democracia y de estados social. Las características legales de estas nuevas formas de empleo se han convertido en muy complejas, y se cuenta con una enorme variedad de forma de contrato que no incluyen los elementos típicos que se han usado por más de dos siglos al definir el derecho del trabajo de forma tradicional la relación de trabajo. Esta situación cuestiona por si el derecho de trabajo y su pertinencia. El presente artículo trata de describir, dando algunas ideas, como la ley laboral es aun clave para asegurar la justicia social y la seguridad jurídica, y como ambos principios son aún el pilar del estado social como fundamento de la democracia. Nota de contenido: Cambios en el mundo del trabajo y el impacto legislativo -- La existencia del derecho del trabajo: necesidad o rutina -- ¿Hacia un nuevo paradigma? El futuro del trabajo. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90123 [artículo] El futuro del trabajo : ¿revolución industrial y tecnológica o crisis del estado social? [texto impreso] / María Luz Vega Ruiz . - 2017 . - p. 431-442. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.267 (jul.-set. 2017) . - p. 431-442 Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA ESTADO REVOLUCION INDUSTRIAL SEGURIDAD JURIDICA TRABAJO Resumen: Nuevas formas de trabajo y diferentes clases de relaciones laborales son la novedosa y creciente tendencia del mercado de trabajo en muchos países del mundo. Estas nuevas formas tienen un impacto profundo en la organización del trabajo y en el acceso a los derechos de los trabajadores. También ponen en tela de juicio las instituciones y el derecho del trabajo, así como los pilares de democracia y de estados social. Las características legales de estas nuevas formas de empleo se han convertido en muy complejas, y se cuenta con una enorme variedad de forma de contrato que no incluyen los elementos típicos que se han usado por más de dos siglos al definir el derecho del trabajo de forma tradicional la relación de trabajo. Esta situación cuestiona por si el derecho de trabajo y su pertinencia. El presente artículo trata de describir, dando algunas ideas, como la ley laboral es aun clave para asegurar la justicia social y la seguridad jurídica, y como ambos principios son aún el pilar del estado social como fundamento de la democracia. Nota de contenido: Cambios en el mundo del trabajo y el impacto legislativo -- La existencia del derecho del trabajo: necesidad o rutina -- ¿Hacia un nuevo paradigma? El futuro del trabajo. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90123

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