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Autor Joaquín Perrone Ramos |
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Refinar búsquedaEl cuestionamiento del derecho de huelga en la OIT / Joaquín Perrone Ramos en Derecho Laboral, n.292 (oct.-dic., 2023)
[artículo]
Título : El cuestionamiento del derecho de huelga en la OIT : análisis de un debate central en el futuro del derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Joaquín Perrone Ramos ; Laura Arévalo Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 677-697 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
HUELGA
LIBERTAD SINDICAL
SINDICATOSNota de contenido: Introducción -- Un derecho fundamental -- Centralidad del tema para nuestra disciplina -- Repaso del cuestionamiento en la OIT -- Los pronunciamientos del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y su vinculación con el tema abordado -- La importancia de los órganos de control de la OIT -- Protocolización: una propuesta alternativa -- Comentarios finales -- Referencias bibliográficas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=105045
in Derecho Laboral > n.292 (oct.-dic., 2023) . - p. 677-697[artículo] El cuestionamiento del derecho de huelga en la OIT : análisis de un debate central en el futuro del derecho del trabajo [texto impreso] / Joaquín Perrone Ramos ; Laura Arévalo . - 2023 . - p. 677-697.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.292 (oct.-dic., 2023) . - p. 677-697
Temas: DERECHO LABORAL
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LIBERTAD SINDICAL
SINDICATOSNota de contenido: Introducción -- Un derecho fundamental -- Centralidad del tema para nuestra disciplina -- Repaso del cuestionamiento en la OIT -- Los pronunciamientos del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y su vinculación con el tema abordado -- La importancia de los órganos de control de la OIT -- Protocolización: una propuesta alternativa -- Comentarios finales -- Referencias bibliográficas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=105045 El dictamen del comité de libertad sindical sobre la representatividad en el sector salud uruguayo / Joaquín Perrone Ramos en Derecho Laboral, n.289 (ene.-jun., 2023)
[artículo]
Título : El dictamen del comité de libertad sindical sobre la representatividad en el sector salud uruguayo Tipo de documento: texto impreso Autores: Joaquín Perrone Ramos ; Laura Arévalo Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 111-131 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
LIBERTAD SINDICAL
SALUD
SINDICATOS
URUGUAYEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102678
in Derecho Laboral > n.289 (ene.-jun., 2023) . - p. 111-131[artículo] El dictamen del comité de libertad sindical sobre la representatividad en el sector salud uruguayo [texto impreso] / Joaquín Perrone Ramos ; Laura Arévalo . - 2023 . - p. 111-131.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.289 (ene.-jun., 2023) . - p. 111-131
Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
LIBERTAD SINDICAL
SALUD
SINDICATOS
URUGUAYEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102678 Estatuto del trabajador de la salud privada / Laura Arévalo Sabato
Título : Estatuto del trabajador de la salud privada Tipo de documento: texto impreso Autores: Laura Arévalo Sabato ; Joaquín Perrone Ramos ; Hugo Barreto Ghione, Prologuista Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2025 Número de páginas: 292 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1662-4 Idioma : Español Temas: CONDICIONES DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
DERECHO MEDICO
ESTATUTOS
ETICA
LEY 18.131
LEY 18.161
LEY 18.211
MEDICOS
NEGOCIACION COLECTIVA
PERSONAL DE SALUD
PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD
SALUD
SEGUROS
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Prólogo / Hugo Barreto Ghione. -- Introducción -- Sistema Nacional Integrado de Salud. Aspectos generales -- Prestadores de salud -- Organizaciones de trabajadores y empleadores -- Principales características de la negociación colectiva en Uruguay. Importancia -- La negociación colectiva en el sector salud y el estatuto del trabajador de la salud privada -- Estatuto laboral de los trabajadores «no médicos» -- Estatuto laboral de los trabajadores «médicos» -- Emergencias médicas móviles o asistencia extrahospitalaria del país. El marco regulatorio y laboral -- Otros subgrupos -- Seguros convencionales. Fondo de retiro médico -- Marco ético y normativo del ejercicio médico . Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107427 Estatuto del trabajador de la salud privada [texto impreso] / Laura Arévalo Sabato ; Joaquín Perrone Ramos ; Hugo Barreto Ghione, Prologuista . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2025 . - 292 p.
