Escuelas públicas de financiamiento privado. El proyecto posrevolucionario de Escuelas Primarias Artículo 123 en San Luis Potosí, 1917-1978 / René Medina Esquivel en Anuario de Estudios Americanos, v.77, n.2 (jul.-dic., 2020)

Público ISBD [artículo]  inAnuario de Estudios Americanos > v.77, n.2 (jul.-dic., 2020) . - p. 637-667 Título : Escuelas públicas de financiamiento privado. El proyecto posrevolucionario de Escuelas Primarias Artículo 123 en San Luis Potosí, 1917-1978 Tipo de documento: texto impreso Autores: René Medina Esquivel Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 637-667 Idioma : Español Temas: ESCUELAS PUBLICAS FINANCIACION FINANCIACION DE PROYECTOS HISTORIA MEXICO OBLIGACIONES DEL PATRONO SIGLO XX Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=100093 [artículo] Escuelas públicas de financiamiento privado. El proyecto posrevolucionario de Escuelas Primarias Artículo 123 en San Luis Potosí, 1917-1978 [texto impreso] / René Medina Esquivel . - 2020 . - p. 637-667. Idioma : Español in Anuario de Estudios Americanos > v.77, n.2 (jul.-dic., 2020) . - p. 637-667 Temas: ESCUELAS PUBLICAS FINANCIACION FINANCIACION DE PROYECTOS HISTORIA MEXICO OBLIGACIONES DEL PATRONO SIGLO XX Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=100093

Formación profesional, contrato de trabajo y obligación de permanencia en la empresa / Diego Andrade Sosa en Derecho Laboral, n.269 (ene.-mar. 2018)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.269 (ene.-mar. 2018) . - p. 143-159 Título : Formación profesional, contrato de trabajo y obligación de permanencia en la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Diego Andrade Sosa Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 143-159 Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA EMPLEADORES FORMACION PROFESIONAL OBLIGACIONES DEL PATRONO Resumen: El presente trabajo versa sobre el derecho a la formación profesional en el marco de su categorización como derecho fundamental de la persona en general y del trabajador en particular, y los principios que la rigen. En dicho contexto se analizará la inserción del citado derecho en el haz obligacional del contrato de trabajo; y se refiere a la posibilidad de los empleadores de exigir a sus subordinados la permanencia en la empresa por la cantidad que les fuera brindada en el decurso de la relación laboral. Nota de contenido: Introducción -- La formación profesional como derecho -- Concepto y consagración -- Su naturaleza de derecho fundamental y su vínculo con el trabajo decente -- Principios aplicables -- La obligatoriedad de la formación profesional en el contrato de trabajo -- ¿Está obligado el empleador a brindar formación a sus subordinados? -- ¿Están obligados los trabajadores a recibir la formación? -- ¿La obligación de permanencia en la empresa como eventual contrapartida de la formación profesional brindada al trabajador -- Reflexiones finales a modo de conclusión -- Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91118 [artículo] Formación profesional, contrato de trabajo y obligación de permanencia en la empresa [texto impreso] / Diego Andrade Sosa . - 2018 . - p. 143-159. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.269 (ene.-mar. 2018) . - p. 143-159 Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA EMPLEADORES FORMACION PROFESIONAL OBLIGACIONES DEL PATRONO Resumen: El presente trabajo versa sobre el derecho a la formación profesional en el marco de su categorización como derecho fundamental de la persona en general y del trabajador en particular, y los principios que la rigen. En dicho contexto se analizará la inserción del citado derecho en el haz obligacional del contrato de trabajo; y se refiere a la posibilidad de los empleadores de exigir a sus subordinados la permanencia en la empresa por la cantidad que les fuera brindada en el decurso de la relación laboral. Nota de contenido: Introducción -- La formación profesional como derecho -- Concepto y consagración -- Su naturaleza de derecho fundamental y su vínculo con el trabajo decente -- Principios aplicables -- La obligatoriedad de la formación profesional en el contrato de trabajo -- ¿Está obligado el empleador a brindar formación a sus subordinados? -- ¿Están obligados los trabajadores a recibir la formación? -- ¿La obligación de permanencia en la empresa como eventual contrapartida de la formación profesional brindada al trabajador -- Reflexiones finales a modo de conclusión -- Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91118

Las obligaciones en el contrato de trabajo de conformidad a la legislación y jurisprudencia venezolanas. / Rafael Mujica Rodríguez

Público ISBD Título : Las obligaciones en el contrato de trabajo de conformidad a la legislación y jurisprudencia venezolanas. Tipo de documento: texto impreso Autores: Rafael Mujica Rodríguez Editorial: Madrid : Instituto Editorial Reus Fecha de publicación: 1961 Número de páginas: 412 p. Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA LEGISLACION OBLIGACIONES DEL PATRONO OBLIGACIONES LABORALES VENEZUELA Clasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4803 Las obligaciones en el contrato de trabajo de conformidad a la legislación y jurisprudencia venezolanas. [texto impreso] / Rafael Mujica Rodríguez . - Madrid : Instituto Editorial Reus, 1961 . - 412 p. Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA LEGISLACION OBLIGACIONES DEL PATRONO OBLIGACIONES LABORALES VENEZUELA Clasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4803

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