La importancia de una buena gestión humana empresarial en tiempos de pandemia / Georgina Dell'Acqua en Revista de Derecho, Año 20, n.39 (2021)

Público ISBD [artículo]  inRevista de Derecho > Año 20, n.39 (2021) . - p. 75-93 Título : La importancia de una buena gestión humana empresarial en tiempos de pandemia Tipo de documento: texto impreso Autores: Georgina Dell'Acqua ; Florencia Spagnolo Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 75-93 Idioma : Español Temas: DOCTRINA EMPRESAS GESTION DE PERSONAL ORGANIZACION PANDEMIA Resumen: La pandemia ocasionada por el COVID-19, ha impactado en las sociedades, generando importantes e impensables modificaciones en todos los ámbitos de nuestras vidas. La situación que se nos ha presentado de forma ineludible ha llevado a que paulatinamente -y en algunos casos de forma abrupta- debamos enfrentarnos y adaptarnos a esta “nueva realidad”. En medio de un período de grandes desafíos, el ámbito laboral y el mundo empresarial han sido, particularmente, escenario de grandes transformaciones. En este contexto, las empresas, necesitadas de nuevas formas de organización y funcionamiento, han debido readaptarse estructuralmente de manera constante, siendo la buena gestión humana empresarial la clave para sobrellevar la situación de crisis y mitigar sus impactos negativos. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98309 [artículo] La importancia de una buena gestión humana empresarial en tiempos de pandemia [texto impreso] / Georgina Dell'Acqua ; Florencia Spagnolo . - 2021 . - p. 75-93. Idioma : Español in Revista de Derecho > Año 20, n.39 (2021) . - p. 75-93 Temas: DOCTRINA EMPRESAS GESTION DE PERSONAL ORGANIZACION PANDEMIA Resumen: La pandemia ocasionada por el COVID-19, ha impactado en las sociedades, generando importantes e impensables modificaciones en todos los ámbitos de nuestras vidas. La situación que se nos ha presentado de forma ineludible ha llevado a que paulatinamente -y en algunos casos de forma abrupta- debamos enfrentarnos y adaptarnos a esta “nueva realidad”. En medio de un período de grandes desafíos, el ámbito laboral y el mundo empresarial han sido, particularmente, escenario de grandes transformaciones. En este contexto, las empresas, necesitadas de nuevas formas de organización y funcionamiento, han debido readaptarse estructuralmente de manera constante, siendo la buena gestión humana empresarial la clave para sobrellevar la situación de crisis y mitigar sus impactos negativos. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98309

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