Acerca de la Ley de Responsabilidad Penal del Empleador en el marco del Protocolo "COVID-19" alcanzado en Tripartita de Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción / Rodrigo Goncálvez Diago en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.28 (jul.-set., 2020)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 101-112 Título : Acerca de la Ley de Responsabilidad Penal del Empleador en el marco del Protocolo "COVID-19" alcanzado en Tripartita de Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción Tipo de documento: texto impreso Autores: Rodrigo Goncálvez Diago Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: pp. 101-112 Idioma : Español Temas: CORONAVIRUS COVID-19 DERECHO LABORAL DOCTRINA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION LEY 19.196 NORMAS DE SEGURIDAD PANDEMIA RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA RESPONSABILIDAD PENAL SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD LABORAL URUGUAY Resumen: El presente trabajo se analiza la aplicación del Protocolo COVID-19 alcanzado en la Comisión Tripartita de Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción y fundamentalmente, su vínculo con la Ley Nº 19.196 de Responsabilidad Penal del Empleador. Se problematiza sobre qué ocurriría en el caso de que un eventual incumplimiento del protocolo mencionado sea denunciado en la órbita de la justicia penal, tomando en cuenta las características del delito tipificado en la referida ley. En tal sentido, se consideran las previsiones del referido protocolo y su posibilidad de alegación en el fuero penal, como también las posibles inconsistencias de tal accionar. Nota de contenido: Introducción -- Higiene, seguridad y salud en el ámbito laboral -- Aspectos relevantes del Protocolo COVID-19 alcanzado en Tripartita de Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción -- Responsabilidad Penal del Empleador (Ley 19.196) -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96270 [artículo] Acerca de la Ley de Responsabilidad Penal del Empleador en el marco del Protocolo "COVID-19" alcanzado en Tripartita de Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción [texto impreso] / Rodrigo Goncálvez Diago . - 2020 . - pp. 101-112. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 101-112 Temas: CORONAVIRUS COVID-19 DERECHO LABORAL DOCTRINA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION LEY 19.196 NORMAS DE SEGURIDAD PANDEMIA RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA RESPONSABILIDAD PENAL SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD LABORAL URUGUAY Resumen: El presente trabajo se analiza la aplicación del Protocolo COVID-19 alcanzado en la Comisión Tripartita de Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción y fundamentalmente, su vínculo con la Ley Nº 19.196 de Responsabilidad Penal del Empleador. Se problematiza sobre qué ocurriría en el caso de que un eventual incumplimiento del protocolo mencionado sea denunciado en la órbita de la justicia penal, tomando en cuenta las características del delito tipificado en la referida ley. En tal sentido, se consideran las previsiones del referido protocolo y su posibilidad de alegación en el fuero penal, como también las posibles inconsistencias de tal accionar. Nota de contenido: Introducción -- Higiene, seguridad y salud en el ámbito laboral -- Aspectos relevantes del Protocolo COVID-19 alcanzado en Tripartita de Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción -- Responsabilidad Penal del Empleador (Ley 19.196) -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96270

Acuerdos reparatorios / Rodrigo Goncálvez Diago en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.27 (abr.-jun., 2020)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 8, n.27 (abr.-jun., 2020) . - pp. 145-155 Título : Acuerdos reparatorios : implicancias en materia laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Rodrigo Goncálvez Diago Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: pp. 145-155 Idioma : Español Temas: ACUERDO REPARATORIO DERECHO LABORAL DERECHO PENAL URUGUAY Resumen: Se analiza la procedencia y efectos que en materia laboral tendrían los acuerdos reparatorios celebrados en Sede Penal, entendiéndose este como un nuevo instrumento que pretende ser una forma de prevenir y resolver los conflictos sociales que también se plantean en el ámbito del Derecho Laboral, ya sean por su alcance irradiando desde la justicia penal, o por su utilización analógica en sede laboral. De esta manera, se analiza el instrumento del Acuerdo reparatorio, la procedencia de la transacción en materia laboral y la posibilidad de que se haga valer el acuerdo alcanzado en Sede Penal en el fuero laboral. Nota de contenido: Introducción -- Acuerdos reparatorios en Sede Penal -- Fundamentos e importancia de los acuerdos reparatorios -- Concepto y etapa procesal en que se puede arribar a un acuerdo reparatorio -- Presupuestos -- Requisitos -- Procedencia -- Procedimientos y plazos -- Efectos y revocación -- Sobre la transacción en materia laboral -- Transacción vs. Renunciabilidad -- Transacción -- Elementos de la transacción -- Efectos de la transacción -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96953 [artículo] Acuerdos reparatorios : implicancias en materia laboral [texto impreso] / Rodrigo Goncálvez Diago . - 2020 . - pp. 145-155. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.27 (abr.-jun., 2020) . - pp. 145-155 Temas: ACUERDO REPARATORIO DERECHO LABORAL DERECHO PENAL URUGUAY Resumen: Se analiza la procedencia y efectos que en materia laboral tendrían los acuerdos reparatorios celebrados en Sede Penal, entendiéndose este como un nuevo instrumento que pretende ser una forma de prevenir y resolver los conflictos sociales que también se plantean en el ámbito del Derecho Laboral, ya sean por su alcance irradiando desde la justicia penal, o por su utilización analógica en sede laboral. De esta manera, se analiza el instrumento del Acuerdo reparatorio, la procedencia de la transacción en materia laboral y la posibilidad de que se haga valer el acuerdo alcanzado en Sede Penal en el fuero laboral. Nota de contenido: Introducción -- Acuerdos reparatorios en Sede Penal -- Fundamentos e importancia de los acuerdos reparatorios -- Concepto y etapa procesal en que se puede arribar a un acuerdo reparatorio -- Presupuestos -- Requisitos -- Procedencia -- Procedimientos y plazos -- Efectos y revocación -- Sobre la transacción en materia laboral -- Transacción vs. Renunciabilidad -- Transacción -- Elementos de la transacción -- Efectos de la transacción -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96953

