Educación superior: situación del personal académico y de gestión / Jaime Parada en Calidad en la Educación, n.24 (01/01/2006) 

Público ISBD [artículo]  inCalidad en la Educación > n.24 (01/01/2006) . - pp. 147-155 Título : Educación superior: situación del personal académico y de gestión Tipo de documento: texto impreso Autores: Jaime Parada Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: pp. 147-155 Nota general: GOBERNABILIDAD, RECURSOS HUMANOS Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Idioma : Español Temas: CHILE EDUCACION PRIVADA EDUCACION PUBLICA EDUCACION SUPERIOR FORMACION DE PERSONAL FORMACION PROFESIONAL PERSONAL PERSONAL ACADEMICO DOCENTE UNIVERSIDADES Resumen: Por las distintas realidades en las que se encuentran, las instituciones de educación superior enfrentan problemas también diversos en relación con su personal. Las instituciones privadas de educación superior tiene una gran libertad para contratar bajo el amparo del Código del Trabajo; las del sector público están acogidas al Estatuto Administrativo y a reglamentos institucionales que hacen aún más rígidos sus preceptos legales. Por ello, estas realidades no pueden ser comparables en cuanto a la oportunidad de contar con personal en forma oportuna. En línea: https://calidadenlaeducacion.cl/index.php/rce/article/view/271 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25361 [artículo] Educación superior: situación del personal académico y de gestión [texto impreso] / Jaime Parada . - 2006 . - pp. 147-155. GOBERNABILIDAD, RECURSOS HUMANOS Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Idioma : Español in Calidad en la Educación > n.24 (01/01/2006) . - pp. 147-155 Temas: CHILE EDUCACION PRIVADA EDUCACION PUBLICA EDUCACION SUPERIOR FORMACION DE PERSONAL FORMACION PROFESIONAL PERSONAL PERSONAL ACADEMICO DOCENTE UNIVERSIDADES Resumen: Por las distintas realidades en las que se encuentran, las instituciones de educación superior enfrentan problemas también diversos en relación con su personal. Las instituciones privadas de educación superior tiene una gran libertad para contratar bajo el amparo del Código del Trabajo; las del sector público están acogidas al Estatuto Administrativo y a reglamentos institucionales que hacen aún más rígidos sus preceptos legales. Por ello, estas realidades no pueden ser comparables en cuanto a la oportunidad de contar con personal en forma oportuna. En línea: https://calidadenlaeducacion.cl/index.php/rce/article/view/271 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25361

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