El whatsapp en la relación de trabajo y en el proceso laboral. Su forma de incorporación al proceso y su valoración. Una visión práctica desde la jurisprudencia / María Gabriela Rodríguez Fagián en Derecho Laboral, n.280 (oct.-dic., 2020)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.280 (oct.-dic., 2020) . - p. 139-160 Título : El whatsapp en la relación de trabajo y en el proceso laboral. Su forma de incorporación al proceso y su valoración. Una visión práctica desde la jurisprudencia Tipo de documento: texto impreso Autores: María Gabriela Rodríguez Fagián Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 139-160 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA NUEVAS TECNOLOGIAS PRUEBA DOCUMENTAL RELACIONES LABORALES WHATSAPP Resumen: Se analiza desde el punto de vista práctico y tomando como base los pronunciamientos de nuestra jurisprudencia, diversos temas relacionados con la aplicación o la plataforma WhatsApp, tales como la incidencia creciente de dicha forma de comunicación en la relación sustantiva de trabajo. Desde un punto de vista práctico se analiza la forma de incorporación de los mensajes de WhatsApp al proceso, así como su valoración por parte de nuestros Tribuales. Nota de contenido: Introducción -- Los mensajes de WhatsApp como mecanismo de comunicación en la relación de trabajo -- su incorporación al proceso -- Valoración de los mensajes Whatsapp por parte de nuestra jurisprudencia -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98022 [artículo] El whatsapp en la relación de trabajo y en el proceso laboral. Su forma de incorporación al proceso y su valoración. Una visión práctica desde la jurisprudencia [texto impreso] / María Gabriela Rodríguez Fagián . - 2020 . - p. 139-160. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.280 (oct.-dic., 2020) . - p. 139-160 Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA NUEVAS TECNOLOGIAS PRUEBA DOCUMENTAL RELACIONES LABORALES WHATSAPP Resumen: Se analiza desde el punto de vista práctico y tomando como base los pronunciamientos de nuestra jurisprudencia, diversos temas relacionados con la aplicación o la plataforma WhatsApp, tales como la incidencia creciente de dicha forma de comunicación en la relación sustantiva de trabajo. Desde un punto de vista práctico se analiza la forma de incorporación de los mensajes de WhatsApp al proceso, así como su valoración por parte de nuestros Tribuales. Nota de contenido: Introducción -- Los mensajes de WhatsApp como mecanismo de comunicación en la relación de trabajo -- su incorporación al proceso -- Valoración de los mensajes Whatsapp por parte de nuestra jurisprudencia -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98022

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