ISBN : 978-9974-2-1662-4
Idioma : Español
Temas: CONDICIONES DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
DERECHO MEDICO
ESTATUTOS
ETICA
LEY 18.131
LEY 18.161
LEY 18.211
MEDICOS
NEGOCIACION COLECTIVA
PERSONAL DE SALUD
PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD
SALUD
SEGUROS
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Prólogo / Hugo Barreto Ghione. -- Introducción -- Sistema Nacional Integrado de Salud. Aspectos generales -- Prestadores de salud -- Organizaciones de trabajadores y empleadores -- Principales características de la negociación colectiva en Uruguay. Importancia -- La negociación colectiva en el sector salud y el estatuto del trabajador de la salud privada -- Estatuto laboral de los trabajadores «no médicos» -- Estatuto laboral de los trabajadores «médicos» -- Emergencias médicas móviles o asistencia extrahospitalaria del país. El marco regulatorio y laboral -- Otros subgrupos -- Seguros convencionales. Fondo de retiro médico -- Marco ético y normativo del ejercicio médico . Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107427 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 050998 344.01 AREe Libro Colección Edificio Central Disponible La huelga en el juicio : el convenio N° 87 y el pulso global ante la Corte Internacional de Justicia / Laura Arévalo en Derecho Laboral, n.299-300 (jul.-dic., 2025)
[artículo]
Título : La huelga en el juicio : el convenio N° 87 y el pulso global ante la Corte Internacional de Justicia Otro título : The right to strike on trial : convention no. 87 and the global pulse before the International Court of Justice = A greve em julgamento : a convençao n.° 87 e o pulso global perante a Corte Internacional de Justiça Tipo de documento: texto impreso Autores: Laura Arévalo ; Joaquín Perrone Ramos Fecha de publicación: 2025 Artículo en la página: pp. 895-920 Idioma : Español Temas: CONVENIOS
CORTE INTERNACIONAL DE JUSTICIA
DERECHO
DERECHO LABORAL
HUELGA
LIBERTAD SINDICAL
OITNota de contenido: Del debate en la OIT al escenario internacional -- Estado del trámite ante la Corte Internacional de Justicia -- Un desacuerdo persistente con efectos sistémicos -- Posición del Grupo de Empleadores. Entre el reconocimiento gneral y la exclusión convencional -- Posición de los trabajadores. Libertad sindical : huelga como instrumento esencial de acción colectiva -- Las posiciones europeas ante la Corte Internacional de Justicia sobre el derecho de huelga y el Convvenio n.° 87 -- América ante la CIJ : intervenciones selectivas y énfasis pro-efectividad -- Uruguay ante la Corte Internacional de Justicia : una defensa pro-efectividad del derecho de huelga y del sistema de control de la OIT -- Libertad sindical y gobernanza global de trabajo : por qué la opinión consultiva importa -- Comentarios finales -- Referencias bibliográficas Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111570
in Derecho Laboral > n.299-300 (jul.-dic., 2025) . - pp. 895-920[artículo] La huelga en el juicio : el convenio N° 87 y el pulso global ante la Corte Internacional de Justicia = The right to strike on trial : convention no. 87 and the global pulse before the International Court of Justice = A greve em julgamento : a convençao n.° 87 e o pulso global perante a Corte Internacional de Justiça [texto impreso] / Laura Arévalo ; Joaquín Perrone Ramos . - 2025 . - pp. 895-920.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.299-300 (jul.-dic., 2025) . - pp. 895-920
Temas: CONVENIOS
CORTE INTERNACIONAL DE JUSTICIA
DERECHO
DERECHO LABORAL
HUELGA
LIBERTAD SINDICAL
