Crítica a la subordinación. Veinte años después / Oscar Hernández Alvarez en Derecho Laboral, n.285 (ene.-mar., 2022)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.285 (ene.-mar., 2022) . - p. 7-29 Título : Crítica a la subordinación. Veinte años después Tipo de documento: texto impreso Autores: Oscar Hernández Alvarez Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 7-29 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA PLATAFORMA DIGITAL RELACIONES LABORALES SUBORDINACION SUBORDINACION LABORAL TELETRABAJO Resumen: Como lo indica su título el artículo hace un nuevo análisis del concepto de subordinación como criterio distintivo de la relación laboral alcanzada por la protección del Derecho del Trabajo. En su desarrollo describe la evolución del concepto, su recepción a nivel legislativo en el ámbito latinoamericano, las concepciones doctrinarias, más históricas, que critican con el fin de desaplicar el derecho del trabajo. El artículo hace un análisis del concepto de subordinación en el marco de las nuevas tecnologías aplicadas al trabajo humano, describiendo las características y vigencia del concepto objeto de estudio desde la perspectiva del teletrabajo y del trabajo en plataformas digitales. Nota de contenido: Introducción -- El concepto de subordinación -- Viejos y nuevos cuestionamientos a la subordinación -- El trabajo subordinado como objeto del derecho del trabajo -- La subordinación en la era digital -- Conclusión. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=100700 [artículo] Crítica a la subordinación. Veinte años después [texto impreso] / Oscar Hernández Alvarez . - 2022 . - p. 7-29. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.285 (ene.-mar., 2022) . - p. 7-29 Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA PLATAFORMA DIGITAL RELACIONES LABORALES SUBORDINACION SUBORDINACION LABORAL TELETRABAJO Resumen: Como lo indica su título el artículo hace un nuevo análisis del concepto de subordinación como criterio distintivo de la relación laboral alcanzada por la protección del Derecho del Trabajo. En su desarrollo describe la evolución del concepto, su recepción a nivel legislativo en el ámbito latinoamericano, las concepciones doctrinarias, más históricas, que critican con el fin de desaplicar el derecho del trabajo. El artículo hace un análisis del concepto de subordinación en el marco de las nuevas tecnologías aplicadas al trabajo humano, describiendo las características y vigencia del concepto objeto de estudio desde la perspectiva del teletrabajo y del trabajo en plataformas digitales. Nota de contenido: Introducción -- El concepto de subordinación -- Viejos y nuevos cuestionamientos a la subordinación -- El trabajo subordinado como objeto del derecho del trabajo -- La subordinación en la era digital -- Conclusión. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=100700

El caso Uber ante el Tribunal de Apelaciones de Trabajo / Jaime Cabeza Pereiro en Derecho Laboral, n.278-279 (abr.-set., 2020)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.278-279 (abr.-set., 2020) . - p. 183–195 Título : El caso Uber ante el Tribunal de Apelaciones de Trabajo : Comentario a la sentencia del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de Primer Turno de 3 junio 2020 Tipo de documento: texto impreso Autores: Jaime Cabeza Pereiro Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 183–195 Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA PLATAFORMA DIGITAL SUBORDINACION UBER Resumen: El tribunal de apelaciones de Trabajo de Montevideo se ha pronunciado por primera vez acerca del vínculo existente entre UBER y sus conductores. Confirmando la sentencia de instancia, ha concluido que se trata de un contrato de trabajo y no de un contrato comercial, como pretendía la demanda. A través de unos argumentos de Derecho que combinan la doctrina clásica con la exégesis de la Recomendación n° 198 OIT, la sentencia revisa las nociones de ajenidad y dependencia en el contexto de la economía de plataforma. En este comentario se desarrolla una valoración crítica de la misma en la que se pondera la repercusión que puede tener en la tarea de deslinde entre trabajo autónomo y trabajo subordinado y en las relaciones entre las plataformas digitales y las personas que presentan servicios para ellas. Nota de contenido: Encuadramiento y perspectiva -- El marco constitucional de Uruguay y la carga probatoria en el deslinde trabajo autónomo-trabajo dependiente -- La recomendación n°198 como norma de directa aplicación y su aplicación de caso -- Unas palabras sobre un indicio contrario -- El balance que efectúa el Tribunal -- Y un balance personal. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97992 [artículo] El caso Uber ante el Tribunal de Apelaciones de Trabajo : Comentario a la sentencia del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de Primer Turno de 3 junio 2020 [texto impreso] / Jaime Cabeza Pereiro . - 2020 . - p. 183–195. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.278-279 (abr.-set., 2020) . - p. 183–195 Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA PLATAFORMA DIGITAL SUBORDINACION UBER Resumen: El tribunal de apelaciones de Trabajo de Montevideo se ha pronunciado por primera vez acerca del vínculo existente entre UBER y sus conductores. Confirmando la sentencia de instancia, ha concluido que se trata de un contrato de trabajo y no de un contrato comercial, como pretendía la demanda. A través de unos argumentos de Derecho que combinan la doctrina clásica con la exégesis de la Recomendación n° 198 OIT, la sentencia revisa las nociones de ajenidad y dependencia en el contexto de la economía de plataforma. En este comentario se desarrolla una valoración crítica de la misma en la que se pondera la repercusión que puede tener en la tarea de deslinde entre trabajo autónomo y trabajo subordinado y en las relaciones entre las plataformas digitales y las personas que presentan servicios para ellas. Nota de contenido: Encuadramiento y perspectiva -- El marco constitucional de Uruguay y la carga probatoria en el deslinde trabajo autónomo-trabajo dependiente -- La recomendación n°198 como norma de directa aplicación y su aplicación de caso -- Unas palabras sobre un indicio contrario -- El balance que efectúa el Tribunal -- Y un balance personal. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97992

