[artículo] 
inDerecho Laboral > n.221 (01/01/2006) . - p. 205

Título :	Trabajadora grávida. Estabilidad en el empleo. Indemnización especial por gravidez. Contrato de trabajo a plazo. Contrato de práctica laboral para egresados. Ley de empleo juvenil. Procedencia de la indemnización en caso de contratación temporal. Conocimiento del embarazo. Relación entre indemnización especial e indemnización común
Tipo de documento:	texto impreso
Fecha de publicación:	2006
Artículo en la página:	p. 205
Idioma :	Español
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=44857

[artículo] Trabajadora grávida. Estabilidad en el empleo. Indemnización especial por gravidez. Contrato de trabajo a plazo. Contrato de práctica laboral para egresados. Ley de empleo juvenil. Procedencia de la indemnización en caso de contratación temporal. Conocimiento del embarazo. Relación entre indemnización especial e indemnización común [texto impreso] . - 2006 . - p. 205.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.221 (01/01/2006) . - p. 205

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