La cultura y los incentivos implícitos / Jorge Pablo Regent Vitale en Revista de Antiguos Alumnos del IEEM, Año 6, n.1 (2003)

Público ISBD [artículo]  inRevista de Antiguos Alumnos del IEEM > Año 6, n.1 (2003) . - p. 19-28 Título : La cultura y los incentivos implícitos Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Pablo Regent Vitale, Autor ; Leonardo Veiga, Autor Fecha de publicación: 2003 Artículo en la página: p. 19-28 Idioma : Español Temas: CULTURA EFICACIA EFICIENCIA EMPRESAS INCENTIVOS INCENTIVOS SALARIALES MOTIVACION Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=66939 [artículo] La cultura y los incentivos implícitos [texto impreso] / Jorge Pablo Regent Vitale, Autor ; Leonardo Veiga, Autor . - 2003 . - p. 19-28. Idioma : Español in Revista de Antiguos Alumnos del IEEM > Año 6, n.1 (2003) . - p. 19-28 Temas: CULTURA EFICACIA EFICIENCIA EMPRESAS INCENTIVOS INCENTIVOS SALARIALES MOTIVACION Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=66939

Gratificación extraordinaria / Danubio Moreira Rocca en Derecho Laboral, n.293 (ene.-mar., 2024)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.293 (ene.-mar., 2024) . - p. 187-210 Título : Gratificación extraordinaria : ¿puede suprimirse su pago en forma unilateral? Tipo de documento: texto impreso Autores: Danubio Moreira Rocca Fecha de publicación: 2024 Artículo en la página: p. 187-210 Nota general: Sentencia 12/2023 del 29 de mayo de 2023. Idioma : Español Temas: CONDICIONES DE TRABAJO CONDICIONES ECONOMICAS DERECHO DERECHO LABORAL DERECHOS ADQUIRIDOS INCENTIVOS SALARIALES JURISPRUDENCIA URUGUAY Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=106041 [artículo] Gratificación extraordinaria : ¿puede suprimirse su pago en forma unilateral? [texto impreso] / Danubio Moreira Rocca . - 2024 . - p. 187-210. Sentencia 12/2023 del 29 de mayo de 2023. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.293 (ene.-mar., 2024) . - p. 187-210 Temas: CONDICIONES DE TRABAJO CONDICIONES ECONOMICAS DERECHO DERECHO LABORAL DERECHOS ADQUIRIDOS INCENTIVOS SALARIALES JURISPRUDENCIA URUGUAY Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=106041

¿Quiénes son los maestros? / Juan Carlos Navarro

Público ISBD Título : ¿Quiénes son los maestros? : carreras e incentivos docentes en América Latina Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Carlos Navarro, Editor Editorial: Washington : Banco Interamericano de Desarrollo Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: viii, 358 p ISBN/ISSN/DL: 978-1-931003-44-5 Idioma : Español Temas: AMERICA DEL SUR BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO BID CHILE EDUCACION GUATEMALA INCENTIVOS SALARIALES MAESTROS PERU REPUBLICA DOMINICANA SALARIOS SIGLO XX TRABAJO VENEZUELA Clasificación: 371.1 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=157 ¿Quiénes son los maestros? : carreras e incentivos docentes en América Latina [texto impreso] / Juan Carlos Navarro, Editor . - Washington : Banco Interamericano de Desarrollo, 2002 . - viii, 358 p. ISBN : 978-1-931003-44-5 Idioma : Español Temas: AMERICA DEL SUR BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO BID CHILE EDUCACION GUATEMALA INCENTIVOS SALARIALES MAESTROS PERU REPUBLICA DOMINICANA SALARIOS SIGLO XX TRABAJO VENEZUELA Clasificación: 371.1 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=157

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Inventario	Ubicación en el estante	Tipo de medio	Sección	Ubicación	Estado
026358	371.1 NAVq	Libro	Colección	Biblioteca Central	Disponible

La remuneración y los sistemas de incentivos / Harvard Business Review

Público ISBD Título : La remuneración y los sistemas de incentivos Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Review Editorial: Bilbao : Ediciones Deusto Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 229 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-234-2002-5 Idioma : Español Temas: INCENTIVOS SALARIALES PLANIFICACION EMPRESARIAL REMUNERACIONES SALARIOS TRABAJO Clasificación: 331.21 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3506 La remuneración y los sistemas de incentivos [texto impreso] / Harvard Business Review . - Bilbao : Ediciones Deusto, 2002 . - 229 p. ISBN : 978-84-234-2002-5 Idioma : Español Temas: INCENTIVOS SALARIALES PLANIFICACION EMPRESARIAL REMUNERACIONES SALARIOS TRABAJO Clasificación: 331.21 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3506

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Inventario	Ubicación en el estante	Tipo de medio	Sección	Ubicación	Estado
019563	331.21 HARr	Libro	Colección	Biblioteca Central	Disponible

---

page 1/1