El Derecho laboral (des) conectado de las plataformas digitales / Anne Karolline Barbosa de Assis en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.26 (ene.-mar., 2020)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 8, n.26 (ene.-mar., 2020) . - pp. 73-86 Título : El Derecho laboral (des) conectado de las plataformas digitales Tipo de documento: texto impreso Autores: Anne Karolline Barbosa de Assis ; Joelane Borges Costa ; Murilo Carvalho Sampaio Oliveira Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: pp. 73-86 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL ECONOMIA DIGITAL LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLACION LABORAL PLATAFORMA DIGITAL RELACIONES LABORALES SUBORDINACION Resumen: El artículo aborda los impactos de las plataformas digitales en la legislación laboral, tomando como ejemplo sintomático el patrón de la plataforma Uber. Comienza discutiendo el escenario de la economía digital y sus transformaciones en las formas de organizar negocios, caracterizando la interrupción de estas tecnologías y examinando críticamente si tales innovaciones realmente se encuentran en el discurso de compartir la economía. Más adelante, aborda las condiciones fácticas de las plataformas de trabajo, cuestionando la dimensión formal-legal de la libertad y la condición económica de la hiposuficiencia. Examina el caso de Uber como paradigma del modelo de organización empresarial de esta economía digital y la situación de sus conductores, tenidos como socios para, finalmente, sacar algunas conclusiones sobre la necesidad de que el Derecho del Trabajo se conecte con estas nuevas relaciones sociales. Nota de contenido: Introducción -- La economía digital y su (des)regulación -- El trabajo en la economía de demanda o de "pico" -- El caso Uber y el padrón del trabajo bajo demanda -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96426 [artículo] El Derecho laboral (des) conectado de las plataformas digitales [texto impreso] / Anne Karolline Barbosa de Assis ; Joelane Borges Costa ; Murilo Carvalho Sampaio Oliveira . - 2020 . - pp. 73-86. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.26 (ene.-mar., 2020) . - pp. 73-86 Temas: DERECHO LABORAL ECONOMIA DIGITAL LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLACION LABORAL PLATAFORMA DIGITAL RELACIONES LABORALES SUBORDINACION Resumen: El artículo aborda los impactos de las plataformas digitales en la legislación laboral, tomando como ejemplo sintomático el patrón de la plataforma Uber. Comienza discutiendo el escenario de la economía digital y sus transformaciones en las formas de organizar negocios, caracterizando la interrupción de estas tecnologías y examinando críticamente si tales innovaciones realmente se encuentran en el discurso de compartir la economía. Más adelante, aborda las condiciones fácticas de las plataformas de trabajo, cuestionando la dimensión formal-legal de la libertad y la condición económica de la hiposuficiencia. Examina el caso de Uber como paradigma del modelo de organización empresarial de esta economía digital y la situación de sus conductores, tenidos como socios para, finalmente, sacar algunas conclusiones sobre la necesidad de que el Derecho del Trabajo se conecte con estas nuevas relaciones sociales. Nota de contenido: Introducción -- La economía digital y su (des)regulación -- El trabajo en la economía de demanda o de "pico" -- El caso Uber y el padrón del trabajo bajo demanda -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96426