Audiencia de control legal de detención ¿Puede el juez diligenciar prueba y acceder al legajo fiscal? comentarios a la sentencia No. 343/2022 / Rodrigo Goncálvez Diago en Judicatura, n.73 (2022)

Público ISBD [artículo]  inJudicatura > n.73 (2022) . - p. 135-146 Título : Audiencia de control legal de detención ¿Puede el juez diligenciar prueba y acceder al legajo fiscal? comentarios a la sentencia No. 343/2022 Tipo de documento: texto impreso Autores: Rodrigo Goncálvez Diago Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 135-146 Nota general: Jurisprudencia comentada. Idioma : Español Temas: DERECHO PENAL DETENCION DOCTRINA Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=101676 [artículo] Audiencia de control legal de detención ¿Puede el juez diligenciar prueba y acceder al legajo fiscal? comentarios a la sentencia No. 343/2022 [texto impreso] / Rodrigo Goncálvez Diago . - 2022 . - p. 135-146. Jurisprudencia comentada. Idioma : Español in Judicatura > n.73 (2022) . - p. 135-146 Temas: DERECHO PENAL DETENCION DOCTRINA Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=101676

Compensación de créditos laborales / Santiago Madalena en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.24 (jul.-set., 2019)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.24 (jul.-set., 2019) . - pp. 171-187 Título : Compensación de créditos laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Madalena ; Rodrigo Goncálvez Diago Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: pp. 171-187 Idioma : Español Temas: CODIGO CIVIL DERECHO LABORAL DOCTRINA EXTINCION DE LAS OBLIGACIONES LEY 17.829 Nota de contenido: Introducción -- La compensación en el Código Civil -- Posiciones doctrinarias respecto de la compensación de créditos laborales -- Nuestra posición: admisibilidad de la compensación legal regulada por el Derecho Civil sujeta a los límites establecidos por la normativa laboral -- Casos particulares de obligaciones del trabajador -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96432 [artículo] Compensación de créditos laborales [texto impreso] / Santiago Madalena ; Rodrigo Goncálvez Diago . - 2019 . - pp. 171-187. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.24 (jul.-set., 2019) . - pp. 171-187 Temas: CODIGO CIVIL DERECHO LABORAL DOCTRINA EXTINCION DE LAS OBLIGACIONES LEY 17.829 Nota de contenido: Introducción -- La compensación en el Código Civil -- Posiciones doctrinarias respecto de la compensación de créditos laborales -- Nuestra posición: admisibilidad de la compensación legal regulada por el Derecho Civil sujeta a los límites establecidos por la normativa laboral -- Casos particulares de obligaciones del trabajador -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96432

Obligatoriedad de los empleadores a constituir domicilio electrónico ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social / Leonardo Slinger en Revista de Legislación Uruguaya, Año 9, n.1 (2018)

Público ISBD [artículo]  inRevista de Legislación Uruguaya > Año 9, n.1 (2018) . - p. 151 Título : Obligatoriedad de los empleadores a constituir domicilio electrónico ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Leonardo Slinger ; Rodrigo Goncálvez Diago Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 151 Idioma : Español Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=92024 [artículo] Obligatoriedad de los empleadores a constituir domicilio electrónico ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social [texto impreso] / Leonardo Slinger ; Rodrigo Goncálvez Diago . - 2018 . - p. 151. Idioma : Español in Revista de Legislación Uruguaya > Año 9, n.1 (2018) . - p. 151 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=92024

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