OITNota de contenido: Del debate en la OIT al escenario internacional -- Estado del trámite ante la Corte Internacional de Justicia -- Un desacuerdo persistente con efectos sistémicos -- Posición del Grupo de Empleadores. Entre el reconocimiento gneral y la exclusión convencional -- Posición de los trabajadores. Libertad sindical : huelga como instrumento esencial de acción colectiva -- Las posiciones europeas ante la Corte Internacional de Justicia sobre el derecho de huelga y el Convvenio n.° 87 -- América ante la CIJ : intervenciones selectivas y énfasis pro-efectividad -- Uruguay ante la Corte Internacional de Justicia : una defensa pro-efectividad del derecho de huelga y del sistema de control de la OIT -- Libertad sindical y gobernanza global de trabajo : por qué la opinión consultiva importa -- Comentarios finales -- Referencias bibliográficas Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111570 Impacto del COVID-19 en el sistema nacional integrado de salud / Joaquín Perrone Ramos en Derecho Laboral, n.281 (ene.-feb., 2021)
[artículo]
Título : Impacto del COVID-19 en el sistema nacional integrado de salud Tipo de documento: texto impreso Autores: Joaquín Perrone Ramos Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 213-229 Idioma : Español Temas: COVID-19
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
PANDEMIA
SEGURIDAD LABORALResumen: El presente artículo intenta realizar una aproximación a la situación del Sistema Nacional Integrado de Salud (en adelante SNIS) en el contexto actual de pandemia, con el objetivo de reflexionar sobre la importancia de mantener y proteger el equilibrio de un sistema que será vital para superar los efectos negativos del COVID-19 en la salud de la población. Nota de contenido: Introducción -- Antecedentes al SNIS. Relación entre la Seguridad Social y la atención a la salud -- Aspectos principales del SNIS -- Regulación jurídica -- Financiamiento del sistema -- Movilidad regulada -- Repercusiones laborales de la pandemia y su impacto en el SNIS -- Evolución de socios FONASA desde febrero hasta julio de 2020 -- Situación a partir de agosto de 2020 -- Situación a partir de febrero de 2021 -- Comentarios finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98065
in Derecho Laboral > n.281 (ene.-feb., 2021) . - p. 213-229[artículo] Impacto del COVID-19 en el sistema nacional integrado de salud [texto impreso] / Joaquín Perrone Ramos . - 2021 . - p. 213-229.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.281 (ene.-feb., 2021) . - p. 213-229
Temas: COVID-19
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
PANDEMIA
SEGURIDAD LABORALResumen: El presente artículo intenta realizar una aproximación a la situación del Sistema Nacional Integrado de Salud (en adelante SNIS) en el contexto actual de pandemia, con el objetivo de reflexionar sobre la importancia de mantener y proteger el equilibrio de un sistema que será vital para superar los efectos negativos del COVID-19 en la salud de la población. Nota de contenido: Introducción -- Antecedentes al SNIS. Relación entre la Seguridad Social y la atención a la salud -- Aspectos principales del SNIS -- Regulación jurídica -- Financiamiento del sistema -- Movilidad regulada -- Repercusiones laborales de la pandemia y su impacto en el SNIS -- Evolución de socios FONASA desde febrero hasta julio de 2020 -- Situación a partir de agosto de 2020 -- Situación a partir de febrero de 2021 -- Comentarios finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98065 Teletrabajo en las jornadas de la AUDTSS 2021 / Mariana Pisón Artagaveytia en Derecho Laboral, n.284 (oct.-dic., 2021)
PermalinkCuadernillos de Relaciones Laborales, 1. Violencia y acoso en el ámbito laboral / Leticia Iglesias Merrone
PermalinkCuadernillos de Relaciones Laborales, 2. Negociación colectiva / Leticia Iglesias Merrone
PermalinkCuadernillos de Relaciones Laborales, 3. Impacto del uso de la inteligencia artificial en la gestión humana / Leticia Iglesias Merrone
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