Elites coloniales y sus esclavos armados / Ana Paula Pereira Costa en Revista de Indias, n.280 (2020)

Público ISBD [artículo]  inRevista de Indias > n.280 (2020) . - p. 687-718 Título : Elites coloniales y sus esclavos armados : política, clientela y autogobierno doméstico en Minas en el siglo XVIII Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Paula Pereira Costa ; Carla María Carvalho de Almeida Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 687-718 Idioma : Inglés Temas: BRASIL COLONIAS CONFLICTOS ARMADOS ELITE ESCLAVITUD HISTORIA SIGLO XVIII SUBORDINACION Resumen: El artículo tiene como objetivo analizar el desempeño de las élites presentes en el distrito de Vila Rica de la capitanía de Minas Gerais en la primera mitad del siglo XVIII en la gestión de sus hogares, entendida aquí en un sentido amplio. Estamos particularmente interesados en investigar las relaciones de estos individuos con grupos subordinados, en particular con esclavos, analizadas como relaciones clientelares verticales. En la investigación se han utilizado dos estrategias metodológicas. Una se refiere al relevamiento de registros parroquiales (matrimonios, bautismos y defunciones) que busca establecer las posibles conexiones y redes de sociabilidad entre los miembros de la élite y los esclavos. La otra estrategia utilizada para develar tales relaciones verticales es recuperar pruebas más dispersas, ubicadas en la documentación suelta del Archivo Histórico de Ultramar sobre la capitanía de Minas Gerais. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98984 [artículo] Elites coloniales y sus esclavos armados : política, clientela y autogobierno doméstico en Minas en el siglo XVIII [texto impreso] / Ana Paula Pereira Costa ; Carla María Carvalho de Almeida . - 2020 . - p. 687-718. Idioma : Inglés in Revista de Indias > n.280 (2020) . - p. 687-718 Temas: BRASIL COLONIAS CONFLICTOS ARMADOS ELITE ESCLAVITUD HISTORIA SIGLO XVIII SUBORDINACION Resumen: El artículo tiene como objetivo analizar el desempeño de las élites presentes en el distrito de Vila Rica de la capitanía de Minas Gerais en la primera mitad del siglo XVIII en la gestión de sus hogares, entendida aquí en un sentido amplio. Estamos particularmente interesados en investigar las relaciones de estos individuos con grupos subordinados, en particular con esclavos, analizadas como relaciones clientelares verticales. En la investigación se han utilizado dos estrategias metodológicas. Una se refiere al relevamiento de registros parroquiales (matrimonios, bautismos y defunciones) que busca establecer las posibles conexiones y redes de sociabilidad entre los miembros de la élite y los esclavos. La otra estrategia utilizada para develar tales relaciones verticales es recuperar pruebas más dispersas, ubicadas en la documentación suelta del Archivo Histórico de Ultramar sobre la capitanía de Minas Gerais. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98984

Novedades en las formas de vinculación personal con el Estado. Ley Nº18.719 / Graciela Ruocco en Estudios Jurídicos, n.11 (2013)

Público ISBD [artículo]  inEstudios Jurídicos > n.11 (2013) . - p. 201-230 Título : Novedades en las formas de vinculación personal con el Estado. Ley Nº18.719 Tipo de documento: texto impreso Autores: Graciela Ruocco Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 201-230 Idioma : Español Temas: ESTADO FUNCIONARIOS PUBLICOS RELACIONES LABORALES SUBORDINACION Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=73850 [artículo] Novedades en las formas de vinculación personal con el Estado. Ley Nº18.719 [texto impreso] / Graciela Ruocco . - 2013 . - p. 201-230. Idioma : Español in Estudios Jurídicos > n.11 (2013) . - p. 201-230 Temas: ESTADO FUNCIONARIOS PUBLICOS RELACIONES LABORALES SUBORDINACION Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=73850

La recomendación N.º 198 de OIT para reconocer una relación de trabajo / Féola ,María Carolina en Derecho Laboral, n.283 (jul.-set., 2021)

Permalink

La subordinación : criterio distintivo del contrato de trabajo. / Daniel Rivas

Permalink

---

page 1/1