Las empresas familiares (I) / Moris Cuneo Gateño en Revista CADE, v.1 (set. 2009)

Público ISBD [artículo]  inRevista CADE > v.1 (set. 2009) . - pp. 77-82 Título : Las empresas familiares (I) Tipo de documento: texto impreso Autores: Moris Cuneo Gateño Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: pp. 77-82 Idioma : Español Temas: EMPRESAS FAMILIARES URUGUAY Resumen: Las empresas familiares son las organizaciones más comunes a nivel empresarial, no obstante esconden muchas características distintivas que el resto de las empresas, conocerlas permiten anticipar las dificultades y potenciar sus ventajas, siempre con la visión puesta en que la familia de negocios puedan seguir en los negocios. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97568 [artículo] Las empresas familiares (I) [texto impreso] / Moris Cuneo Gateño . - 2009 . - pp. 77-82. Idioma : Español in Revista CADE > v.1 (set. 2009) . - pp. 77-82 Temas: EMPRESAS FAMILIARES URUGUAY Resumen: Las empresas familiares son las organizaciones más comunes a nivel empresarial, no obstante esconden muchas características distintivas que el resto de las empresas, conocerlas permiten anticipar las dificultades y potenciar sus ventajas, siempre con la visión puesta en que la familia de negocios puedan seguir en los negocios. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97568

Las empresas familiares (II) / Moris Cuneo Gateño en Revista CADE, v.2 (nov. 2009)

Público ISBD [artículo]  inRevista CADE > v.2 (nov. 2009) . - pp. 61-69 Título : Las empresas familiares (II) Tipo de documento: texto impreso Autores: Moris Cuneo Gateño Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: pp. 61-69 Idioma : Español Temas: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EMPRESAS FAMILIARES Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97626 [artículo] Las empresas familiares (II) [texto impreso] / Moris Cuneo Gateño . - 2009 . - pp. 61-69. Idioma : Español in Revista CADE > v.2 (nov. 2009) . - pp. 61-69 Temas: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EMPRESAS FAMILIARES Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97626

Las empresas familiares (III) / Moris Cuneo Gateño en Revista CADE, v.3 (ene. 2010)

Público ISBD [artículo]  inRevista CADE > v.3 (ene. 2010) . - p. 75-84 Título : Las empresas familiares (III) Tipo de documento: texto impreso Autores: Moris Cuneo Gateño Fecha de publicación: 2010 Artículo en la página: p. 75-84 Idioma : Español Temas: ADMINISTRACION DE EMPRESAS EMPRESAS FAMILIARES RECURSOS HUMANOS Nota de contenido: VENTAJAS DE LAS EMPRESAS FAMILIARES -- Armonía -- Dedicación y compromiso -- Perspectiva de inversión a largo plazo -- Mayor preocupación por la calidad del producto -- Culturas internas fuertes -- Conocimiento y son muy privadas -- Concentración de la propiedad -- El empresario familiar -- Responsabilidad social -- Confiabilidad -- LIMITACIONES DE LAS EMPRESAS FAMILIARES -- Superposición de la propiedad, la gerencia y la familia -- Problemas familiares -- Confusiones familia/empresa -- Vínculos en la familia y en la empresa -- Flojos económicos en la empresa -- Problemas en la estrategia -- Problemas de estructura -- Problemas de recursos humanos -- Roles y cualidades de los directivos no familiares -- Problemas de sucesión -- Problemas ligados a la propiedad -- Problemas ligados a la gestión. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98238 [artículo] Las empresas familiares (III) [texto impreso] / Moris Cuneo Gateño . - 2010 . - p. 75-84. Idioma : Español in Revista CADE > v.3 (ene. 2010) . - p. 75-84 Temas: ADMINISTRACION DE EMPRESAS EMPRESAS FAMILIARES RECURSOS HUMANOS Nota de contenido: VENTAJAS DE LAS EMPRESAS FAMILIARES -- Armonía -- Dedicación y compromiso -- Perspectiva de inversión a largo plazo -- Mayor preocupación por la calidad del producto -- Culturas internas fuertes -- Conocimiento y son muy privadas -- Concentración de la propiedad -- El empresario familiar -- Responsabilidad social -- Confiabilidad -- LIMITACIONES DE LAS EMPRESAS FAMILIARES -- Superposición de la propiedad, la gerencia y la familia -- Problemas familiares -- Confusiones familia/empresa -- Vínculos en la familia y en la empresa -- Flojos económicos en la empresa -- Problemas en la estrategia -- Problemas de estructura -- Problemas de recursos humanos -- Roles y cualidades de los directivos no familiares -- Problemas de sucesión -- Problemas ligados a la propiedad -- Problemas ligados a la gestión. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98238

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