La inspección laboral como mecanismo de protección de la libertad sindical en el Perú / Guillermo Boza Pró en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.14 (ene.-mar., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.14 (ene.-mar., 2017) . - pp. 159-184 Título : La inspección laboral como mecanismo de protección de la libertad sindical en el Perú Tipo de documento: texto impreso Autores: Guillermo Boza Pró ; Luis Mendoza Legoas Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 159-184 Idioma : Español Temas: ACTIVIDAD SINDICAL DERECHO LABORAL LIBERTAD SINDICAL PERU SINDICATOS Nota de contenido: Libertad sindical e inspección laboral: antecedentes normativos en Perú -- Funcionalidad de la LGIT y su reglamento en la protección preventiva del derecho de libertad sindical -- Protección de los derecho de constitución y afiliación -- La extensión de los ámbitos subjetivo y material de la protección contra actos de discriminación antisindical -- Las sanciones contra los actos que atenten contra las facilidades sindicales -- La solicitud de información económica y financiera -- La oposición al pliego de reclamos -- La sanción de la práctica del esquirolaje -- Sanciones contra la intermediación laboral fraudulenta con incidencia en la libertad sindical -- Inspección laboral y derechos colectivos: ¿una agenda renovada para el fortalecimiento de los sindicatos en el país? Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95971 [artículo] La inspección laboral como mecanismo de protección de la libertad sindical en el Perú [texto impreso] / Guillermo Boza Pró ; Luis Mendoza Legoas . - 2017 . - pp. 159-184. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.14 (ene.-mar., 2017) . - pp. 159-184 Temas: ACTIVIDAD SINDICAL DERECHO LABORAL LIBERTAD SINDICAL PERU SINDICATOS Nota de contenido: Libertad sindical e inspección laboral: antecedentes normativos en Perú -- Funcionalidad de la LGIT y su reglamento en la protección preventiva del derecho de libertad sindical -- Protección de los derecho de constitución y afiliación -- La extensión de los ámbitos subjetivo y material de la protección contra actos de discriminación antisindical -- Las sanciones contra los actos que atenten contra las facilidades sindicales -- La solicitud de información económica y financiera -- La oposición al pliego de reclamos -- La sanción de la práctica del esquirolaje -- Sanciones contra la intermediación laboral fraudulenta con incidencia en la libertad sindical -- Inspección laboral y derechos colectivos: ¿una agenda renovada para el fortalecimiento de los sindicatos en el país? Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95971

La suspensión perfecta de labores como consecuencia de la pandemia del COVID-19 en el Perú / Guillermo Boza Pró en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.28 (jul.-set., 2020)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 133-143 Título : La suspensión perfecta de labores como consecuencia de la pandemia del COVID-19 en el Perú : ¿flexibilidad laboral en la emergencia? Tipo de documento: texto impreso Autores: Guillermo Boza Pró ; Luis Mendoza Legoas Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: pp. 133-143 Idioma : Español Temas: CORONAVIRUS COVID-19 DERECHO LABORAL DESPIDO PANDEMIA PERU Resumen: En Perú, el debate laboral a propósito de la declaratoria de emergencia sanitaria desatada por el COVID-19 ha generado un intenso debate respecto de la regulación especial dada a la figura de la suspensión perfecta de labores. ¿Es una medida realmente excepcional o de última ratio?¿Qué tan restringida esta la posibilidad de que se aplique antes alguna medida alternativa menos gravosa? ¿Dichas medidas preferentes las puede imponer unilateralmente el empleador o deben ser negociadas y acordadas por las partes? Nota de contenido: Una figura añeja que recobra actualidad -- Los problemas de las reglas de emergencia sobre suspensión perfecta de labores -- Deberes de información y negociación -- ¿Protección de la Libertad Sindical? -- Falta de gradación de las medidas que pueden adoptarse para mantener el vínculo laboral y la percepción de remuneraciones: aplicación de los principios de razonabilidad y proporcionalidad. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96273 [artículo] La suspensión perfecta de labores como consecuencia de la pandemia del COVID-19 en el Perú : ¿flexibilidad laboral en la emergencia? [texto impreso] / Guillermo Boza Pró ; Luis Mendoza Legoas . - 2020 . - pp. 133-143. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 133-143 Temas: CORONAVIRUS COVID-19 DERECHO LABORAL DESPIDO PANDEMIA PERU Resumen: En Perú, el debate laboral a propósito de la declaratoria de emergencia sanitaria desatada por el COVID-19 ha generado un intenso debate respecto de la regulación especial dada a la figura de la suspensión perfecta de labores. ¿Es una medida realmente excepcional o de última ratio?¿Qué tan restringida esta la posibilidad de que se aplique antes alguna medida alternativa menos gravosa? ¿Dichas medidas preferentes las puede imponer unilateralmente el empleador o deben ser negociadas y acordadas por las partes? Nota de contenido: Una figura añeja que recobra actualidad -- Los problemas de las reglas de emergencia sobre suspensión perfecta de labores -- Deberes de información y negociación -- ¿Protección de la Libertad Sindical? -- Falta de gradación de las medidas que pueden adoptarse para mantener el vínculo laboral y la percepción de remuneraciones: aplicación de los principios de razonabilidad y proporcionalidad. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96273

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