La extinción de la relación de trabajo por muerte del empleador en Paraguay / Pedro Adrián Mercado Rivarola en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.24 (jul.-set., 2019)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.24 (jul.-set., 2019) . - pp. 213-223 Título : La extinción de la relación de trabajo por muerte del empleador en Paraguay Tipo de documento: texto impreso Autores: Pedro Adrián Mercado Rivarola Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: pp. 213-223 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA PARAGUAY TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO Nota de contenido: Algunas consideraciones preliminares -- Muerte del empleador -- Incapacidad del empleador -- Indemnización -- Cobro de haberes -- Plazo para el cobro de haberes: prescripción de las acciones -- Situación del trabajador "en negro" -- Muerte del emperador y servicio doméstico -- Solidaridad de los herederos -- Intimación al trabajador -- Jurisprudencia -- Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96436 [artículo] La extinción de la relación de trabajo por muerte del empleador en Paraguay [texto impreso] / Pedro Adrián Mercado Rivarola . - 2019 . - pp. 213-223. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.24 (jul.-set., 2019) . - pp. 213-223 Temas: DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA PARAGUAY TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO Nota de contenido: Algunas consideraciones preliminares -- Muerte del empleador -- Incapacidad del empleador -- Indemnización -- Cobro de haberes -- Plazo para el cobro de haberes: prescripción de las acciones -- Situación del trabajador "en negro" -- Muerte del emperador y servicio doméstico -- Solidaridad de los herederos -- Intimación al trabajador -- Jurisprudencia -- Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96436

Situación jurídica de Uber en Paraguay / Pedro Adrián Mercado Rivarola en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.26 (ene.-mar., 2020)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 8, n.26 (ene.-mar., 2020) . - pp. 143-148 Título : Situación jurídica de Uber en Paraguay Tipo de documento: texto impreso Autores: Pedro Adrián Mercado Rivarola Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: pp. 143-148 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL LEGISLACION LABORAL PARAGUAY PLATAFORMA DIGITAL REGULACION JURIDICA Resumen: En Paraguay la actividad realizada por UBER no está regulada a nivel nacional solo a nivel municipal dentro de la Capital del país, Asunción. Esta plataforma es considerada como un servicio de transporte de pasajeros y los proyectos de ley que pretenden regular sus operaciones apuntan en ese sentido. No existe, hasta la fecha, ninguna norma o jurisprudencia que determine que la naturaleza de la relación entre UBER y sus conductores sea laboral o por el contrario de naturaleza civil. Nota de contenido: Normativas sobre UBER en Paraguay -- ¿Es legal que UBER opere en Paraguay? -- UBER: ¿Es una empresa de tecnología o de transporte? ¿Cuál es la naturaleza jurídica? -- ¿Cuál es la naturaleza de la relación entre los conductores y UBER? -- ¿Existen antecedentes jurisprudenciales en el fuero laboral sobre demandas de conductores en contra de UBER? -- ¿Existen sindicatos de conductores de UBER en Paraguay? -- Conclusiones -- Referencias. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96893 [artículo] Situación jurídica de Uber en Paraguay [texto impreso] / Pedro Adrián Mercado Rivarola . - 2020 . - pp. 143-148. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.26 (ene.-mar., 2020) . - pp. 143-148 Temas: DERECHO LABORAL LEGISLACION LABORAL PARAGUAY PLATAFORMA DIGITAL REGULACION JURIDICA Resumen: En Paraguay la actividad realizada por UBER no está regulada a nivel nacional solo a nivel municipal dentro de la Capital del país, Asunción. Esta plataforma es considerada como un servicio de transporte de pasajeros y los proyectos de ley que pretenden regular sus operaciones apuntan en ese sentido. No existe, hasta la fecha, ninguna norma o jurisprudencia que determine que la naturaleza de la relación entre UBER y sus conductores sea laboral o por el contrario de naturaleza civil. Nota de contenido: Normativas sobre UBER en Paraguay -- ¿Es legal que UBER opere en Paraguay? -- UBER: ¿Es una empresa de tecnología o de transporte? ¿Cuál es la naturaleza jurídica? -- ¿Cuál es la naturaleza de la relación entre los conductores y UBER? -- ¿Existen antecedentes jurisprudenciales en el fuero laboral sobre demandas de conductores en contra de UBER? -- ¿Existen sindicatos de conductores de UBER en Paraguay? -- Conclusiones -- Referencias. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96893

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