El teletrabajo desde la perspectiva de la OIT / María Gabriela Fortuny en Derecho Laboral, n.281 (ene.-feb., 2021)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.281 (ene.-feb., 2021) . - p. 105-115 Título : El teletrabajo desde la perspectiva de la OIT Tipo de documento: texto impreso Autores: María Gabriela Fortuny ; Ricardo León Chércoles Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 105-115 Idioma : Español Temas: CONVENIOS INTERNACIONALES COVID-19 DERECHO LABORAL DOCTRINA OIT TELETRABAJO Resumen: En línea con otras contribuciones recientes publicadas en revista Derecho Laboral, los autores abogan por la aplicabilidad del Convenio Internacional del Trabajo N.° 177 sobre trabajo a domicilio al teletrabajo, para lo cual recurren a la literatura elaborada en la OIT sobre esta temática para conformar así un ensayo de corpus dogmático que sostenga y prevea los distintos avatares que presenta esta modalidad de trabajo. Nota de contenido: Introducción -- El Convenio 177 y la Recomendación 184 de la OIT como reguladores del teletrabajo -- Aplicación en países que no ratificaron el Convenio -- La igualdad de trato como base del teletrabajo -- El tiempo de teletrabajo -- Derecho a la desconexión en el teletrabajo -- La conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y las tareas de cuidados en el teletrabajo -- La violencia, el acoso y la discriminación en razón del género en el teletrabajo -- Salud y bienestar en el teletrabajo -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98059 [artículo] El teletrabajo desde la perspectiva de la OIT [texto impreso] / María Gabriela Fortuny ; Ricardo León Chércoles . - 2021 . - p. 105-115. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.281 (ene.-feb., 2021) . - p. 105-115 Temas: CONVENIOS INTERNACIONALES COVID-19 DERECHO LABORAL DOCTRINA OIT TELETRABAJO Resumen: En línea con otras contribuciones recientes publicadas en revista Derecho Laboral, los autores abogan por la aplicabilidad del Convenio Internacional del Trabajo N.° 177 sobre trabajo a domicilio al teletrabajo, para lo cual recurren a la literatura elaborada en la OIT sobre esta temática para conformar así un ensayo de corpus dogmático que sostenga y prevea los distintos avatares que presenta esta modalidad de trabajo. Nota de contenido: Introducción -- El Convenio 177 y la Recomendación 184 de la OIT como reguladores del teletrabajo -- Aplicación en países que no ratificaron el Convenio -- La igualdad de trato como base del teletrabajo -- El tiempo de teletrabajo -- Derecho a la desconexión en el teletrabajo -- La conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y las tareas de cuidados en el teletrabajo -- La violencia, el acoso y la discriminación en razón del género en el teletrabajo -- Salud y bienestar en el teletrabajo -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98059

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